Director de Ingeniería en DataTech

Descripción

Sobre nosotros En SPD Technology reunimos a un equipo de personas con mentalidades afines, impulsadas por el deseo de aportar valor mediante su trabajo y unidas por su compromiso con el alto rendimiento y la entrega de soluciones tecnológicas personalizadas y de vanguardia que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Empoderamos a nuestros colaboradores con una cultura de excelencia y les brindamos la oportunidad de asumir su responsabilidad y contribuir en todos los niveles. Valoramos la humanidad y la colaboración, fomentamos el crecimiento profesional y personal, y cultivamos un entorno laboral flexible y solidario donde se valora la contribución de cada persona. Y ahora buscamos un Director de Ingeniería para que se una a nuestro equipo. Sobre el puesto PitchBook — una plataforma para profesionales de la inversión. Nuestro software proporciona acceso a datos y a herramientas analíticas para obtener respuestas rápidamente y descubrir oportunidades prometedoras. Revela información práctica y tendencias ocultas dentro de los datos financieros de millones de empresas. Entre sus usuarios de todo el mundo se incluyen grandes corporaciones, startups, firmas de capital riesgo y capital privado, bancos de inversión y muchos otros. La tecnología de recopilación de datos es un dominio tecnológico fundamental encargado de la ingesta, el procesamiento, la gestión y la publicación de datos en la plataforma principal. Combina un conjunto de herramientas consolidadas y probadas para la recopilación de datos con una plataforma moderna de recopilación de datos. La plataforma más amplia de gestión de datos ofrece un entorno unificado para gestionar y validar datos tanto en mercados privados como públicos. Integra múltiples herramientas y flujos de trabajo, estandariza los procesos de aseguramiento de la calidad y permite la automatización escalable de las operaciones de datos. Como Director de Ingeniería del equipo DataTech de PitchBook, será responsable de garantizar que sus equipos ejecuten eficazmente y entreguen los resultados acordados. Su principal foco será fortalecer las capacidades de entrega y ayudar a los equipos a mejorar la planificación, la ejecución y la previsibilidad. Asimismo, garantizará procesos operativos efectivos a nivel de plataforma, incluidos el soporte al cliente y la gestión de incidencias. La gestión de personas y el desarrollo de equipos siguen siendo responsabilidades importantes, con la entrega exitosa y sostenible como prioridad principal. Pila tecnológica: Java 21, Kubernetes/GitOps, Spring Boot, Arquitectura MFE, OpenAPI, PostgreSQL, Kafka, Redis Configuración del equipo: 2 equipos Entorno laboral: flexible Como experto calificado, usted: Será responsable de la entrega y los resultados de ingeniería de los equipos DataTech * Será responsable de la entrega, la velocidad, la calidad, la fiabilidad y la escalabilidad * Asegurará la alineación del trabajo con las prioridades de DataTech, utilizando visualizaciones y reportes efectivos para comprender la entrega, identificar problemas y impulsar mejoras Garantizará una ejecución sólida del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y una alta calidad técnica * Asegurará que los equipos ejecuten eficazmente todas las etapas: refinamiento, diseño, estimación, implementación, pruebas y despliegue * Identificará brechas en la ejecución y trabajará con los líderes de ingeniería de software (SDE) para mejorar los procesos de entrega * Invertirá en la mejora de un SDLC habilitado por inteligencia artificial, incluida la adopción y evolución de marcos y prácticas SDD Planificará y gestionará la capacidad * Será responsable de la planificación a corto y largo plazo de la capacidad y las competencias * Asignará personal según las prioridades de DataTech y los compromisos de entrega * Identificará los riesgos relacionados con la capacidad y la entrega, y liderará su mitigación Será responsable de la calidad del producto, su fiabilidad y sus operaciones * Será responsable de la estabilidad, la fiabilidad, el rendimiento y la calidad general * Asegurará un soporte al cliente efectivo a nivel de plataforma, una