Desarrollador de Gestión de Identidad y Acceso

Descripción

Resumen: Únase a un equipo internacional como Desarrollador de Gestión de Identidad y Acceso (IAM), gestionando y desarrollando soluciones IAM para usuarios externos basadas en productos PingIdentity. Aspectos destacados: 1. Función clave en la incorporación de filiales para una gestión segura de identidad y acceso 2. Oportunidad de desarrollar adaptadores personalizados y configurar flujos de autenticación 3. Trabajo en un entorno multicultural con oportunidades de crecimiento profesional Sobre el puesto South Europe Technologies (S.ET Iberia) es uno de los centros de servicios compartidos de BNP Paribas Personal Finance, dedicado a ofrecer soluciones informáticas excepcionales a las entidades de BNP Paribas Personal Finance de todo el mundo. Gestión de aplicaciones (Arquitectura, Gestión de proyectos, Desarrollo y Aseguramiento de calidad) Riesgos TI y Servicios de ciberseguridad Gestión de plataformas Datos Desarrollo ad-hoc y por tiempo y materiales (T&M) En este contexto, buscamos un Desarrollador de Gestión de Identidad y Acceso (IAM) para que se una a nuestro equipo. Misión Como parte del equipo internacional de Personal Finance encargado de la plataforma IAM para usuarios externos, el ingeniero IAM desempeña un papel clave en la incorporación de distintas filiales para ofrecer a sus aplicaciones una gestión delegada y segura de identidad y acceso para sus clientes B2C, B2B2C y B2B. La plataforma IAM de Personal Finance se basa en productos PingIdentity: PingFederate, PingOne, PingDirectory y PingOne 2FA, desplegados localmente en la infraestructura de BNPP. Sus principales actividades incluirán: * Gestionar la segregación lógica y los entornos para cada filial de Personal Finance. * Gestionar usuarios, credenciales y certificados. * Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML. * Configurar flujos de autenticación y adaptadores de PingIdentity. * Apoyar a las filiales y a los responsables de aplicaciones en la incorporación de aplicaciones a la plataforma, incluyendo soporte durante la integración conforme a los estándares de BNPP. * Gestionar la federación de autenticación con proveedores internos y externos de SSO. * Gestionar la autenticación en dos factores (2FA) para usuarios móviles y de escritorio, y apoyar a las filiales en su integración conforme a los estándares de BNPP. * Apoyar a los responsables de aplicaciones y a los equipos de producción en la resolución de incidencias. * Apoyar a los equipos de producción en la planificación y ejecución de actualizaciones y parches en la plataforma y su infraestructura. * Gestionar la introspección de tokens con otros proveedores de SSO. * Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Herramientas TI * PingFederate * PingOne * PingDirectory * PingOne 2MFA * OIDC * SAML * Postman * Introspección OIDC * SSO * Apache Directory * Exposición de API-REST * DevOps + Docker + GitLab Qué buscamos Más de 3 años de experiencia demostrable en puestos relacionados. Buenas habilidades comunicativas. Atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales. Sentido de la responsabilidad. Proactividad. Conocimientos lingüísticos Inglés: nivel B2 o superior (hablado y escrito) – obligatorio Francés: opcional, pero valorado Beneficios Programas de formación, trayectorias profesionales personalizadas y oportunidades de movilidad interna —nacional e internacional— respaldadas por nuestra presencia global Comité de Diversidad e Inclusión comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo, con comunidades activas de empleados que organizan actividades de sensibilización (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.) Programa corporativo de voluntariado (1MillionHours 2 Help) que apoya a los empleados en su implicación comunitaria Plan flexible de compensación Modelo híbrido de teletrabajo (50 %) 31 días de vacaciones Compromiso con la diversidad y la inclusión El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, orgulloso de brindar a todos los candidatos igualdad de acceso al empleo. Estamos profundamente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por su edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja registrada, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el corazón de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, mejorando finalmente el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo los estándares que nuestros clientes esperan de nosotros. Sobre nuestra cultura Nos enorgullece crear, mantener y desarrollar aplicaciones empresariales estratégicas para las entidades de BNP Paribas Personal Finance de todo el mundo, manteniendo altos niveles de servicio y aportando valor añadido a nuestros clientes. En nuestro entorno multicultural, animamos a todos los miembros del equipo a desarrollar sus talentos y habilidades, ofreciendo una amplia variedad de oportunidades profesionales y programas de movilidad interna dentro de los equipos locales de S.ET o en otras entidades del Grupo, tanto en España como a nivel global. Valoramos la experiencia de nuestros empleados y trabajamos para mantener un entorno equilibrado, ofreciendo flexibilidad en los horarios laborales y respeto por el tiempo personal. Nuestro modelo de trabajo híbrido es una muestra de nuestra convicción de que la conexión social potencia nuestras actividades diarias. La diversidad y la inclusión figuran entre nuestros valores fundamentales, y S.ET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con garantizar oportunidades laborales independientemente de la etnia, las creencias, la religión, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, el estado civil o las opiniones políticas.