Desde SERAL, buscamos cocinero/a para cubrir vacaciones en una residencia ubicada en Campo (Huesca). La persona seleccionada se incorporará al equipo de cocina para elaborar menús adaptados a las necesidades de nuestros residentes. Funciones principales: Preparación de dietas y triturados según pautas del centro. Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en colectividades o residencias (valorable en dietas y texturas). Capacidad de trabajo en equipo y organización. Jornada: 28 horas semanales. Disponibilidad inmediata Se ofrece: Horario: 28h semanales, 4 días de trabajo y 3 de descanso Duración: Susutitucion it Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 951,00€\-1\.000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS: Con el deporte desempeñando un papel cada vez más importante en la vida de las personas, operamos en una industria altamente atractiva. Aprovechando nuestro profundo conocimiento del consumidor y la autenticidad de la marca adidas, continuamente superamos límites en productos, experiencias y servicios, guiados por una estrategia que aprovecha tendencias positivas a largo plazo. «Domina el juego» es nuestra estrategia que nos guía hasta 2026: un plan arraigado en el deporte. El deporte es el pasado, el presente y el futuro de adidas. Nuestra misión: A través del deporte, tenemos el poder de cambiar vidas. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Una pasantía en adidas es mucho más que una oportunidad de aprendizaje: es una posibilidad de vivir tu pasión, contribuir a una marca global y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y acelerado. Actualmente ofrecemos una EMOCIONANTE OPORTUNIDAD DE PASANTÍA en nuestro departamento de ventas en Madrid, donde aprenderás junto a profesionales apasionados y adquirirás experiencia práctica sobre cómo hacemos crecer nuestra marca, atendemos a nuestros socios y conectamos con los consumidores. EQUIPO DE CUENTAS ESTRATÉGICAS : brindar apoyo a los equipos de ventas de nuestros principales socios minoristas para maximizar las ventas y la cuota de mercado, supervisar la ejecución de proyectos estratégicos y garantizar que la marca adidas destaque y esté prominentemente representada tanto en canales digitales como en tiendas físicas. DESARROLLA TUS COMPETENCIAS MEDIANTE TAREAS Y PROYECTOS SIGNIFICATIVOS * Aprendiendo lado a lado con tu mentor y con todo el equipo de ventas, te sumergirás en retos empresariales reales y contribuirás a proyectos significativos. Tu trayectoria incluirá: * Análisis y reportes estratégicos: ayudarás a recopilar y analizar datos de ventas, realizar investigaciones de mercado y competencia, y colaborar en la elaboración de informes que respalden la toma de decisiones. * Relación con clientes y socios: participarás en los procesos de planificación de cuentas, ayudarás a preparar presentaciones y observarás cómo construimos relaciones sólidas con socios clave y mercados digitales. * Merchandising y conocimiento de productos: aprenderás sobre nuestras gamas de productos y apoyarás la creación de surtidos y resúmenes de segmentación estacional. * Excelencia operativa: apoyarás tareas cotidianas de coordinación, como la gestión de datos de productos, la asistencia en el seguimiento de pedidos o la ayuda en las operaciones de tienda y digitales, según el enfoque de tu equipo. * Apoyo a proyectos e iniciativas: colaborarás con equipos multifuncionales en proyectos específicos, ayudando en la planificación, el seguimiento y la ejecución, mientras aprendes cómo los equipos globales se alinean y entregan resultados. * Ya sea que tu pasión radique en los datos, la estrategia, la negociación o el análisis, esta pasantía te permitirá crecer, aprender y generar un impacto real en un líder global del sector del calzado y la ropa deportiva. ¿QUÉ TE HARÍA ADECUADO/A PARA ESTA POSICIÓN? * Estudiante de Economía, Administración de Empresas o cualquier disciplina afín (preferible). * Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado. * Capacidad para utilizar con soltura MS Office y herramientas digitales de colaboración. * Buen comunicador/a, empático/a y capaz de establecer relaciones fácilmente. * Organizado/a y capaz de gestionar múltiples tareas con atención al detalle. * Persona colaboradora que también trabaja bien de forma independiente. * Orientado/a a la acción, curioso/a y con mentalidad abierta. * Motivación para crecer profesionalmente y contribuir a un entorno internacional acelerado. ¿QUÉ TE HARÍA ADECUADO/A PARA ESTA POSICIÓN? * Estudiante de Administración de Empresas, Economía, Marketing, Comunicación o una disciplina afín. * Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado. * Capacidad para utilizar con soltura MS Office y herramientas digitales de colaboración. * Excelentes habilidades comunicativas, espíritu colaborativo y interés por las tendencias comunicativas y las nuevas plataformas digitales. * Organizado/a y capaz de gestionar múltiples tareas con atención al detalle. * Persona colaboradora que también trabaja bien de forma independiente. * Motivación para crecer profesionalmente y contribuir a un entorno internacional acelerado. * Pasión por el deporte, especialmente por el fútbol, y por el estilo de vida. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Una experiencia práctica de aprendizaje en un entorno dinámico. * Desarrollo estructurado: incorporación integral (360°), LinkedIn Learning, Portal de Aprendizaje adidas y aprendizaje práctico. * Un tutor y un compañero/a que te guiarán y apoyarán durante toda tu trayectoria. * Retroalimentación periódica y conversaciones de desarrollo. * Oportunidades de tutoría y networking en toda la organización. * Comunidad diversa e internacional de pasantes. * Acceso a eventos exclusivos de adidas y actividades en el campus. * Iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): participación en acciones significativas como el Día Internacional de la Mujer, el Orgullo LGTBIQ+ y proyectos continuos liderados por nuestros Grupos de Recursos para Empleados (GRE). * Programas de bienestar centrados en el deporte y la salud mental. * Espacio de trabajo moderno con comedor, cafeterías, salas de reflexión y clases gratuitas de gimnasio. * Configuración flexible, incluido 1 día de trabajo remoto por semana, una vez que hayas completado adecuadamente tu incorporación y te hayas adaptado al ritmo de tu equipo. * Descuentos en productos adidas. * Becas mensuales para pasantes: 1.100 € brutos. REQUISITOS * Para ser elegible para una pasantía con nosotros, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: * Estar matriculado/a como ESTUDIANTE A TIEMPO COMPLETO en una universidad reconocida durante TODA LA DURACIÓN de la pasantía, O BIEN encontrarse en un AÑO SABÁTICO entre la finalización de una licenciatura y el inicio de un programa de máster O BIEN ser elegible para una PASANTÍA AL FINAL DE LOS ESTUDIOS , lo que significa que esperas completar tu licenciatura o máster dentro de los próximos 12 meses. * Estar disponible a TIEMPO COMPLETO desde el 15 DE ENERO AL 14 DE JULIO DE 2026 . * Estar dispuesto/a y capacitado/a para RELOCALIZARTE A MADRID, ESPAÑA durante toda la duración de la pasantía. DATOS CLAVE * Fecha límite de solicitud: 15 de septiembre de 2025, a las 23:59 h (hora CEST). * Fecha de inicio: 15 de enero de 2026. * Duración: 6 meses. * Ubicación: Madrid. SIGUIENTES PASOS: * Por favor, presenta tu solicitud en inglés, ya que este es el idioma de la descripción del puesto. * Envía tu currículum vitae para aplicar. * No es necesario adjuntar una carta de motivación; sin embargo, si deseas mostrarnos qué te apasiona acerca de unirte a la marca y a este puesto, ¡nos encantaría conocerlo! * Si consideramos que existe una coincidencia, te invitaremos a una entrevista por video — ¡y no te preocupes, te guiaremos durante todo el proceso! EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS FOMENTAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALIENTE: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad. PROPIETARIO/A: Hazte cargo. Sé proactivo/a, asume responsabilidad y lleva las cosas a cabo. INNOVADOR/A: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso/a, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad a ti mismo/a y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los jugadores. Demuestra empatía, sé inclusivo/a y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE ENGANCHA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Prácticas profesionales – Ventas, Madrid (m/f/d) MARCA: UBICACIÓN: Madrid EQUIPO: Servicios Corporativos ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Pasantía NÚMERO: 534031 FECHA: 1 de septiembre de 2025

