MarTech & Analytics Engineer

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer para diseñar, implementar y mantener arquitecturas de medición digital robustas y escalables. Puntos Destacados: 1. Rol de ingeniería y arquitectura en analítica avanzada 2. Compañerismo y enfoque en el bienestar del equipo 3. Formación continua y flexibilidad horaria En LIN3S buscamos un/a MarTech \& Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo **¿Cómo es trabajar en LIN3S?** **Compañerismo** Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente. **Personas, no números** Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. ¡Tu bienestar es el nuestro! **Consultora consolidada** \+20 años de trayectoria, \+1000 proyectos, \+300 clientes, \+15 certificaciones y \+14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor. ** Formación continua** 50h/año dentro de jornada laboral \+ acceso al catálogo de MIDE \+ formación de idiomas. **️ Flexibilidad horaria y teletrabajo** Modelo basado en confianza y resultados: * 100% remoto si vives fuera del País Vasco * 2 días de oficina si resides en el País Vasco * Ayuda a gastos de teletrabajo **Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech \& Analytics Engineer?** Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. **Responsabilidades clave:** * Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente. * Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server\-side tracking. * Desplegar y gestionar contenedores GTM Server\-Side garantizando contexto first\-party y seguridad del dato. * Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento. * Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros. * Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión. * Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. **Stack y herramientas:** * Google Analytics 4 (eventos avanzados, e\-commerce, audiencias, BigQuery Export) * Google Tag Manager web y server\-side * Firebase Analytics (apps iOS/Android) * BigQuery \+ SQL * APIs REST y fuentes de datos offline * JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer) * Herramientas de QA y auditoría de implementaciones **¿Qué te hará triunfar?** * \+7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing) * Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google * Experiencia en GTM web y server\-side * Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline * SQL en BigQuery * Experiencia en integración de APIs REST * JavaScript aplicado a tracking y dataLayer * Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable) * Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) **Soft skills:** * Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos * Elevada autonomía y capacidad de priorización * Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad * Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente **¿Qué valores compartimos los y las LIN3RS?** * Mejora continua * Profesionalidad * Transparencia * Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. **¿Cómo será el proceso de selección?** * Entrevista inicial con el equipo de Personas \& Cultura. * Entrevista técnica con el responsable de área. * Prueba técnica. * Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/una LIN3R más, no te lo pienses. ¡Apúntate!
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR


