Director Senior de Rendimiento Empresarial

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad?! Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares y tengan una mentalidad práctica, dispuestos a ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. ¿Eres un pensador estratégico apasionado por la excelencia operativa y con gran capacidad de colaboración? Buscamos un profesional altamente motivado, práctico y con mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como **Director Senior de Rendimiento Empresarial**. Si te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos, disfrutas resolver desafíos complejos y te impulsan los resultados medibles, ¡este es tu puesto! #### **Acerca del puesto:** * Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Desarrollo Empresarial. * Ser el punto de contacto principal con la alta dirección de la empresa (ejecutivos de nivel C, fundadores y vicepresidentes senior). * Planificar, diseñar e implementar iniciativas estratégicas para alcanzar nuestro plan empresarial. * Definir los marcos de informes de nuestros equipos comerciales para supervisar su rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas. * Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento. * Colaborar estrechamente con la dirección del Desarrollo Empresarial y equipos multifuncionales para definir planes de acción. * Apoyar la planificación estratégica y la elaboración de pronósticos para garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales. * Proporcionar información basada en datos a los principales interesados, impulsando iniciativas que mejoren el crecimiento de los ingresos. * Obtener una alta visibilidad dentro de la organización, colaborando directamente con ejecutivos y líderes comerciales. #### **Acerca de ti:** Eres un profesional profundamente orientado al negocio, con gran atención al detalle, mentalidad proactiva y práctica, capaz de afrontar desafíos complejos. Te desenvuelves con facilidad en entornos acelerados y tienes las habilidades necesarias para gestionar múltiples prioridades sin dificultad. * Licenciatura en Ingeniería. * Más de 8 años de experiencia en funciones relacionadas con Operaciones de Ingresos, Estrategia, Crecimiento o Análisis de Datos. * Mentalidad analítica sólida, con dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). * Conocimientos sólidos sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) comerciales, elaboración de pronósticos y planificación empresarial. * Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones accionables para la alta dirección. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados, con experiencia ante ejecutivos de alto nivel. * Actitud proactiva, atención al detalle y capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. #### **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de categoría de alto crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever