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Gestor de Contratos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar propuestas y contratos complejos, colaborar con diversos equipos para garantizar resultados comerciales conformes y apoyar el trabajo transaccional legal. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de impulsar la ciencia, la tecnología y la salud. 2. Gestionar y organizar propuestas y contratos complejos. 3. Contribuir a mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Gestor de Contratos de Ventas ¿Es una persona detallista que disfruta elaborando contratos de alta calidad? ¿Le gustaría unirse a una empresa que contribuye al avance de la ciencia, la tecnología y la salud? Acerca de nuestro equipo Nuestro equipo Académico y Gubernamental ayuda a nuestras comunidades a acelerar el conocimiento para construir un mundo mejor, facilitando el establecimiento, descubrimiento y avance del conocimiento. Lo hacemos convirtiendo los descubrimientos científicos en conocimiento revisado por pares, alojando el corpus de conocimiento más rico del mundo, permitiendo a los usuarios extraer información valiosa del contenido y midiendo la calidad y el impacto de la investigación —transformando dicha información en resultados. Acerca del puesto Como Gestor de Contratos de Ventas, usted gestionará y organizará propuestas y contratos complejos, trabajando estrechamente con los equipos de Ventas, Asuntos Legales, Soporte al Cliente y Finanzas. Usted facilitará resultados comerciales conformes y exitosos, garantizará la satisfacción del cliente en materia de contratación y mejorará la eficiencia operativa. Usted apoyará al departamento legal en tareas contractuales transaccionales generales, incluida la preparación y revisión de contratos de ventas y documentos relacionados, aprovechando las políticas internas, herramientas y su propia experiencia. El puesto puede desempeñarse en nuestra oficina de Madrid o de forma remota desde España. Este puesto no requiere la figura de un asesor jurídico; los candidatos con título universitario en derecho, formación como técnico jurídico o experiencia relacionada están especialmente capacitados para este rol. Responsabilidades* Liderar las negociaciones iniciales de contratos, llevar a cabo la gestión contractual y el contacto con el cliente, según sea necesario, para garantizar el cumplimiento adecuado del contrato, alineándose con las políticas de la empresa, los requisitos legales y los del cliente; * Colaborar con nuestros clientes, los equipos de Ventas, Asuntos Legales y Soporte al Cliente para desarrollar y revisar los requisitos de los contratos de ventas; * Gestionar los contratos ejecutados trabajando estrechamente con los equipos de ventas y finanzas para identificar, desarrollar y negociar el trabajo requerido por el cliente que se encuentre fuera del alcance del contrato firmado; * Preparar contratos, enmiendas y renovaciones. Personalizar todos los documentos para reflejar con precisión los servicios que se prestarán, supervisar la finalización de los documentos y su distribución al cliente y a los departamentos internos; * Identificar, desarrollar e implementar estrategias para incrementar la eficiencia en los proyectos asignados. Requisitos* Título universitario en derecho o equivalente, con experiencia previa de 3\-5 años en gestión de contratos (deseable); * Dominio fluido del inglés y el francés; se valorará positivamente un tercer idioma; * Se requieren sólidas habilidades de comunicación y colaboración; * Capacidad demostrada para iniciar acciones de forma autónoma y anticiparse a las necesidades del negocio; * Capacidad para gestionar distintas prioridades en un entorno dinámico; * Conocimientos sobre contratos SaaS constituirían una ventaja; * Experiencia previa en el uso de herramientas de gestión de contratos como Conga o Luminance sería una ventaja. Trabaje de la manera que mejor le funcione Promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal en toda la organización. Ofrecemos una atractiva propuesta laboral para nuestros empleados. Con numerosas iniciativas de bienestar, permiso parental compartido, ayuda para estudios y licencias sabáticas, le ayudaremos a cumplir tanto sus responsabilidades inmediatas como sus objetivos a largo plazo.* Horarios flexibles \- adaptar los horarios diarios de trabajo para ajustarse a sus necesidades personales y trabajar cuando sea más productivo Trabajamos para usted Sabemos que su bienestar y felicidad son fundamentales para tener una carrera larga y exitosa. Estos son algunos de los beneficios que nos complace ofrecerle:* Seguro médico de hospitalización y consulta externa: cobertura para sus necesidades sanitarias. * Premio por antigüedad: reconocimiento por su dedicación y lealtad. * Disposiciones de trabajo flexibles: equilibrar eficazmente la vida laboral y personal. * Acceso a recursos de aprendizaje y desarrollo: potenciar su crecimiento profesional. Acerca del negocio Líder mundial en información y análisis, ayudamos a investigadores y profesionales sanitarios a avanzar en la ciencia y mejorar los resultados en salud en beneficio de la sociedad. Basándonos en nuestro legado editorial, combinamos información de alta calidad y extensos conjuntos de datos con análisis avanzados para respaldar una ciencia visionaria e investigación innovadora, educación sanitaria y aprendizaje interactivo, así como prácticas clínicas y sanitarias excepcionales. En Elsevier, su trabajo contribuye a enfrentar los grandes desafíos mundiales y a construir un futuro más sostenible. Aprovechamos tecnologías innovadoras para respaldar la ciencia y la atención sanitaria, colaborando para lograr un mundo mejor. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo y accesible. Si tiene una discapacidad u otra necesidad que requiera adaptaciones o ajustes, háganoslo saber completando nuestro Formulario de solicitud de apoyo para candidatos o póngase en contacto con nosotros al 1\-855\-833\-5120\. Los delincuentes pueden hacerse pasar por reclutadores solicitando dinero o información personal. Nunca solicitamos dinero ni datos bancarios a los candidatos a empleo. Obtenga más información sobre cómo identificar y evitar estafas aquí. Lea, por favor, nuestra Política de privacidad para candidatos. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades: los candidatos calificados son considerados y tratados durante el proceso de contratación y empleo sin distinción alguna por raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, condición de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.*Buscadores de empleo en EE.UU.:* EEO Conozca sus derechos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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