Ejecutivo de Cuentas

Descripción

Resumen: Como Ejecutivo de Cuentas, inspirará a las organizaciones a adoptar el aprendizaje continuo, impulsará un cambio positivo y construirá asociaciones sólidas mediante la venta basada en valor y la consultoría estratégica. Aspectos destacados: 1. Inspirar a las organizaciones a adoptar el aprendizaje continuo y promover un cambio positivo. 2. Convertirse en un asesor de confianza, adaptando soluciones a las necesidades de los clientes. 3. Innovar su enfoque comercial para establecer nuevos estándares en el aprendizaje en línea. **Sobre GoodHabitz** Nuestra misión es hacer que el aprendizaje sea divertido, accesible y parte de la vida cotidiana. En GoodHabitz creemos en convertir el aprendizaje en un hábito, de modo que desarrollar sus habilidades resulte algo natural. Nuestros atractivos cursos en línea ayudan a personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial, combinando experiencia educativa con medios de alta calidad para hacer del desarrollo personal una experiencia placentera y eficaz. Ya sea que esté desarrollando nuevas funciones, apoyando a nuestros clientes o creando contenido inspirador, todo lo que hace contribuye a que las personas aprendan y crezcan. El aprendizaje continuo no es solo algo que ofrecemos: es nuestra forma de trabajar, explorar y mantener juntos la curiosidad. Con colegas de todo el mundo, reunimos distintas culturas, perspectivas e ideas; y eso es precisamente lo que nos hace más fuertes. Creemos en un entorno abierto donde todos pertenecen, donde la diversión forma parte de cada día y la positividad impulsa todo lo que hacemos. **Sobre el puesto** Como Ejecutivo de Cuentas, será la fuerza impulsora detrás de nuestra misión, dando vida a nuestra visión para innumerables organizaciones. Su función va más allá de la mera venta: se trata de contar historias y crear un futuro en el que el aprendizaje sea el corazón de la cultura de cada empresa. **Qué hará** * Inspirar y comprometer Su trabajo consiste en entusiasmar a los posibles clientes con la forma en que GoodHabitz puede transformar sus organizaciones. Sea ese líder visionario que despierte el amor por el aprendizaje continuo y conduzca un cambio positivo en el sector. * Venta basada en valor Domine el arte de demostrar un valor real mediante metodologías como SPICED y Challenger. Comprenda profundamente las necesidades de los clientes y muéstreles cómo GoodHabitz mejora el rendimiento del equipo, desarrolla competencias y hace que las organizaciones sean más ágiles. * Reuniones y presentaciones con clientes Ya sea presencialmente u online, sus presentaciones mostrarán lo más innovador que ofrece GoodHabitz. Utilice historias impactantes e ideas clave para construir asociaciones sólidas basadas en objetivos compartidos y éxito mutuo. * Consultoría estratégica Conviértase en un asesor de confianza, adaptando soluciones que se integren perfectamente con lo que los clientes desean. Ofrezca una visión clara de cómo GoodHabitz puede mejorar su cultura y fomentar un crecimiento a largo plazo. * Creatividad en la venta Innove su enfoque comercial con estrategias inteligentes que resalten lo que hace único a GoodHabitz. Ofrezca soluciones que vayan más allá de lo esperado, cuestionen el statu quo y establezcan un nuevo estándar de excelencia en el aprendizaje en línea. * Alcanzar objetivos Supere sistemáticamente sus metas con un claro sentido de propósito. Aplique estrategias basadas en datos para fijar objetivos ambiciosos y situar a GoodHabitz a la vanguardia de la innovación en el aprendizaje en línea. **Requisitos** **¿A quién buscamos?** Usted no es simplemente alguien que cierra acuerdos: es un socio estratégico, un asesor de confianza y un firme defensor del crecimiento personal. Aporta una combinación poderosa de instinto comercial, pensamiento estratégico y energía positiva. Usted tiene facilidad natural para construir relaciones basadas en la confianza y negociar acuerdos ganar-ganar duraderos. Formula preguntas inteligentes, profundiza en las necesidades de los clientes y co-crea soluciones que aborden retos reales en formación y desarrollo (L&D). Los clientes disfrutan trabajar con usted porque comprende verdaderamente su mundo, a veces incluso antes de que ellos mismos lo hagan. Mantiene la concentración bajo presión, cumple sus objetivos y ve los desafíos como oportunidades de crecimiento. Ya sea escribiendo, presentando o participando en reuniones ejecutivas, su comunicación siempre es precisa y convincente. Piensa en términos de resultados comerciales y sabe cómo vincular las soluciones formativas con un impacto organizacional real. *Y, por supuesto, aporta la experiencia y la actitud adecuadas:* * 5+ años de experiencia en ventas, especialmente en soluciones de RR.HH.; * 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o funciones consultivas en SaaS o EdTech, especialmente dentro de empresas de L&D o RR.HH., es muy valorada; * Contactos sólidos en RR.HH. en España y Cataluña (especialmente Barcelona) serían una ventaja; * Fluidez profesional completa en español y excelente dominio del inglés (escrito y hablado); el catalán sería un plus. * Un estilo de trabajo estructurado y proactivo: asume la responsabilidad y lleva a cabo las tareas. * Se desenvuelve con éxito en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo. * Comparte nuestra pasión por el aprendizaje, el crecimiento y la mejora continua. * Es abierto de mente, positivo y curioso, aportando ideas y soluciones creativas. * Reside en Barcelona o Madrid. **Beneficios** Qué ofrecemos Únase a la empresa líder en formación online en el mercado español, referente en nuestro sector, y ayude a las organizaciones a prosperar mientras usted crece profesionalmente en una compañía pionera con un impulso imparable en un emocionante recorrido de crecimiento, incluso cuando otros actores del sector enfrentan desafíos. * Salario competitivo y bonificación por desempeño específica para el puesto, ya que valoramos sus aportaciones y recompensamos su arduo trabajo. * Días libres remunerados – 25 días de vacaciones. * Presupuesto para viajes. * Trabajo flexible y herramientas – trabaje en un entorno de apoyo con las comodidades que necesita, además de un portátil. * Crecimiento y desarrollo – acceso ilimitado a los recursos de GoodHabitz y a MyAcademy para impulsar su crecimiento personal y profesional. * Coaching mental – apoyo de nuestro socio OpenUp para mantener su mente en óptimas condiciones. * Equipos diversos e inclusivos – trabaje con colegas de toda Europa, reuniendo distintas culturas, perspectivas e ideas. * Eventos temáticos y actividades de team building – desde talleres de creatividad hasta encuentros sociales orientados al bienestar, nuestros eventos están llenos de energía y sorpresas divertidas. * Día Do-Good anual – un día totalmente remunerado para realizar labores de voluntariado, individualmente o con su equipo, apoyando una causa que le importe. * Pensiones y seguros – cobertura por incapacidad y pensión para su seguridad a largo plazo. **La solicitud es sencilla:** ✔️ Envíe su candidatura. ✔️ Nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 3 días laborables. Si está interesado y desea obtener más información, no dude en contactar a nuestros reclutadores por correo electrónico en recruitment@goodhabitz.com