Resumen del Puesto: Buscamos albañiles con experiencia en obras de diseño y colocación de revestimientos interiores, especialmente de gran formato. Puntos Destacados: 1. Experiencia contrastada en obras de diseño 2. Dominio en colocación de revestimientos interiores de gran formato 3. Valorada trayectoria profesional de 3 a 5 años Buscamos albañiles con experiencia contrastada en Valencia. Es fundamental que dominen las obras de diseño y la colocación de revestimientos interiores, especialmente los de gran formato. Se valora una trayectoria profesional de al menos 3 a 5 años en puestos parecidos. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La remuneración se sitúa entre los 20\.000 y 22\.000 euros brutos anuales.

Resumen del Puesto: IYCSA busca oficiales de albañilería responsables y comprometidos con experiencia en construcción para proyectos, garantizando calidad y seguridad. Puntos Destacados: 1. Incorporación a obras de construcción en ejecución 2. Ejecutar trabajos de albañilería en general 3. Garantizar la calidad y correcta terminación de los trabajos La empresa **IYCSA**, dedicada al desarrollo y ejecución de proyectos de construcción, se encuentra en la búsqueda de **oficiales de albañilería**, para incorporarse a obras en ejecución. Se buscan personas responsables, con compromiso laboral y experiencia en trabajos de construcción, que cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. **Funciones y responsabilidades** * Ejecutar trabajos de albañilería en general. * Interpretar planos y especificaciones técnicas básicas. * Manejar herramientas y equipos propios del oficio. * Garantizar la calidad y correcta terminación de los trabajos. * Coordinar tareas con peones cuando sea necesario. * Cumplir con los plazos establecidos y las normas de seguridad. **Se invita a los interesados a remitir su currículum vitae para su evaluación en el proceso de selección.** Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 21\.000,00€\-30\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Administrativo de operaciones para gestionar documentación de envíos, coordinar transportistas y proveedores, y dar apoyo en la planificación y organización de rutas. Puntos Destacados: 1. Gestión de documentación de envíos y pedidos 2. Coordinación con transportistas y proveedores 3. Apoyo en planificación y organización de rutas Puesto de administrativo en Getafe para el departamento de operaciones. Las tareas principales incluyen la gestión y el procesamiento de toda la documentación asociada a envíos y pedidos. También se encargará de la coordinación con los distintos transportistas y proveedores. Será necesario mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de pedidos. Además, se dará apoyo en la planificación y organización de rutas y entregas. Se realizará consulta a clientes y proveedores para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. El horario será de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00\. Se ofrece un contrato inicial de un mes, con posibilidad de prórroga y de continuidad a largo plazo. La incorporación es inmediata. El salario bruto mensual es de 1950€. Se requiere un Grado Administrativo y al menos dos años de experiencia previa en puestos similares.

Resumen: Otis busca un técnico de campo para incorporarse a su equipo global, centrado en la instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Aspectos destacados: 1. Únase a una comunidad diversa, de confianza y solidaria 2. Oportunidades, formación y recursos para desarrollar liderazgo 3. Forme parte de un líder innovador a nivel mundial en su sector Fecha de publicación: 2026\-01\-21 País: España Ubicación: Butano 1, 47012 Valladolid, España Técnico de montaje (procedente del Perú):* Nombre: Omar Edinson Vilca * Salario: 25\.084,43 € * Oficial 3 Convenio Metal Cádiz * Contrato indefinido Si vive en una ciudad, es muy probable que le demos un transporte o desempeñemos un papel fundamental para mantenerle en movimiento cada día. Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Transportamos a 2\.400 millones de personas cada día y damos servicio a aproximadamente 2\.4 millones de equipos de clientes en todo el mundo, la cartera de servicios más amplia del sector. Es posible que reconozca nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Petronas! Somos 72 000 personas, entre ellas ingenieros, expertos en tecnología digital, profesionales de ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con una trayectoria comprobada de innovación que sigue siendo la base de una empresa dinámica y de alto rendimiento. Al unirse a Otis, se incorpora a un líder innovador a nivel mundial en su sector con un modelo de negocio resistente. Formará parte de una comunidad diversa, de confianza y solidaria donde sus aportaciones, y las habilidades y competencias que adquirirá al trabajar junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos para desarrollar liderazgo y competencias en Ventas, Técnico de Campo, Ingeniería y Grandes Proyectos; nuestro Programa de Becas para Empleados constituye un punto destacado de orgullo, mediante el cual Otis patrocina a colegas para que cursen estudios universitarios o programas de certificación. Actualmente, nuestro enfoque está más que nunca centrado en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas —pasajeros, clientes y colegas— en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores, que denominamos «Los tres absolutos»: priorizar la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos. Si desea obtener más información sobre gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG) en Otis, haga clic aquí. ¡Únase al equipo de Otis y ayúdenos a \#ConstruirloSiguiente!*Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo debido a una necesidad especial o una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en careers@otis.com.*