País España Provincia Peralta de Calasanz \- Huesca Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,82% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Abogado\-a para el servicio de atención psicológica en nuestro centro de menores de Peralta de la Sal en Huesca. Las funciones serán las siguientes: Información, orientación, asesoramiento y asistencia jurídica a personas beneficiarias del programa en materia de extranjería. Apoyo y seguimiento en procedimiento administrativo Elaboración de escritos y recursos Apoyo y seguimiento de gestiones en consulados Coordinación con otros servicios y programas de Accem, así como con otras entidades públicas y privadas Diseño, programación, elaboración e impartición de talleres sobre la normativa de extranjería aplicable al colectivo beneficiario del programa. Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem. Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios. Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa (Turnos rotativos: mañana, tarde, noche) **Perfil:** * Licenciatura/Grado en Derecho * Formación y/o experiencia específica en derecho de extranjería Habilidad para trabajar en equipo. Habilidades negociadoras y de mediación. Capacidad organizativa y resolutiva. Competencia en comunicación oral y escrita. Se valorará experiencia previa en intervención con población migrante, refugiada o infancia extranjera no acompañada. Se valorará experiencia en impartición de talleres/espacios de información con población migrante, refugiada o infancia extranjera no acompañada. Manejo avanzado de Excel y Word. Se valorará el conocimiento de idiomas: inglés, francés, árabe. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Carnet de conducir **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 17/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

**Oferta laboral URGENTE**: Contable (contrato temporal) Empresa **sólida y consolidada ubicada en Vic** necesita incorporar **de manera urgente un/a contable** para dar soporte temporal al departamento de Administración. **Misión del puesto** Brindar soporte técnico contable al departamento de administración durante un período temporal, garantizando la correcta ejecución de la contabilidad, los cierres y las obligaciones fiscales, en coordinación directa con la Responsable Financiera. **Funciones principales** * Contabilidad general. * Conciliaciones bancarias. * Registro y revisión de amortizaciones y provisiones. * Ejecución de cierres mensuales. * Revisión contable de facturas de compra, venta y gastos generales. * Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, retenciones). * Preparación de cuentas anuales. * Soporte técnico en auditorías y requerimientos fiscales. * Detección y corrección de incidencias contables. **Perfil buscado** Buscamos una persona **ágil, eficiente y resolutiva**, capaz de aliviar la carga de trabajo del equipo y ayudarlo a ponerse al día en un entorno dinámico. Se valora especialmente la autonomía, el rigor técnico y la capacidad de respuesta inmediata. Condiciones económicas * **Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €**, según experiencia y adecuación al puesto. **Tipo de contrato** Contrato temporal. **Incorporación inmediata – oferta urgente a cubrir.** Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 30.000,00 € – 35.000,00 € por año Lugar de trabajo: Híbrido (teletrabajo y presencial) en Vic, provincia de Barcelona (Vic)

Se precisa CAJER@\-REPONEDOR@ para nuestro supermercado en Altorreal. 40 horas semanales. TURNOS ROTATIVOS Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.200,00€\-1\.400,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ANFI DEL MAR! Grupo Anfi, líder en Europa en su sector, te invita a formar parte de un equipo que reúne a más de 800 empleados de 21 nacionalidades, ofreciendo la máxima calidad en nuestros exclusivos complejos de lujo. Responsabilidades: Para nuestros hoteles estamos contratando a un/a **Oficial de Mantenimiento** hotelero, con experiencia en el sector hotelero, para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo, para turnos rotativos en régimen de jornada completa. **Tus principales responsabilidades serán:** * Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones del hotel. * Reparación de sistemas de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y albañilería. * Supervisión