Lugar: Montreal Resumen del puesto: Líder de IA encargado de modernizar nuestras prácticas, capacitar a los equipos y guiar a clientes y consultores en la adopción de la IA en SIGMA\-RH**En SIGMA\-RH, empresa en pleno crecimiento establecida en Quebec y Francia, contribuirá activamente a dar forma al futuro de los recursos humanos gracias a una solución integrada e innovadora que aprovecha el poder de la inteligencia artificial. Juntos, reinventemos el mundo del trabajo con herramientas de RR.HH. de nueva generación.** **Sus responsabilidades** Bajo la responsabilidad del director de servicios profesionales, el titular del puesto tendrá la misión de estructurar, promover y desplegar la visión de IA dentro de los servicios profesionales de SIGMA\-RH, acompañando al mismo tiempo a nuestros clientes en la integración concreta de estas nuevas prácticas. **Estos son los desafíos que le esperan** **1\. Transformar las prácticas internas de los servicios profesionales** * Modernizar los métodos de prestación integrando la IA en todas las etapas: análisis, documentación, talleres, implementación y formación. * Inspirar, movilizar y estructurar las prácticas en torno a una nueva cultura basada en la IA. * Capacitar a los equipos y asegurar una adopción coherente y rigurosa de los nuevos métodos. * Automatizar y optimizar el ciclo completo de un encargo para aumentar la eficiencia, velocidad y calidad de los entregables. **2\. Acompañar a los clientes en la integración de la IA y de SIGMA\-RH** * Intervenir en organizaciones importantes para analizar y documentar sus procesos de RR.HH.: gestión de casos, discapacidad, relaciones laborales, ausencias, talento, gestión del tiempo, finanzas, operaciones. * Identificar los momentos en que la IA puede asistir, optimizar o automatizar ciertas etapas de sus procesos. * Ayudar a los clientes a expresar claramente sus métodos de gestión para que SIGMA\-RH pueda reflejarlos o aplicarlos inteligentemente. * Apoyar la adopción de prácticas de RR.HH. potenciadas por la IA directamente en los clientes. **En resumen, sus principales responsabilidades serán:** * Promover la visión de IA ante equipos y clientes. * Capacitar, formar y supervisar a los consultores. * Participar en proyectos estratégicos en Canadá y Francia. * Estructurar y mejorar los métodos internos de IA. * Garantizar la excelencia y rigor en la aplicación de las nuevas prácticas. * Representar a SIGMA\-RH como líder en la integración de IA en los servicios profesionales. **Sus competencias y calificaciones** * Idealmente, mínimo 5 años en servicios profesionales relacionados con la implementación de soluciones de software (SaaS, ERP, SIRH, nómina, gestión del tiempo o RR.HH.). * Experiencia sólida en talleres con clientes, documentación, formación y acompañamiento. * Habilidad para analizar procesos empresariales e intervenir en proyectos de alta visibilidad. * Uso intensivo y diario de la inteligencia artificial. * Mentalidad innovadora, visión clara de la evolución de la IA en RR.HH. y capacidad para comunicarla. * Gran curiosidad tecnológica e interés por los modelos modernos de IA. * Motivación para implementar concretamente sus prácticas de IA en una empresa en transformación. **Sus fortalezas para este puesto** * Capacidad para explicar claramente conceptos modernos de IA, especialmente enfoques de búsqueda aumentada. * Comprensión de la vectorización y su utilidad en el procesamiento del lenguaje natural. * Interés demostrado por la agentificación y el funcionamiento de los agentes de inteligencia artificial. * Sensibilidad hacia cuestiones de confidencialidad, seguridad y gobernanza relacionadas con el uso de IA en empresas. * Buen entendimiento de cómo las tecnologías de IA pueden integrarse con sistemas empresariales existentes. **¿Por qué unirse a SIGMA\-RH?** * Un entorno de trabajo en el corazón del Parque Olímpico de Montreal, en un espacio moderno y estimulante * Una cultura colaborativa, donde la innovación y el intercambio de conocimientos están en el centro de nuestros valores * Equilibrio entre trabajo y vida personal con horarios flexibles y modalidad híbrida * Beneficios sociales completos: plan de jubilación, seguros médicos, cuenta de gastos médicos, programa de ayuda al empleado y acceso a medicina virtual 24h/7 * Cobertura al 100% de la tarjeta OPUS y suscripción a BIXI * Estacionamiento interior a una tarifa preferencial **¡Únase a nosotros para transformar los RR.HH. del mañana!**