Resumen del Puesto: Buscamos un becario en Marketing y Comunicación para apoyar en el desarrollo de la imagen de marca, comunicación interna y externa, campañas de marketing y organización de eventos en un entorno multinacional. Puntos Destacados: 1. Apoyo en el departamento de Comunicación y Marketing 2. Participación en el desarrollo de nueva imagen de marca 3. Posibilidad real de carrera laboral en entorno multinacional ### **Power up! Shape the future.** En Groupe ADF, queremos verte crecer. **Groupe ADF** es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4\.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud \& bienestar. Estamos buscando nuestra nueva **BECA EN MARKETING Y COMUNICACIÓN** para nuestra sede en **Boecillo (Valladolid).** ### **¿Qué tareas llevarás a cabo?** * Apoyo en el departamento de Comunicación y Marketing * Participación en el desarrollo de una nueva imagen de marca * Soporte en la Comunicación Interna de la empresa * Soporte en la gestión de la comunicación externa: página web, redes sociales y presencia en medios. * Desarrollo de campañas de Marketing * Participación en la organización de eventos. Importe mensual ### **¿Qué ofrecemos?** * Ayuda económica de 500€ brutos/mes * Horario con entrada y salida flexibles (ejemplo: 8\.00h\-16:00h) * Posibilidad real de carrera laboral en entorno multinacional ### **¿Qué buscamos?** * Posibilidad de firmar convenio con la universidad. * Cursar actualmente grado en marketing, publicidad, ADE o periodismo. * Herramientas: manejo de Office * Valorable conocimiento en inglés y en herramientas de diseño. ### **¿Te interesa nuestra propuesta?** ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. ***En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.***

Resumen del Puesto: Buscamos un becario administrativo financiero para apoyar la gestión de clientes, seguimiento de proyectos y análisis de resultados en el departamento de Influencer Mk Talent Manager. Puntos Destacados: 1. Incorporación en empresa líder con proyecto en crecimiento. 2. Excelente ambiente de trabajo y equipo unido. 3. Horario flexible y formación continua. **lunes, 12 de enero de 2026** **VALLADOLID (Valladolid)** **Nº Vacantes (Puestos): 1****Funciones** **Estamos buscando ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk Talent Manager.** **¿Te motivan los retos?****¡Te estamos buscando!** **Somos una compañía líder en marketing, comunicación y eventos. Somos especialistas en conectar a las marcas con su target a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos.** **En Madison MK buscamos incorporar un/a becario/a Administrativo financiero en Mad Talent para apoyar en la gestión de clientes, seguimiento de proyectos y análisis de resultados, con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes y apoyo en diferentes tareas como :*** **Emisión de facturas** * **Pagos y wf a proveedores** * **Control de Excel para controlar ingresos y gastos** * **Control con financiero de deuda y pagos actualizados.** * **Elaborar presentaciones o Excel de datos mensuales y trimestrales.** **Requisitos** **¿Qué te pedimos?** **REQUISITOS:****· Habilidades comerciales y de negociación, así como búsqueda y gestión de oportunidades.****\- Habilidad de comunicación, gestión de proyectos y buena capacidad de trabajo en equipo.****\- Persona empática con capacidad de trabajar de manera autónoma. Muy organizada, creativa y proactiva.****\-Excelente comunicación verbal y escrita.** **Se ofrece** **¿Qué te ofrecemos?** **¿QUÉ OFRECEMOS?****· Incorporación en una empresa líder y referente a nivel nacional e internacional formando parte de un proyecto en crecimiento****· Excelente ambiente de trabajo con oficinas en Madrid y Valladolid. Somos un equipo unido y creemos firmemente en el trabajo en equipo y buena armonía.****· Beca Remunerada con 500? mes e inscripción a un curso para que te sigas formando.****· Horario flexible de lunes a jueves. Viernes solo de mañana y horario intensivo en verano.****· Formato de trabajo hibrido 4 días presencial y remoto.** **Incorporacion en nuesro centro de Valladadolid, Madison Arena. C/ Enrique Cubero, 9 , 47º14 Valladolid.**

Resumen del Puesto: Buscamos un perfil técnico-comercial para asegurar el éxito de los clientes mediante asesoramiento experto y soporte técnico, desarrollando soluciones alimentarias innovadoras y gestionando relaciones sólidas. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento técnico y gestión personalizada de clientes 2. Construir relaciones sólidas y alinear con valores de la compañía 3. Desarrollar mercado y buscar nuevas oportunidades **Descripción de la empresa** Empresa líder en la fabricación de ingredientes funcionales para la industria alimentaria y la distribución. Desde 2013, es la empresa con el desarrollo industrial más innovador de Dacsa Group y se busca un perfil con gran capacidad de aprendizaje y desarrollo profesional. **Descripción del puesto** Asegurar el éxito de los clientes mediante el asesoramiento y soporte técnico experto, de forma que nuestras soluciones alimentarias, ingredientes e innovadores procesos den respuesta a cualquier necesidad de nuestros clientes. **Funciones / Tareas / Responsabilidades** La principal responsabilidad es lograr un aprendizaje técnico avanzado en los productos y procesos para poder ayudar a dar solución a los requerimientos de sus clientes. De esta forma podrá: 1\. Dar un acompañamiento técnico y una gestión personalizada de clientes: Cuidar cada cuenta con un seguimiento cercano, resolviendo necesidades, aportando soporte técnico experto y creando soluciones que realmente marquen la diferencia. 2\. Construir relaciones sólidas y alineadas con los valores de la compañía: Generar vínculos de confianza basados en la transparencia, la constancia y una comunicación fluida que convierta al cliente en un socio a largo plazo. 3\. Desarrollar mercado y búsqueda de nuevas oportunidades: Analizar el mercado, detectar tendencias y abrir nuevas puertas a clientes y sectores, impulsando el crecimiento sostenible del negocio. 4\. Diseñar y ejecutar estrategias de venta eficaces: Transformar los objetivos comerciales en planes de acción claros para cada cliente, evaluando resultados y ajustando el rumbo cuando sea necesario. 5\. Representar y colaborar en la promoción: Ser embajador de la compañía en ferias y eventos, mantener la información actualizada en las herramientas comerciales y elaborar reportes que faciliten la toma de decisiones. **Requisitos** * Muy valorable formación técnica en el ámbito de la tecnología de los alimentos, ciencias empresariales, Ingeniería de las industrias agrarias y alimentarias. * Mínima experiencia comercial que respalde el interés y gusto por el ámbito comercial (3 años mínimo) en puesto similar, preferiblemente en sector alimentación. * Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. * Uso avanzado de herramientas tecnológicas como ERP's, CRM's, Power BI y otras soluciones de inteligencia comercial. * Conocimientos específicos sobre técnicas de venta y comunicación. **Beneficios Laborales** * Tickets restaurante * Seguro médico * Plan de conciliación laboral y familiar **Otra información** Perfil que quiera hacer carrera en una empresa en crecimiento. Lo ideal seria un perfil graduado en ciencia y tecnología de los alimentos o similar. No pasa nada si viene de otro grado pero lo ideal seria un perfil técnico. Una persona recién titulada o con 2/3 años seria lo ideal. Le tiene que gustar mucho el tema comercial y de venta. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 30\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Seguro médico privado * Ticket restaurante Preguntas para la solicitud: * ¿Por qué te interesa esta posición? * ¿En qué plazo podías incorporarte si eres el candidato/a elegido/a? * ¿Has trabajado como Técnico Comercial en el sector de la alimentación? * Indica un rango salarial que consideras justo para esta posición (Bruto anual) Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Coreses, Zamora provincia (Coreses, Coreses)

Resumen del Puesto: Responsable de la atención al cliente, toma de pedidos, servicio de alimentos y bebidas, y mantenimiento de la calidad del servicio en el restaurante. Puntos Destacados: 1. Atención directa y profesional al cliente 2. Servicio de alimentos y bebidas con conocimiento de la carta 3. Coordinación para un servicio fluido y satisfacción del cliente * Atención directa y profesional al cliente. * Toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas. * Conocimiento de la carta para asesorar al cliente. * Mantenimiento de mesas y áreas de servicio limpias y organizadas. * Coordinación con cocina y barra para un servicio fluido. * Gestión de cobros y satisfacción del cliente. Tipo de puesto: Temporal Duración del contrato: 3 meses Sueldo: 1\.400,00€\-2\.200,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda * Jornada intensiva en verano Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en equipos de climatización, diagnosticando averías y gestionando incidencias. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento de equipos de climatización y sistemas de refrigeración. 2. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización. 3. Manipulación de gases fluorados y cumplimiento RITE. Desde Alliance control estamos en búsqueda de un Técnico/a/x de Mantenimiento para máquinas de aires acondicionado con CARNET DE GASES FLUORADOS Y RITE para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Getafe. **Horario:** **Lunes a jueves:** de 08:00 a 18:00 **Viernes:** de 08:00 a 13:00 **Requisitos:** Curso de 20 horas en fontanería y climatización Carnet de RITE Carnet de Gases Fluorados Carnet de conducir vigente Curso en Alturas y PEMP **Funciones:** * Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización: enfriadoras, sistemas VRV/VRF y unidades de aire acondicionado. * Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de refrigeración y climatización. * Revisión y control de parámetros técnicos (presiones, temperaturas, consumos eléctricos, caudales). * Manipulación de gases fluorados conforme a normativa vigente, garantizando seguridad y sostenibilidad. * Cumplimiento del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) en todas las intervenciones. * Gestión de incidencias y reporte técnico mediante partes de trabajo y software de mantenimiento. * Sustitución de componentes (compresores, ventiladores, válvulas, filtros, etc.). * Verificación de eficiencia energética y optimización del rendimiento de los equipos. * Apoyo en la puesta en marcha de instalaciones nuevas y ajustes de sistemas existentes. * Cumplimiento estricto de normas de seguridad laboral y medioambientales. **Condiciones:** Contrato indefinido fijo discontinuo Salario bruto anual 27\.000 a 35\.000 euros brutos al año en 12 pagas según valía. Puesto establ

Resumen del Puesto: Atención telefónica a clientes de entidad bancaria, venta de productos, resolución de consultas e incidencias, y gestión de operaciones básicas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención al cliente (telefónica preferiblemente) 2. Comunicación clara, empatía y orientación al cliente 3. Formación inicial, acompañamiento y entorno colaborativo **miércoles, 14 de enero de 2026** **Valladolid (Valladolid)** **Nº Vacantes (Puestos): 10****Funciones** **Atención telefónica a clientes de entidad bancaria y venta de productos del banco.** **Resolución de consultas e incidencias** **Gestión de operaciones básicas (consultas, transferencias, bloqueos)** **Requisitos** **¿Qué te pedimos?** **Experiencia en atención al cliente (preferiblemente telefónica)** **Valorable experiencia en banca o servicios financieros** **Buen manejo de herramientas informáticas** **Comunicación clara, empatía y orientación al cliente** **Disponibilidad inmediata en turnos rotativos de mañana y tarde entre las 9 y 21 horas del servicio.** **Se ofrece** **¿Qué te ofrecemos?** **Formación inicial, acompañamiento continuo y un entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente.** **Ubicación: Valladolid en presencial** **Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes 9h a 17h y de 13h a 21h** **1 sábado al mes** **Contrato: Temporal 3 meses con posibilidad de continuidad** **Jornada completa** **Salario: 1381,33€ brutos/mes** **Formación de 5 días del 22 al 28 de enero. Alta tras finalizar la formación.** **Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.**

