Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a un dinámico equipo de Comunicación Interna para apoyar iniciativas de comunicación interna y configurar la implicación de los empleados en diversas geografías y áreas empresariales. Aspectos destacados: 1. Función fundamental en el apoyo a las iniciativas de comunicación interna 2. Ayudar a configurar la implicación de los empleados en diversas geografías y culturas 3. Entorno colaborativo de equipo de comunicación interna MCBD (Marketing, Comunicación y Desarrollo Empresarial) Servicios Corporativos MAD0000HL **Unirse a Arup** La finalidad de Arup, sus valores compartidos y su enfoque colaborativo nos han distinguido durante más de 75 años, guiando la forma en que damos forma a un mundo mejor. Arup es la fuerza creativa en el corazón de muchos de los proyectos más destacados del mundo en los entornos construido y natural. Al trabajar en más de 140 países, los diseñadores, ingenieros, arquitectos, planificadores, consultores y especialistas técnicos de la firma colaboran con nuestros clientes en proyectos innovadores de la más alta calidad e impacto. Como organización totalmente independiente, somos propiedad de una fiducia creada para el beneficio de nuestros empleados y sus dependientes: al no tener accionistas ni inversores externos, determinamos nuestras propias prioridades y dirección empresariales. **La oportunidad** Únase a nuestro dinámico equipo de Marketing, Comunicación y Desarrollo Empresarial (MCBD) de EIMEA, desempeñando una función fundamental en el apoyo a nuestras iniciativas de comunicación interna. Buscamos un/a entusiasta y dinámico/a Coordinador/a de Comunicación Interna para incorporarse a nuestro equipo en crecimiento en toda la región EIMEA. Esta es una excelente oportunidad para ayudar a configurar cómo interactuamos con nuestro personal en diversas geografías, culturas y áreas empresariales. Formará parte de un equipo colaborativo de comunicación interna responsable de las comunicaciones dirigidas a empleados y ejecutivos, la creación de contenidos y la gestión de canales, las estrategias de implicación de los miembros y el apoyo estratégico a programas. En este puesto, contribuirá a la planificación y ejecución de campañas de gran impacto, apoyará eventos regionales y ayudará a garantizar que nuestros mensajes estén alineados con las prioridades estratégicas. Trabajará estrechamente con los equipos de comunicación interna de distintas regiones y recibirá desarrollo profesional a través de la red de Marketing, Comunicación y Desarrollo Empresarial (MCBD) de EIMEA. Si le apasionan la narración de historias, la implicación y lograr un cambio mediante la comunicación, ¡nos encantaría conocerle! **Principales responsabilidades:** * Excelentes habilidades de redacción con un dominio sólido de la gramática y el uso del inglés * Capacidad demostrada para elaborar y entregar contenido de comunicación interna de forma rápida y eficaz * Estilo de trabajo altamente colaborativo, con capacidad para trabajar eficazmente entre equipos, culturas y geografías * Competencia en Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Teams) y familiaridad con Canva * Capacidad para aprender y utilizar herramientas como Poppulo y SharePoint * Capacidad para analizar e interpretar datos digitales sobre implicación y rendimiento * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para priorizar tareas * Mentalidad curiosa y disposición para participar activamente en toda la empresa para impulsar comunicaciones de impacto **¿Es este puesto adecuado para usted?** Si prospera en un entorno rápido y colaborativo y disfruta crear contenidos convincentes que resuenen con audiencias diversas, este puesto podría ser ideal para usted. Aportará ideas frescas, una mentalidad curiosa y disposición para experimentar con nuevos enfoques de implicación interna. Ya tenga experiencia previa en comunicación interna o busque desarrollarse en este ámbito, buscamos a alguien proactivo, organizado y entusiasmado por contribuir a un equipo global que además posea las siguientes competencias: * Experiencia previa en comunicación interna dentro de una organización matricial * Experiencia en edición básica de vídeo, imágenes y audio (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Final Cut Pro, Canva, Adobe Creative Suite u otras herramientas similares) * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en