Arquitecto Senior de Soluciones IIoT (Ignition)

Descripción

**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0136872 **Fecha de publicación:** 2026\-07\-16 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** TI, Telecomunicaciones e Internet **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **Arquitecto Senior de Soluciones IIoT (Ignition)** ============================================= **La oportunidad** ------------------- Buscamos un **Arquitecto Senior de Soluciones IIoT con sólida experiencia en la plataforma Ignition de Inductive Automation**, para integrar nuestro equipo de entrega de soluciones Industrial IoT, diseñando y guiando la implementación de soluciones digitales escalables en nuestros entornos globales de fabricación. En este puesto, definirá las arquitecturas Ignition, conectará sistemas industriales y tecnologías de planta con entornos empresariales y en la nube, y brindará liderazgo técnico durante toda la entrega de la solución. Colaborará con ingenieros de automatización, equipos de TI y ciberseguridad, así como con partes interesadas comerciales, para posibilitar una integración segura y fiable entre OT e IT. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno internacional y en crecimiento de IIoT, definir estándares técnicos y arquitecturas de referencia, y contribuir directamente a la transformación digital de nuestras operaciones de fabricación. **Cómo generará impacto** ----------------------------- * Diseñar arquitecturas Ignition escalables, incluidas implementaciones distribuidas, multiplanta, redundantes y perimetrales, definiendo flujos de datos, modelos de etiquetas, estrategias de historiador, alarmas e informes * Desarrollar patrones de integración entre Ignition, Kepware, OPC UA, MQTT/Sparkplug B, bases de datos industriales y servicios en la nube * Brindar liderazgo técnico durante toda la entrega de la solución, incluyendo revisiones de código, optimización del rendimiento, estándares de calidad y componentes reutilizables * Colaborar con equipos de automatización para integrar PLC y sistemas de control industrial en entornos de fabricación * Trabajar conjuntamente con los equipos de TI, ciberseguridad y redes para garantizar una conectividad OT/IT segura, fiable y escalable * Asesorar a partes interesadas técnicas y comerciales sobre opciones de solución, compensaciones, hojas de ruta, pruebas de concepto (PoC) y nuevas implementaciones **Su experiencia previa** ------------------- * Amplia experiencia práctica en el diseño e implementación de soluciones con la **plataforma Ignition de Inductive Automation**, incluida la arquitectura del Gateway, Perspective/Vision, Historiador de Etiquetas, Alarmas, Informes y Red de Gateways * Experiencia sólida con tecnologías industriales de conectividad, tales como **OPC UA, MQTT/Sparkplug B, Modbus, Ethernet/IP, Kepware e integración de PLC** * Competencia en **Python/Jython**, además de una sólida comprensión de SCADA, IIoT, integración OT/IT y entornos industriales de fabricación * Experiencia en la integración de soluciones industriales con bases de datos y tecnologías en la nube, preferiblemente dentro del **ecosistema Microsoft Azure** * Conocimientos sobre seguridad industrial y principios arquitectónicos, incluidos **ISA\-95, IEC 62443, gestión de certificados y segmentación de redes** * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, combinadas con un título técnico relevante o experiencia equivalente, y disponibilidad para viajar aproximadamente un **20–30 %** **Sobre nosotros** ------------ Hitachi Energy es un líder tecnológico global que impulsa un futuro energético sostenible para todos. Ayudamos a integrar energía renovable, almacenamiento energético y sistemas eléctricos de nueva generación en todo el mundo. Con más de 50 000 empleados en 60 países, combinamos innovación, colaboración y excelencia en ingeniería para abordar uno de los desafíos más críticos del mundo: la transición energética. Únase a nosotros y forme parte del equipo que está moldeando el futuro de la energía. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un **formulario de consulta general** en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia relacionada con la accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de IA y herramientas automatizadas en reclutamiento** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con IA, para apoyar actividades como la evaluación de solicitudes, la coincidencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como con el **Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificaciones de antecedentes y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, estudios académicos, antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse verificaciones adicionales o más exhaustivas de antecedentes o seguridad. Estas pueden incluir, entre otras, verificaciones ampliadas de antecedentes penales, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permitido), controles de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y profundidad de cualquier verificación de antecedentes o seguridad se determinará según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevará a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**