Resumen del Puesto: Bolsa de trabajo de puestos de Técnico en informática, con proceso de concurso o valoración de méritos, para cobertura interina o temporal. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para Técnico en informática 2. Proceso de selección por concurso o valoración de méritos 3. Cobertura interina o temporal Consell Comarcal del Baix Ebre. Bolsa de trabajo de puestos de Técnico en informática. Concurso o valoración de méritos. Interino o temporal. 2026\-02\-09\. Plazo abierto. A2 \- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Título de grado universitario o equivalente. Nivel C1 de catalán / Permiso de conducir B / Vehículo propio Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente

Resumen: Buscamos monitores con disponibilidad para realizar sustituciones recurrentes en las Salas de Estudio de Barcelona, con tareas de atención, apoyo y gestión básica. Puntos destacados: 1. Incorporación a bolsa de sustitutos con volumen de sustituciones recurrente. 2. Posibilidad de continuidad y de incorporación a una plaza estable. Buscamos **monitores para incorporarse a la bolsa de sustitutos** del servicio de **Salas de Estudio de Barcelona**. El servicio cuenta con **volumen de sustituciones recurrente** y necesitamos ampliar la bolsa con personas con buena disponibilidad y capacidad para cubrir turnos. Las salas están ubicadas en **Barcelona**, con equipamientos distribuidos **por distritos**. Funciones * Atención al público y apoyo a las personas usuarias. * Vigilancia del buen uso de la sala y cumplimiento de la normativa. * Resolución de incidencias sencillas y comunicación cuando proceda. * Registros y tareas básicas vinculadas al servicio. * Uso de herramientas informáticas (Word, Excel y tratamiento básico de imágenes). Horario * **De lunes a jueves**: + **20:15 a 00:15** (según equipamiento) o **19:45 a 23:45** (según equipamiento) * **Contrataciones por sustituciones**, en función de las necesidades del servicio y la disponibilidad. Ubicación **Barcelona** (equipamientos distribuidos por distritos). Se valorará **disponibilidad para desplazarse** a distintos centros. Se ofrece: * Incorporación a **bolsa de sustitutos** con sustituciones recurrentes. * **Contrato temporal por sustituciones** (duración según coberturas). * **Posibilidad de continuidad y de incorporación a una plaza** en caso de que se abra una posición estable y según necesidades del servicio y adecuación del perfil. * Experiencia en **atención al público** y/o **educación en el tiempo libre, animación sociocultural y/o bibliotecas**. * Conocimientos informáticos: **Word, Excel y tratamiento de imágenes**. * **Catalán nivel C1** y **castellano** hablado y escrito. * Persona **responsable**, proactiva y resolutiva. * Disponer del certificado negativo de delitos sexuales

Resumen: Los hoteles y complejos turísticos St. Regis aspiran a ofrecer experiencias exquisitas, brindando a los huéspedes un nivel intransigente de servicio con una refinada tradición. Aspectos destacados: 1. Trabajar en hoteles y complejos turísticos de lujo St. Regis de todo el mundo 2. Oportunidad de formar parte de un equipo que ofrece servicios impecables 3. Incorporación al portafolio de marcas de Marriott International **Información adicional** **Número de puesto**26005167 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios para huéspedes **Ubicación**The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma\-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, España, 7181 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *En Marriott International nos esforzamos por ser un empleador que ofrezca igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y garantiza el acceso a las mismas. Apoyamos activamente un entorno en el que la excepcional diversidad de nuestros empleados es valorada y honrada. Nuestra fortaleza radica en la rica diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación basada en cualquier categoría protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Combinando una belleza atemporal con una atmósfera vanguardista, los hoteles y complejos turísticos St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 establecimientos de lujo ubicados en las mejores localizaciones del mundo. Desde la apertura del primer hotel The St. Regis en Nueva York, fundado por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha permanecido fiel a su idea original. Buscamos ofrecer a todos nuestros huéspedes un nivel intransigente de servicio que combine el refinamiento tradicional con una sensibilidad moderna, y que sea ejecutado de forma impecable por un equipo de anfitriones amables, así como mediante nuestro característico Servicio de Mayordomo. Le invitamos a explorar las ofertas de empleo en St. Regis. Al convertirse en parte del equipo de St. Regis, se incorpora al portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñarse mejor, **iniciar** la realización de sus aspiraciones, **sentir pertenencia** a una increíble comunidad global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.