competencia y cumplir sistemáticamente con los plazos * Interés por el desarrollo sostenible y el entorno construido **Qué le ofrecemos** En Arup, nos preocupamos por el éxito de cada miembro, para poder crecer juntos. Guiados por nuestros valores, ofrecemos un atractivo paquete integral de recompensas que reconoce la contribución de cada uno de nuestros miembros a nuestro éxito compartido. Además de una remuneración competitiva, justa y equitativa, ofrecemos una carrera profesional en la que todos nuestros miembros pueden pertenecer, crecer y prosperar —gracias a beneficios que apoyan la salud y el bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y numerosas posibilidades de generar impacto mediante el trabajo que realizan. Somos propiedad de una fiducia creada en nombre de nuestros miembros, lo que nos otorga la libertad, con responsabilidad personal, de fijar nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestra finalidad y contribuyan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para lograr resultados extraordinarios para nuestros clientes y comunidades. La participación en los beneficios es una parte clave de nuestra retribución, permitiendo a los miembros compartir los resultados de nuestros esfuerzos colectivos. **Beneficios adaptados a usted** **Crecimiento y desarrollo profesionales:** Benefíciense de oportunidades continuas de aprendizaje, programas de formación y tutorías para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera en Arup. **Oportunidades globales:** Colabore con colegas de todo el mundo y explore posibles asignaciones a corto o largo plazo en otras oficinas y ubicaciones de proyectos de Arup. **Bienestar financiero y propiedad:** Reciba un salario y un paquete de beneficios competitivos y comparta el éxito de Arup a través de nuestro programa global de participación en los beneficios. **Bienestar y cultura:** En Arup estamos comprometidos con el fomento de una cultura laboral saludable, ofreciendo una serie de beneficios para la salud y el bienestar, incluidos seguros médicos, regímenes de trabajo flexible, programas de bienestar y un Programa de Asistencia al Empleado. **Igualdad, diversidad e inclusión:** Nos esforzamos por integrar la inclusión en nuestra forma de trabajar, en nuestras interacciones mutuas y en los proyectos que llevamos a cabo. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para personas talentosas de cualquier procedencia, basado en el mérito, la equidad y el respeto. **Personas diferentes, valores compartidos** Arup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve y fomenta activamente una plantilla diversa e inclusiva. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, independientemente de su edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza o etnia, fe o creencias, orientación sexual, origen socioeconómico, o si está embarazada o en permiso parental. Se trata de un entorno abierto que acoge experiencias, perspectivas e ideas diversas, lo que impulsa nuestra excelencia. Guiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, cultivando al mismo tiempo un sentido de pertenencia para todas las personas. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde cuestiones relacionadas con la raza, la etnia y el trabajo intercultural hasta la equidad de género y la inclusión LGBTQ+ y de las personas con discapacidad; nuestro objetivo es crear un espacio donde pueda expresarse y marcar una diferencia positiva. Descubra más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your\-life\-at\-arup. Nos comprometemos a hacer accesible nuestro proceso de selección y nuestros lugares de trabajo para todos los candidatos. Póngase en contacto con lia.wiltsher@arup.com para informarnos si necesita alguna asistencia o ajustes razonables durante su proceso de solicitud o entrevista y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Haremos todo lo posible por apoyarle. **Nuestro proceso de solicitud** Para saber qué esperar a continuación, visite https://www.arup.com/careers/recruitment\-process/ Manténgase seguro en línea: Arup nunca le pedirá sus datos bancarios como parte de nuestro proceso de selección. \#LI\-LW2 Agencias de reclutamiento: contamos con una lista de proveedores preferidos de confianza para ayudarnos cuando sea necesario y no aceptamos currículums especulativos ni presentaciones no solicitadas de candidatos por parte de agencias que no figuren en dicha lista.
