La Fundació Intermedia y la Fundació Main abren un proceso de selección para incorporar una persona formadora/docente al Programa de Nuevas Oportunidades. Este proyecto está dirigido a jóvenes entre 16 y 24 años en situación de vulnerabilidad. El objetivo es reforzar su itinerario educativo, acompañándolos en la preparación de pruebas de acceso y en el desarrollo de competencias básicas transversales. REQUISITOS INDISPENSABLES: \- Formación: estudios universitarios cursando o finalizados, preferiblemente en el ámbito educativo, social o similar. Capacidad para enseñar todo tipo de materias hasta nivel de 4º de ESO. \- Experiencia mínima de 1\-2 años como docente/formador/a con jóvenes en contextos educativos o formativos. \- Buen dominio del catalán y castellano, oral y escrito. \- Competencias digitales a nivel usuario (Google Workspace, Canva, etc.) \- Disponibilidad horaria y carné de conducir con vehículo propio. SE VALORARÁ: \- Experiencia en contextos de vulnerabilidad o programas subvencionados por el SOC y Fondo Social Europeo. \- Experiencia en orientación o apoyo a itinerarios educativos. \- Capacidad para diseñar materiales propios, dinámicos y adaptados. \- Conocimiento de metodologías activas y enfoques socioeducativos. CONDICIONES LABORALES: \- Jornada parcial: 20 h/semanales (de 9 a 13 h de lunes a viernes). \- Contrato: indefinido, vinculación prevista hasta julio de 2026\. \- Salario: 2\.405 €/jornada completa (proporcional a 20 h). \- Lugares de trabajo: Mataró, Granollers y Badalona. \- Incorporación: Noviembre \- Diseñar e impartir formaciones en ámbitos como lenguas, matemáticas, ciencias y competencias básicas adaptadas a cada joven. \- Preparar y dinamizar contenidos para pruebas de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio o acompañar a los y las jóvenes que cursen el GES en la IOC. \- Seguimiento educativo e individualizado, adaptando el ritmo y enfoque según sus necesidades. \- Elaborar recursos didácticos propios y actividades con metodologías participativas (learning by doing, proyectos, gamificación...). \- Colaborar con el equipo técnico para garantizar la coherencia con el itinerario educativo de cada participante. \- Potenciar la motivación de los y las jóvenes hacia el aprendizaje y la continuidad educativa. Incorporar herramientas digitales en los procesos de aprendizaje, fomentando metodologías activas, personalizadas y orientadas a la experimentación (gamificación, aprendizaje visual, herramientas colaborativas en línea, etc.). \- Desarrollar acciones de orientación prelaboral con los jóvenes: apoyo en la definición de objetivos profesionales, elaboración de currículums, preparación de entrevistas y conocimiento del mercado de trabajo. * Experiencia 1 años. Experiencia mínima de 1\-2 años como docente/formador/a con jóvenes en contextos educativos o formativos. * TÍTULO DE GRADO * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * español (hablado Superior, escrito Superior) * Competencias / conocimientos: \- Empatía y orientación a la persona. \- Capacidad de adaptación y resolución. \- Organización y responsabilidad. \- Trabajo en equipo y colaboración. \- Habilidades comunicativas y asertividad. \- Motivación y proactividad. * Disponibilidad para viajar * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (20 horas \- jornada semanal) * Salario mensual bruto 1200