gestión de incidencias eficiente, observabilidad y otros procesos operativos * Equilibrará la entrega con la salud técnica y las necesidades operativas Liderará y desarrollará a ingenieros y líderes de ingeniería de software (SDE) * Gestionará a ingenieros y líderes SDE mediante coaching, retroalimentación, desarrollo y gestión del desempeño * Construirá y evolucionará equipos mediante contratación, incorporación y conformación de la combinación adecuada de habilidades * Mantendrá dinámicas saludables dentro del equipo y abordará tempranamente los temas relacionados con las personas Fortalecerá las formas de trabajo y la colaboración * Mejorará las prácticas de ingeniería cuando estas ayuden a los equipos a entregar con mayor eficacia * Colaborará con los equipos de Producto, Datos y otros dominios para alinear planes y gestionar dependencias * Contribuirá a la planificación a nivel de dominio y a la colaboración entre equipos Buscamos a alguien que tenga: * Experiencia comprobada en liderazgo de ingeniería gestionando múltiples equipos de ingeniería de software y datos * Trayectoria sólida en entrega, incluida la mejora de la planificación, la priorización y la ejecución * Capacidad para utilizar datos de entrega, visualizaciones y reportes para identificar problemas e impulsar mejoras * Habilidades sólidas en gestión de personas: coaching, gestión del desempeño y desarrollo de equipos * Buen juicio técnico y capacidad para trabajar con líderes de ingeniería en la mejora de las prácticas de entrega, incluido el uso efectivo de la IA generativa y los marcos SDD * Habilidades claras de comunicación y colaboración con partes interesadas técnicas y no técnicas * Mentalidad orientada a la propiedad: responsable tanto de la entrega como de la calidad y mantenibilidad a largo plazo * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés Puntos adicionales: * Experiencia en dominios similares a DataTech (ingesta, procesamiento y curación de datos) * Conocimiento de equipos alineados a flujos de datos / Topologías de equipos * Experiencia trabajando con equipos de arquitectura, plataforma y SRE, así como otros equipos de apoyo * Experiencia mejorando la observabilidad, la fiabilidad y la gestión de incidencias para servicios backend o de datos Qué le ofrecemos: Descubra grandes soluciones tecnológicas Únase al equipo de expertos que crea soluciones tecnológicas personalizadas y de vanguardia para empresas reconocidas mundialmente, impulsando el crecimiento de nuestros clientes. Desarrolle su potencial, enfrente nuevos desafíos y forme parte de un equipo que valora sus habilidades y su contribución. Enfóquese en el impacto a largo plazo y en la construcción de asociaciones personalizadas y duraderas con nuestros clientes. Experimente un entorno laboral ágil y flexible Disfrute de la libertad de trabajar completamente de forma remota con un horario flexible. Empodérese con una carga de trabajo estable y unos ingresos constantes, respaldados por portátiles proporcionados y software con licencia. Nos enfocamos en una cooperación duradera y reunimos a personas orientadas a los resultados que adoptan un enfoque de alto rendimiento en su trabajo. Aproveche la oportunidad de crecimiento personal y profesional Benefíciense de revisiones de desempeño y mérito, mejore sus habilidades con planes de desarrollo personal y aprendizajes individuales a través de la biblioteca corporativa, apoyo para hablar en público y más. Forme parte de un grupo de personas con mentalidades afines Trabaje con un equipo unido por una misma visión, que se preocupa por lo que hace y cómo lo hace. Colabore con expertos de primer nivel siempre dispuestos a ayudarle y apoyarle ante cualquier desafío. Únase a eventos tecnológicos y culturales a nivel corporativo y contribuya a iniciativas significativas de responsabilidad social corporativa (RSC) que resuenen con sus valores. Sienta el apoyo de su departamento de RR.HH. y aproveche nuestro programa de bonos por referencias. Pasos del proceso de entrevista: * Preselección con el reclutador * Entrevista con el gestor * Entrevista técnica * Entrevista de arquitectura * Entrevista con el socio de RR.HH. * Entrevista con el cliente