de averías en villas/apartamentos, zonas comunes y áreas técnicas. * Cumplir con los estándares de calidad y seguridad. * Apoyo en la resolución de incidencias reportadas por clientes y compañeros. Requisitos: * **FP en Electricidad IMPRESCINDIBLE** * Formación y/o experiencia en Fontanería (Instalador fontanería, fabricación y montaje, instalaciones de producción del calor, instalaciones térmicas y fluidos... * Conocimientos y/o experiencia en trabajos de albañilería/carpintería. * Conocimiento de la normativa de salud y seguridad. Qué te ofrecemos: * Contrato tiempo completo de 40h semanales con 2 días libres * Aparcamiento, desayuno y uniforme * Horario de 08:00 a 16:00 con 1 semana de turnos rotativo de tarde de 16:00 a 00:00 * Salario 1907€ brutos mensuales en 12 pagas (22\.885,27€ brutos anuales) * Formación continua en mantenimiento hotelero. * Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el sector turístico. **Únete al Grupo Anfi** Si te apasiona la **el mantenimiento general de hotel, el servicio de calidad y formar parte de un equipo internacional**, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros y dejar tu huella en la experiencia de nuestros huéspedes! **Envía tu CV y forma parte de Grupo Anfi, donde la excelencia se vive cada día.** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 12 meses Sueldo: 1\.907,11€ al mes Beneficios: * Parking gratuito * Programa de formación * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos un/a **Jefe/a de Cocina** apasionado/a por la **cocina de autor**, con sensibilidad por el producto, la creatividad y el detalle, para liderar el restaurante de carta del **Hotel Alahuar**, un establecimiento con identidad propia y una propuesta gastronómica cuidada y diferenciadora. La persona seleccionada será responsable de la **gestión integral de la cocina**, combinando excelencia culinaria, organización y control, y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del hotel. Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3\.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad así como con la responsabilidad social y medioambiental. **Funciones principales** * Planificar, organizar y supervisar el funcionamiento global de la cocina. * Liderar, coordinar y motivar al equipo, garantizando un buen clima de trabajo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel. * Diseñar y desarrollar la carta, así como menús especiales, fichas técnicas y escandallos, asegurando equilibrio, creatividad y control de costes. * Supervisar la elaboración, presentación y emplatado de los platos, cuidando la estética y coherencia de la propuesta gastronómica. * Realizar la previsión, pedido y control de materias primas, velando por su correcta conservación, rotación y aprovechamiento. * Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria, higiene y APPCC en todas las fases del proceso. * Colaborar con Dirección y otros departamentos en la mejora continua del servicio y la experiencia gastronómica del cliente. **¿Qué buscamos?** * Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Segundo/a Jefe/a de Cocina, con al menos 2–4 años en hoteles o restaurantes de carta con propuesta gastronómica definida. * Sólidos conocimientos en gestión de equipos, escandallos, organización productiva y control de costes. * Formación en cocina (Ciclo Formativo y/o Certificado de Profesionalidad), valorable. * Certificado de manipulador de alimentos en vigor. * Persona organizada, resolutiva y con capacidad de adaptación ante imprevistos. * Actitud proactiva, dinámica y orientada al trabajo en equipo. * Sensibilidad por el producto, la calidad y la cocina creativa. * Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. **¿Qué ofrecemos?** * Proyecto gastronómico con identidad propia y margen para la creatividad. * Entorno de trabajo cuidado y equipo comprometido. * Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada. * En Hoteles Poseidon podrás disfrutar de dos días de descanso a la semana como marca el convenio. * Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución al *bienestar del planeta*. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible? *“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."* Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 2\.000,00€\-2\.300,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial