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Resumen: Este puesto implica impulsar la integración posterior a la adquisición, armonizar equipos y desbloquear sinergias en los ámbitos de producto, marketing y operaciones para alinearlos con las prioridades estratégicas. Aspectos destacados: 1. Destaca en la intersección entre estrategia, operaciones y tecnología 2. Lidera la planificación y ejecución de la integración en diversas funciones 3. Fomenta la alineación y la comunicación entre las partes interesadas ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever. **Conoce al equipo** El equipo de **Estrategia de fusiones y adquisiciones y creación de valor** es donde la visión se convierte en realidad. Nos aseguramos de que cada adquisición no sea simplemente una transacción, sino una historia de éxito, integrando nuevos equipos y modelos de negocio en nuestro ecosistema global. **El puesto** Buscamos un **Analista de estrategia de fusiones y adquisiciones y creación de valor** que destaque en la intersección entre estrategia, operaciones y tecnología. Tu misión consiste en transformar visiones audaces de fusiones y adquisiciones en integraciones fluidas y de alto impacto. En este puesto, serás responsable del ciclo de vida posterior a la adquisición. No te limitarás a analizar planes empresariales; los impulsarás, garantizando que las entidades adquiridas se alineen con las prioridades estratégicas de Fever y alcancen todo su potencial de crecimiento. Al actuar como puente entre los nuevos equipos y nuestros departamentos internos, liderarás hojas de ruta transfuncionales —en los ámbitos de producto, marketing y operaciones— para armonizar las formas de trabajo y desbloquear sinergias que impulsen nuestra expansión internacional. **Lo que harás** **Comprensión empresarial y análisis estratégico** * Realizarás un análisis exhaustivo de las empresas adquiridas para comprender sus modelos de negocio, rendimiento comercial y factores impulsores del crecimiento * Definirás y supervisarás los planes empresariales de las entidades adquiridas, garantizando su alineación con las prioridades estratégicas de Fever * Seguirás el rendimiento posterior a la adquisición, identificando oportunidades de sinergias, escalabilidad e innovación * Apoyarás la definición y ejecución de planes de expansión y crecimiento en distintos mercados y líneas de negocio **Liderazgo en la planificación y ejecución de la integración** * Desarrollarás y ejecutarás hojas de ruta integrales de integración en los ámbitos de producto, operaciones, comercial, marketing y funciones corporativas * Coordinarás equipos transfuncionales para garantizar transiciones fluidas, alineación de procesos e integración cultural * Identificarás riesgos y dependencias clave, resolviendo proactivamente los desafíos para mantener la continuidad operativa * Mejorarás continuamente las guías y procesos de integración, recopilando buenas prácticas para futuras transacciones **Fomento de la alineación y la comunicación entre las partes interesadas** * Actuarás como puente entre los equipos adquiridos y los departamentos internos, garantizando una clara alineación en objetivos, cronogramas y prioridades * Colaborarás con los equipos internos de Fever para armonizar las formas de trabajo, sistemas y procesos * Comunicarás eficazmente los avances, conocimientos y recomendaciones a la dirección ejecutiva y a las partes interesadas clave **Quién eres** * Título universitario en Ingeniería o campo relacionado (un MBA o experiencia en consultoría son un plus) * Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia corporativa, operaciones o integración de fusiones y adquisiciones * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado y basado en datos * Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y transfuncionales con múltiples partes interesadas * Excelentes habilidades comunicativas y para construir relaciones, tanto con equipos técnicos como no técnicos * Dominio del inglés; el francés es un plus. * Altamente organizado, proactivo y adaptable: prospera en entornos dinámicos y en constante evolución * Apasionado por generar un impacto real mediante la colaboración, la ejecución y la innovación **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo, compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajarás en una ubicación en pleno corazón de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados * Compatible con el trabajo desde casa * Responsabilidad desde el primer día, y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Clases de inglés y español * Membresía Gympass * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso en el que cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
