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Ingeniero de Ensayos (Factores Humanos)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Descripción del puesto:** En Airbus Defence and Space, el ámbito «Ensayos de Integración y Análisis» en Getafe (España) busca personal adicional dentro del perímetro de **Pruebas de Ingeniería de Factores Humanos**, en el área de Sistemas Aviónicos y de Misión, para apoyar actividades transversales a distintos programas. El candidato seleccionado formará parte del equipo con sede en Getafe (aunque, dependiendo de la carga de trabajo de los programas, también podrá requerirse su apoyo a actividades de ensayo durante periodos cortos o medios en otros emplazamientos, como Sevilla, Manching, bases aéreas, etc.). El COC «Centro de Ensayos en Vuelo e Integración», perteneciente al grupo de ingeniería «Aeronaves y Sistemas» de Airbus Defence and Space, es responsable de la planificación, preparación y ejecución de todas las actividades de ensayo de integración a nivel de subsistema, sistema y aeronave, así como del análisis de los datos obtenidos, la elaboración de informes de resultados y la provisión de la evidencia necesaria. Además, diseña, fabrica, califica y suministra todos los medios de ensayo necesarios para llevar a cabo todo tipo de ensayos: no solo los ensayos de integración bajo su propia responsabilidad, sino también para apoyar las actividades de autocomprobación en las fases iniciales del desarrollo o para realizar ensayos de hardware y software antes de su integración. Actualmente, sus principales clientes son los programas actuales de aeronaves A330 MRTT, A400M, C295, Eurodrone, SIRTAP y NGF; FCAS también forma parte de este ámbito. Actualmente buscamos un Especialista en Ensayos (dedicado principalmente a Factores Humanos), dentro del ámbito de Ensayos de Integración y Análisis, para el perímetro español de TADVA en el emplazamiento de Getafe, quien nos ayude a preparar, apoyar, ejecutar, analizar e informar sobre todas las actividades relacionadas con los ensayos de Factores Humanos a nivel de subsistema/sistema y aeronave, dentro del alcance de la integración aviónica y de misión, conforme a los planes específicos de verificación y validación (V&V) de cada programa, en un entorno técnico de complejidad creciente. Si posee una formación técnica como ingeniero con competencias en ensayos, y además se siente cómodo desempeñando tareas técnicas de coordinación entre los distintos dominios del Centro de Ensayos y las oficinas de diseño correspondientes, aproveche esta oportunidad única para un puesto muy variado, interesante y desafiante. **PRINCIPALES ACTIVIDADES** * Dentro del ámbito de Ensayos de Integración y Análisis, el titular del puesto actuará como Especialista en Ensayos en Factores Humanos para todas las plataformas (excluido Eurofighter), con sede en Getafe, cubriendo desde simuladores, bancos de subsistemas (laboratorios) hasta actividades de ensayo en tierra y en vuelo de aeronaves, reportando directamente al Jefe de Operaciones de TADVA10, así como al Jefe de Operaciones de Ensayos de Integración y Análisis (TADVA) y a los gestores de programas de ensayos. * Apoyo al foro del Equipo Integrado de Ensayos dentro del alcance de las actividades. * Apoyo a las actividades de desarrollo, certificación, calificación y producción conforme a los requisitos del programa de ensayos. Garantizar y apoyar una estrategia adecuada de V&V para dichas actividades. Seguimiento del progreso de los ensayos. * Participación en la elaboración de la planificación de ensayos; revisión, optimización y cuestionamiento de las solicitudes de ensayo. * Coordinación con los dominios de Marco de Ensayos e Instrumentación para definir los medios adecuados para la reducción, supervisión y análisis de los datos requeridos. * Interfaz con las Oficinas de Diseño (DO), las Oficinas de Ingeniería Aeronáutica (AW) y las autoridades de certificación, apoyando las actividades de ensayo en reuniones de certificación, redactando Tarjetas de Certificación/Calificación y planes de ensayo, así como Informes de Ensayos de Certificación/Calificación. * Asistencia al Ingeniero de Ensayos en Vuelo en la preparación de sesiones de ensayo en vuelo o en simulador: apoyo al ingeniero de ensayo en vuelo (FTE) para redactar y/o preparar la orden de ensayo en vuelo; seguimiento de los ensayos mediante telemetría y supervisión de la seguridad cuando sea necesario; seguimiento y aportación de experiencia en la reducción de datos de ensayo y su análisis detallado; organización de campañas externas de ensayos en vuelo. * Interfaz y coordinación con los Integradores de Ensayos, las Oficinas de Diseño, la Oficina Principal de Ingeniería y las Oficinas de Programa. Aportación de experiencia en la arquitectura y definición del diseño del sistema *desde* el punto de vista de los Factores Humanos. * Aportación de análisis y soporte de validación de las limitaciones de la aeronave. * Redacción y/o análisis de incidencias (Snags), indicando la justificación para su cierre o solicitando modificaciones de diseño. * Optimización de las metodologías y procedimientos de análisis de datos de ensayo y gestión de prioridades. **COMPETENCIAS REQUERIDAS** Buscamos candidatos con al menos 5 años de experiencia en aspectos de Factores Humanos dentro de los ensayos de integración (nivel de simuladores/bancos/aeronave) y las siguientes competencias y experiencia: * Conocimiento de los conceptos comunes de Factores Humanos, tales como carga de trabajo, conciencia situacional, usabilidad, interfaz hombre-máquina (HMI), gestión de errores, fatiga, ergonomía, etc., y de los métodos para evaluarlos. * Conocimiento de las escalas y metodologías de evaluación de Factores Humanos (Bedford, NASA TLX, ISA, etc.). * Experiencia en procesos de desarrollo y certificación de Factores Humanos (COHDA, FAHDA, evaluaciones locales y globales, etc.). * Conocimiento del mapa de ruta de Integración y Ensayos. * Alto grado de compromiso con el cumplimiento de plazos y hitos. * Mentalidad abierta para proponer nuevas ideas que mejoren procesos y herramientas. * Disponibilidad para viajar y trabajar en varios emplazamientos. * Cualquier formación oficial en Integración y Ensayos será valorada. * Nivel de negociación técnica en inglés y español. * **¡Se valorará el acceso a información clasificada como SECRETO DE LA OTAN!** **¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus ponemos a nuestros empleados y su bienestar en el centro de nuestras prioridades. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo de trabajo híbrido siempre que sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo, sujeto al calendario laboral y ubicación del domicilio. * Beneficios tales como seguro de vida, seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Posibilidad de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. \#MYCYM Este puesto exige una conciencia de cualquier riesgo potencial de incumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ensayos \<JF\-EN\-ET\> Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe ser notificada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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