Director Senior de Estrategia

Descripción

Resumen: Fever busca un líder estratégico para definir y optimizar su estrategia de mercado, colaborar con líderes empresariales y impulsar el crecimiento mediante la gestión de proyectos y la participación de las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del entretenimiento con una plataforma tecnológica líder 2. Definir y desarrollar una estrategia integral para el mercado 3. Fomentar sólidas relaciones con partes interesadas en múltiples países ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **El puesto:** En tu día a día, tus responsabilidades serán: * Definir y desarrollar claramente una estrategia integral para el mercado de Fever * Colaborar con distintos líderes empresariales para identificar brechas y áreas de mejora, establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar iniciativas para optimizar el desempeño * Evaluar las estrategias actuales e identificar áreas para impulsar el crecimiento y mejorar métricas clave del negocio * Desarrollar un enfoque de gestión de proyectos para garantizar la implementación exitosa de soluciones, priorizando los proyectos según su posible impacto en los objetivos y metas empresariales * Fomentar sólidas relaciones con partes interesadas y equipos en múltiples países y zonas horarias * Comunicarte eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas * Demostrar una fuerte responsabilidad y sentido de propiedad para alcanzar los objetivos y metas empresariales * Participar con partes interesadas externas para explorar oportunidades de expansión comercial **Perfil deseado:** * Título universitario en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) * Más de 5 años de experiencia en un puesto relacionado con la optimización de procesos y/o análisis. Más de 1 año de experiencia gestionando personas (como gerente, gestor de proyectos, etc.) * Dominio profesional completo del español * Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas, así como una marcada inclinación hacia decisiones basadas en datos * Capacidad para comunicarse de forma estructurada y asertiva con partes interesadas superiores e inferiores * Capacidad para supervisar procesos, identificar errores y proponer e implementar mejoras **Cualificaciones preferentes:** * Título superior (máster, doctorado) en un campo relevante * Experiencia en marketing digital, especialmente en plataformas sociales de pago **Motivos por los que te encantará trabajar aquí:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados * Flexibilidad para trabajar desde casa * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo internacional de talentosos profesionales con los que trabajar * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow * Membresía Gympass \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever