Analista de Información Empresarial

Descripción

**Título del puesto** **Analista de Información Empresarial** **Tipo de empleo** Jornada completa **Requisitos de autorización laboral** Trabajar en España sin patrocinio **Requisitos lingüísticos** Inglés fluido **Acerca de PRGX** PRGX es el líder mundial en análisis de datos y software de extremo a extremo (source-to-pay), así como en servicios tecnológicos de recuperación de beneficios. Ofrecemos software y servicios para maximizar la recuperación de ingresos y mejorar los márgenes de nuestros clientes. Para más información sobre PRGX, visite www.prgx.com. **Funciones y responsabilidades del puesto** * Experiencia con **DBT (Data Build Tool)** para transformación de datos, modelado y automatización de flujos de trabajo. * Conocimiento de **plataformas de datos modernas y ecosistemas en la nube**, incluidos **GCP y Snowflake**, especialmente para habilitar el consumo escalable de datos por parte de los clientes. * Colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones escalables y eficientes a los equipos de auditoría. * Diseño y mantenimiento de **flujos de trabajo de datos y pipelines de orquestación** mediante **Prefect y Airflow**. * Apoyo y desarrollo de **soluciones RPA utilizando Python y Selenium**. * Contribución a **iniciativas de gobernanza de datos**. * Identificación de oportunidades para **automatizar y optimizar procesos mediante IA y automatización inteligente**. **Conocimientos y calificaciones** * Título universitario en **Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado** (preferible). * Conocimiento de **Trino, SQL y Python**. * **Al menos 2\\3 años de experiencia** en análisis empresarial, datos o puestos relacionados. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de adaptación. * Capacidad para **detectar, analizar y resolver problemas** de forma eficiente. * Mentalidad orientada al trabajo en equipo — ¡somos jugadores de equipo! * **El dominio fluido del inglés es obligatorio**. * Interés por la **mejora de procesos, la automatización y las aplicaciones de IA**. * Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la optimización de flujos de trabajo existentes. **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** PRGX es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Cumplimos con todas las leyes locales, nacionales e internacionales aplicables relativas a la no discriminación y la igualdad de empleo. No discriminamos basándonos en ninguna característica legalmente protegida y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, respetuoso y equitativo. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas, de conformidad con las leyes locales y las mejores prácticas. **Requisitos físicos** Capacidad para permanecer sentado o de pie durante largos períodos, destreza manual para teclear, escribir o utilizar equipos de oficina, agudeza visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros como portátiles, y capacidad auditiva y verbal para llamadas telefónicas, reuniones virtuales y comunicación presencial. **Privacidad de los datos** Sus datos personales se tratarán de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos. Solo recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. **CONDICIONES LABORALES E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES** Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto descrito. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente deberá permanecer inmóvil; desplazarse; levantar y/o trasladar hasta 15 libras. El empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para teclear, manipular o tocar objetos; alcanzar con las manos y los brazos; y comunicarse. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana. PRGX no discrimina contra empleados ni candidatos a empleo por motivos de raza, color, origen nacional, información genética, creencias religiosas, género, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano u otras categorías protegidas, actividades o condiciones según lo exijan las leyes federales, estatales y locales.