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Programa de Aprendizaje Basado en el Trabajo – Técnico de Centro de Datos
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Huesca, España
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Descripción

Resumen: AWS busca técnicos de centros de datos para un Programa de Aprendizaje Basado en el Trabajo de 12 meses, centrado en el mantenimiento de servidores, la resolución de problemas de red y la respuesta a incidentes operativos. Aspectos destacados: 1. Programa de aprendizaje basado en el trabajo con formación técnica y certificaciones de seguridad 2. Colaborar con equipos diversos para mantener la infraestructura global de AWS 3. Cultura inclusiva que acoge ideas audaces y otorga autonomía para asumir responsabilidades **DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon Web Services (AWS) busca técnicos de centros de datos como parte de nuestro Programa de Aprendizaje Basado en el Trabajo (WBLP). Este puesto de aprendiz requiere que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica. Amazon tiene múltiples vacantes para aprendices WBLP entre abril y junio de 2026\. Los aprendices participarán en nuestro programa de trabajo y formación de 12\-meses en una de nuestras instalaciones en Huesca o Zaragoza. AWS Infrastructure Services es responsable del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, equipos de red, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro; y buscamos personas talentosas que quieran ayudarnos. Te unirás a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros roles fundamentales. Colaborarás con personas de distintas áreas de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentarás una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y te otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión. NOTA: Amazon no puede ofrecer patrocinio migratorio actualmente ni en el futuro para estos puestos. Los candidatos elegibles deben contar con autorización para trabajar sin necesidad de intervención del empleador para ser considerados. Principales responsabilidades laborales * Realizar instalaciones de servidores en bastidores, reparaciones de hardware en diversos componentes, solucionar problemas de red y responder a incidentes operativos que afecten la disponibilidad del servicio, escalando a técnicos superiores y a la dirección según sea necesario/obligatorio * Realizar actualizaciones y reconstrucciones de servidores, así como trabajos programados según corresponda. * Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) relacionados con los tickets de incidencia asignados mediante un flujo de trabajo dirigido. * Ser el primer punto de contacto para la resolución de problemas de hardware y cuestiones técnicas. * Identificar y colaborar en la creación de mejoras de procesos pertinentes al entorno del centro de datos. * Completar con éxito el plan de formación del Programa de Aprendizaje Basado en el Trabajo de 12\-meses, incluidas todas las certificaciones obligatorias de seguridad, competencias técnicas y hitos de rendimiento. Requisitos físicos (se ofrecen adaptaciones razonables): * Levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras; y participar en levantamientos grupales para pesos superiores a 41\+ libras * Capacidad para trabajar en un entorno operativo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con posibilidad de participar en turnos de respuesta primaria y brindar soporte fuera del horario laboral según sea necesario * Trabajar en espacios reducidos y/o elevados y/o ruidosos * Inclinarse, levantar, estirarse, alcanzar, permanecer de pie y caminar hasta 8\+ horas diarias * Subir y bajar escaleras, escalones y pasarelas de forma segura y sin limitaciones * Tolerancia a trabajar en entornos sin control climático y con fluctuaciones de temperatura Un día en la vida Como profesional técnico de centro de datos, crecerás hacia un puesto líder en la industria y demostrarás una amplia gama de conocimientos mientras * Asumes la responsabilidad de los problemas técnicos planteados por tu base de clientes, involucrando a otros equipos cuando sea necesario para lograr su resolución * Resuelves los problemas en su raíz y retrocedes para comprender el contexto más amplio * Mantienes los Acuerdos de Nivel de Servicio mediante la implementación de detección proactiva de incidencias y reportes correspondientes Sobre el equipo Experiencias diversas AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumples todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si tu carrera apenas comienza, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que eso te impida aplicar. ¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. Cultura de equipo inclusiva Aquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y sentir curiosidad. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite estar orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando siempre nuestra singularidad. Mentoría y crecimiento profesional Seguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrarás recursos inagotables para compartir conocimientos, mentoría y otros elementos que potencien tu desarrollo profesional integral. Equilibrio entre vida laboral y personal Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por ello, buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**REQUISITOS BÁSICOS** ------------------------ * Título de educación secundaria o equivalente * Tener 18 años de edad o más * Deber estar actualmente radicado en España y tener derecho a trabajar **REQUISITOS PREFERENTES** ---------------------------- * Conocimientos sobre componentes de hardware informático y sistemas operativos Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contratar una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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