TÉCNICO/A DE APOYO EN FORMACIÓN

Descripción

Necesitamos un/a técnico/a para prestar apoyo en el ámbito de la formación. \- Formación de CFGM/CFGs, o ser estudiante universitario en el ámbito de las ciencias de la educación habiendo superado un mínimo de 180 créditos. \- Estar en disposición de formalizar un contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional en el momento de su firma. Por tanto, el contrato deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la finalización de los correspondientes estudios. \- Contar con experiencia profesional o formativa en formación ocupacional en el sector público. \- Tener conocimientos de lengua catalana a nivel de suficiencia (nivel C1\), conforme al artículo 11 de la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística. Este requisito se acreditará mediante el Certificado de nivel de suficiencia (nivel C1\) en lengua catalana expedido por la Secretaría de Política Lingüística o equivalente. En caso de no poder acreditar documentalmente el conocimiento exigido de lengua catalana, será necesario superar una prueba específica para acreditar el conocimiento adecuado de dicha lengua. \- Ejecutar las tareas asignadas por su responsable, de acuerdo con la misión del servicio de formación y la ejecución de acciones formativas. \- Colaborar con el equipo técnico en el desarrollo de las tareas del servicio de formación y la gestión de las acciones formativas: solicitud, difusión, selección, tutorización, gestión, seguimiento, evaluación, valoración, prácticas, cierre y justificación. \- Detectar las necesidades de los clientes internos y externos, y transmitirles la información relevante a la responsable de las tareas de asesoramiento necesarias. \- Gestionar la documentación oficial, tanto interna como externa, relacionada con la gestión de la formación en las distintas aplicaciones informáticas: SPIN, GIA, qBID, etc.; \- Recopilar diariamente los datos derivados de la actividad, así como los indicadores según la periodicidad establecida. \- Elaborar la documentación propia de los procesos vinculados al servicio de formación. \- Informar sobre el estado de las tareas asignadas y respetar los plazos de entrega. \- Garantizar la confidencialidad de la información. \- Seguir las recomendaciones de seguridad y prevención de riesgos laborales. * Experiencia: 1 mes. \- Contar con experiencia profesional o formativa en formación ocupacional en el sector público. * Ciencias de la educación * Licenciatura o ingeniería \- Pedagogía * Catalán (hablado: Superior, escrito: Superior) * Competencias / conocimientos: Comunicación (Nivel: MEDIO) : Autonomía (Nivel: MEDIO) : Flexibilidad (Nivel: MEDIO) : Empatía (Nivel: MEDIO) : Trabajo en equipo (Nivel: MEDIO) : Ofimática (Nivel: MEDIO) : Planificación y organización (Nivel: MEDIO) . * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1337 * Otros datos de interés: \- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. \- Fecha prevista de incorporación: septiembre de 2026 \- Duración: 12 meses \- Jornada completa \- 18\.720,69 euros (salario bruto anual)