Descripción
**Acerca del puesto:**
EveryWatch busca un periodista perspicaz y reflexivo que trabaje estrechamente con el CEO en comunicaciones ejecutivas y contenido. Esta persona ayudará a traducir la visión, la experiencia y la voz del CEO en material escrito convincente para distintas plataformas, incluidas LinkedIn, discursos, artículos de opinión y otros canales de liderazgo en pensamiento.
El candidato ideal es parte estratega, parte editor/a y parte avatar del CEO. Debe ser capaz de comprender rápidamente ideas complejas, identificar qué resonará con distintos públicos y moldear esas ideas en contenidos claros, distintivos y de alta calidad. Este puesto exige alguien que pueda escribir con conocimientos prácticos del mercado de relojes de lujo, adaptar el tono según la plataforma y contribuir a construir la voz pública del CEO como una autoridad de confianza en la intersección entre lujo, relojes, datos, coleccionismo, cultura y mercados.
**Acerca de EveryWatch:**
EveryWatch es la fuente de datos más grande y confiable del mercado secundario de relojes. Fundada por un grupo de amantes de los relojes, EveryWatch nació como respuesta a la creciente popularidad de las piezas de relojería de lujo, con el objetivo de aportar una transparencia y una visión sin precedentes al mercado de relojes. Como primera plataforma de su tipo, EveryWatch integra todos los aspectos del mundo relojero bajo un mismo techo: una tienda única para coleccionistas, vendedores y entusiastas de los relojes.
**Principales responsabilidades:**
* Trabajar directamente con el CEO y el equipo de comunicaciones para capturar sus ideas, perspectiva y voz mediante entrevistas, conversaciones, notas, transcripciones y materiales existentes.
* Desarrollar contenido de liderazgo en pensamiento ejecutivo para plataformas como LinkedIn, Substack, boletines informativos, artículos colaborativos, discursos y otros canales públicos.
* Traducir percepciones complejas sobre el mercado de relojes, el lujo, los comportamientos de coleccionismo, los datos y las tendencias culturales o económicas más amplias en contenidos accesibles y atractivos.
* Adaptar la voz y el mensaje del CEO a distintos públicos, incluidos coleccionistas, líderes de la industria del lujo, inversores, periodistas y la comunidad empresarial en general.
* Crear un ritmo editorial coherente para el contenido ejecutivo, incluidos temas recurrentes, formatos de publicación, ideas de artículos y comentarios oportunos.
* Redactar, editar y perfeccionar contenidos que resulten auténticos y, al mismo tiempo, cumplan con altos estándares editoriales.
* Identificar oportunidades para convertir los datos de EveryWatch, las observaciones del mercado y los hitos de la empresa en liderazgo en pensamiento convincente.
* Colaborar con los equipos de marketing, comunicaciones y dirección para garantizar que el contenido respalde los objetivos generales de marca, relaciones públicas y negocio.
* Contribuir a mantener un punto de vista sólido y diferenciado en todas las comunicaciones ejecutivas.
**Requisitos**
* Experiencia relevante de 5 a 7 años
* Excelentes habilidades de redacción, edición y narración, con experiencia escribiendo para altos ejecutivos, fundadores, CEOs o expertos en la materia.
* Capacidad demostrada para capturar y traducir la voz de otra persona sin que el texto resulte genérico ni sobrecargado.
* Buen juicio editorial y capacidad para identificar qué hace que una idea sea oportuna, interesante, creíble y digna de publicarse.
* Capacidad para trabajar cómodamente con temas complejos o altamente especializados y hacerlos atractivos tanto para audiencias expertas como para el público general.
* Interés o familiaridad con el lujo, los relojes, el coleccionismo, los mercados, los datos, las finanzas, la cultura o las tendencias del consumidor.
* Alta capacidad de organización, respuesta rápida y comodidad trabajando directamente con un ejecutivo muy ocupado.
* Excelentes habilidades de entrevista y escucha, con capacidad para transformar conversaciones en contenidos escritos pulidos.
* Enfoque colaborativo y humilde ante las revisiones y retroalimentaciones.