Ingeniero de Proyectos de Alta Tensión – Construcción de Centros de Datos

Descripción

**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajamos junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformando conjuntamente para lograr resultados que mejoren la calidad de vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible llevar a cabo los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costes, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Buscamos un ingeniero de proyectos de alta tensión experimentado para unirse a nuestro equipo en importantes proyectos de centros de datos ubicados en la zona de Madrid, España. El candidato ideal contará con sólidos conocimientos técnicos sobre obras civiles de alta tensión, experiencia en la interfaz con redes públicas o sistemas de distribución eléctrica (grid), y capacidad para gestionar contratistas, garantizar el cumplimiento normativo y representar los intereses del cliente durante las fases de diseño y construcción. Principales responsabilidades: * Gestionar integralmente las actividades de diseño de subestaciones de alta tensión, desde estudios conceptuales, acuerdos de conexión a la red y diseño de ingeniería básica (FEED) hasta el diseño detallado. * Coordinar las interfaces entre la infraestructura de alta tensión de entrada y los sistemas internos de alimentación de la instalación, incluidos generadores, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), cuadros generales de baja tensión (MSB) y equipos de conmutación. * Apoyar y supervisar las actividades de puesta en servicio, los protocolos de conmutación bajo la figura del «Profesional Autorizado Senior» (SAP) y las pruebas integradas de sistemas (IST). * Coordinar los paquetes de ingeniería civil de alta tensión asociados a proyectos de conexión a la red. * Actuar como representante del cliente en el lugar con los operadores del sistema de transmisión (TSO), los operadores del sistema de distribución (DSO), los contratistas EPC y otros contratistas. * Revisar diseños, declaraciones de método, planos de construcción y documentación técnica. * Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables, estándares de seguridad, requisitos de calidad y especificaciones del proyecto. * Supervisar los riesgos del proyecto, las actividades de gestión de cambios y los informes de avance. **Requisitos** * Titulación universitaria en Ingeniería (Grado / Máster o experiencia equivalente) * Sólida experiencia en subestaciones de alta tensión, proyectos de transmisión/distribución o obras civiles relacionadas con la red eléctrica * Experiencia en el sector de la construcción, preferiblemente en entornos de centros de datos * + Experiencia en proyectos complejos a gran escala, colaborando de forma efectiva y directa con el cliente + Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas * Capacidad para gestionar múltiples interfaces y partes interesadas simultáneamente * Experiencia previa en proyectos de centros de datos constituye una ventaja importante * Dominio fluido del español y muy buen nivel de inglés * Disposición para acudir al lugar de trabajo según sea necesario **Información adicional** Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para impulsar el cambio. Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su vida profesional como personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal. Asimismo, animamos a nuestro personal a esforzarse por «marcar la diferencia» y participar en diversos comités y foros de trabajo (por ejemplo, el Grupo de Trabajo sobre Inclusión, Social y Bienestar, Aprendizaje y Desarrollo, Responsabilidad Social Corporativa y Visión Net Zero). En Turner \& Townsend ofrecemos un paquete remunerativo competitivo y beneficios corporativos. Turner \& Townsend valora profundamente y concede especial importancia a la Responsabilidad Corporativa (RC), lo que incluye un día de permiso retribuido para apoyar a una organización benéfica local o una actividad comunitaria, además de la posibilidad de participar en diversos eventos organizados por la oficina a lo largo del año. Turner \& Townsend es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, animando activamente a presentar su candidatura a personas de todos los sectores de la comunidad. Turner \& Townsend no acepta currículums especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas que no figuren en nuestra lista de proveedores preferidos. Cualquier currículum especulativo o no solicitado será tratado como una solicitud directa. Más información sobre nosotros en: www.turnerandtownsend.com/ \#LI\-PC2 Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Está estrictamente prohibido, según la política de Turner \& Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.* *Los currículums/CVs no solicitados enviados a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se consideran propiedad de Turner \& Townsend y no están sujetos al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*