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Si es así, ¡esta puede ser tu gran oportunidad!\n\n\n**Tu misión principal** será brindar apoyo al área de cursos para profesionales en la elaboración de propuestas a medida y en la gestión de proyectos de formación. En colaboración con la persona responsable del área y con el resto del equipo, te responsabilizarás del correcto funcionamiento y desarrollo óptimo de los cursos.\n\n\n**¿Cómo será tu día a día?**\n\n\n* Atenderás y darás respuesta a las peticiones de grupos y empresas, identificando necesidades y adaptando soluciones existentes y/o desarrollando nueva oferta.\n* Ejecutarás planes de acción comercial orientados a la captación y fidelización de clientela.\n* Elaborarás propuestas comerciales y realizará su seguimiento, definiendo contenido, enfoque pedagógico, formato y presupuesto.\n* Diseñarás desarrollarás y coordinarás proyectos formativos a medida.\n* Negociarás condiciones con diferentes agentes.\n* Coordinarás la operativa y la documentación asociada a proyectos a medida, tanto nacionales como internacionales (alojamiento y desplazamiento de ponentes, reserva de espacios, servicios de restauración, etc.).\n* Analizará las evaluaciones de los cursos y propondrás mejoras para su implementación en futuras ediciones.\n\n\n#### **Requisitos**\n\n\n**¿Te sientes identificado\\-a con las siguientes características?**\n\n\n* Cuentas con Formación Profesional de Grado Superior en Marketing y Publicidad, Gestión Comercial, Comercio Internacional, Turismo o similar.\n* Cuentas con una experiencia mínima de 3 años trabajando en el ámbito de la gestión y venta de formación.\n* Tu nivel de euskera e inglés es alto, (C1\\).\n* Eres una persona cercana, que destaca por sus habilidades sociales e interpersonales.\n\n\n**Marcarás la diferencia si…**\n\n\n* Cuentas con Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad, Turismo o carreras afines.\n* Posees conocimientos básicos de edición gráfica.\n* Tienes experiencia trabajando con CRM.\n* Conoces o has trabajado en el sector de la gastronomía.\n\n\n**Lo que te ofrecemos en Basque Culinary Center:**\n\n* Formar parte de un proyecto pionero en el ámbito de la formación y la gastronomía.\n* Una incorporación indefinida a un proyecto en constante evolución.\n* Flexibilidad y oportunidad de teletrabajo.\n* Un entorno laboral que cuida a las personas y promueve la colaboración.\n* Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con certificado de discapacidad, lo tendremos en cuenta para asegurarnos de que dispongas del apoyo adecuado.\n\n\n**¿Sientes que este proyecto es para ti? ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡Te esperamos!**\n\n\n\nSi quieres inscribirte en la oferta de trabajo, adjunta tu CV (PDF o Word) en el que se incluyan tus datos de contacto para que podamos localizarte.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580311000","seoName":"training-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-import-export-customs/training-consultant-6484227993075312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5627c4d-0156-4cc2-bf78-b78fc278bd6d","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de proyectos formativos a medida","Atención a empresas y grupos","Flexibilidad e inclusión laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1766580311958,"categoryName":"Importación/Exportación y Aduanas","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4311","location":"Vial Camino Beasainmendi, 0A, 20200 Beasaimendi, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6484225276595412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a de Industrialización","content":"**\\[CAS]** \n\n\nBuscamos una persona con liderazgo y visión de mejora continua, orientada a resultados en entornos de fabricación avanzada. 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la bodega del restaurante.\n* Realizar los pedido y contacto con los proveedores.\n* Seleccionar, proponer y actualizar las referencias de vinos y armonías, en coordinación con cocina y dirección.\n* Asesorar y acompañar al cliente en la elección del vino, con un enfoque cercano, profesional y personalizado.\n* Diseñar y ejecutar los maridajes para menús degustación y sugerencias.\n* Controlar el stock, pedidos y conservación de los vinos.\n* Formación continua al equipo de sala sobre carta de vinos, servicio y novedades.\n* Participar activamente en el servicio de comidas y cenas.\n* Colaborar en experiencias enológicas y eventos especiales del restaurante.\n\n**¿Qué esperamos de ti?**\n\n* Experiencia consolidada como sumiller en restaurantes gastronómicos o de alta cocina.\n* Formación específica en sumillería (WSET, Court of Master Sommeliers, o similares).\n* Dominio del inglés alto (valorable conocimiento de otros idiomas).\n* Conocimiento de vinos nacionales e internacionales y 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En LogiRAIL buscamos **Auxiliar de Información en Operaciones Terminadas del Tren** para formar parte del proyecto de RENFE en la estación de **TOLOSA.**\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación y experiencia previa en **atención al cliente mínimo 6 meses.**\n* Formación académica **ESO, FP o Grado.**\n* **Disponibilidad inmediata** (imprescindible).\n* **Vehículo propio o vivir cerca de la estación de Tolosa.**\n* **Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde**.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Informar a los pasajeros sobre las salidas y horarios de los trenes, asegurando una experiencia clara y fluida.\n* Participar en tareas que optimicen la salida de los trenes.\n* Indicar la orden de salida del tren al maquinista mediante una paleta, asegurando que las puertas estén cerradas y el tren listo para su destino.\n\n***IMPORTANTE:*** *Jornada completa de lunes a domingo, en turno de* ***mañana y tarde, dentro de la franja comprendida entre 5:00 Am y las 1:00 Pm.***\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* **Incorporación inmediata** a un proyecto de relevancia en el transporte ferroviario en España.\n* Contrato eventual de **6 meses.**\n* Retribución de **16\\.000 € brutos anuales** con opción de percibir el salario en 14 **o 12 pagas, según tu preferencia \\+ Variaciones salariales** generadas y pagadas a mes vencido.\n* Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación.\n\n**Haz que el cambio empiece contigo.** Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, **¡aplica ahora!** Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal \nDuración del contrato: 6 meses\n\nSueldo: 16\\.000,00€\\-17\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n* Seguro de vida\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-17,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765428523000","seoName":"auxiliary-information-of-completed-operations-in-tolosa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-management4/auxiliary-information-of-completed-operations-in-tolosa-6469485101260912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21638c07-2de1-4fc9-b1e2-7db62613093a","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliary role in train operations","Immediate availability required","6-month temporary contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tolosa,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765428523535,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4311","location":"Rafael Pikabea Hiribidea, 18, 20180 Elizalde, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6469485062310512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contuctor/a de tráiler","content":"En **Zabalza Logistic**, empresa familiar con amplia experiencia en el transporte de mercancía por carretera, apostamos por la profesionalidad, la seguridad y la tecnología para ofrecer un servicio eficaz y de calidad. 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Zona de reparto: Donostia, Hernani y Astigarraga.\n \n \n\nInscríbete ya\n \n \n\nTipo de contratoINDEFINIDO MEDIA JORNADA\n \n \n\nIncorporaciónINMEDIATA\n \n \n\nÁmbitoDELIVERY\n \n \n\nLa marca Ilcapo cuenta con una sede central y obrador en el polígono araso de Irún y ofrecemos nuestros productos en nuestros Restaurantes y Servicios Delivery y Take Away en varias poblaciones gipuzcoanas. Trabajamos con una plantilla de gente joven, enérgica y talentosa que hacen que se trasmita el cariño y la calidad de nuestros platos de carácter mediterráneo.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n* Ser mayor de 18 años\n* Imprescindible tener carnet de 125cc.\n* Disponibilidad inmediata.\n* Persona amable de cara al público y cuidadosa\n\n\n**Tu perfil:** \n\n* Te apasiona hacer las cosas con ganas y con calidad\n* Eres hábil en la comunicación\n* Si además hablas euskera mejor.\n* Eres organizado\n\n\n**Que te ofrecemos:** \n\n* Trabajo estable con buen salario.\n* Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.\n* Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.\n\n\nDirección\n \n \n\nC/ Mateo Errota, 2\n \n20014 \\- Donostia","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765349087000","seoName":"rider-moto-125cc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-couriers-drivers-postal/rider-moto-125cc-6468468322227412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f525e7a-d304-48c1-945d-a432e7bbf2d9","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rider Moto 125cc position","Immediate availability required","Work in Donostia, Hernani, and Astigarraga"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765349087674,"categoryName":"Mensajería, Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6466552208089812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Logística - San Sebastián","content":"**Jefe de Logística para Empresa Líder en Retail**\n\n\nEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. 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Estamos en proceso de expansión por España\n\n\\-Te enseñaremos todo lo que debes saber sobre venta y producto.\n\nEsperamos tu mensaje!\n\nUn saludo\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido\n\nSueldo: 750,00€\\-4\\.000,00€ al mes\n\nHoras previstas: mínimo 20 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n* Gimnasio en la empresa\n* Programa de formación\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"750-4,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765190464000","seoName":"personal-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-public-transport-taxi/personal-trainer-6466437943821012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84d72995-459a-470e-b184-0c82cc706a7a","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["20h contract with bonus opportunities","Flexibility horaria","Training program available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765190464361,"categoryName":"Transporte Público y Taxis","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4298","location":"6QR6+PR Aizarna, Spain","infoId":"6466430301708912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Carretillero/a","content":"Se busca operario de carretilla para un puesto de trabajo en el área de Zestoa. 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consultas de los clientes.\n\nGestionar el correo y los paquetes entrantes y salientes.\n\nAyudar con tareas administrativas básicas, como la preparación de documentos y la organización de archivos.\n\nMantener registros precisos y completar informes de actividades diarias.\n\nRequisitos:\n\nExperiencia previa como recepcionista, asistente administrativo/a o en un rol de servicio al cliente.\n\nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n\nBuena capacidad de organización y atención al detalle.\n\nFuertes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar de manera efectiva con diversas personalidades.\n\nConocimiento de herramientas de oficina, como Microsoft Office.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada\n\nBeneficios:\n\n* Seguro médico privado\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. 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Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados.\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765180536000","seoName":"subgobernanta%2Fe+hotel+de+lujo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-purchasing-inventory/subgobernanta%252fe%2Bhotel%2Bde%2Blujo-6466310867161712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8f9e29a-5e07-477e-af4f-7a01fac528c2","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inspeccionar habitaciones y áreas públicas","Coordinar con departamentos clave","Supervisar actividades diarias de limpieza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765180536496,"categoryName":"Compras, Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4308","location":"República Argentina K., 14, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6466310868800312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subgobernanta/o del hotel de lujo","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25194811 \n\n**Categoría del puesto**Limpieza y lavandería \n\n**Ubicación**Hotel Maria Cristina, un hotel de la colección Luxury Collection, San Sebastián, Paseo República Argentina, 4, San Sebastián, Guipúzcoa, España, 20004 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿El puesto es remoto?**N \n\n**Tipo de puesto** Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nInspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las zonas comunes, la piscina, etc., una vez limpiadas por el personal de limpieza, para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Elaborar informes de habitaciones ocupadas, verificar el estado de las habitaciones, identificar las habitaciones con discrepancias, priorizar la limpieza de las habitaciones y actualizar el estado de las habitaciones de los huéspedes que se retiran. Asistir a la dirección de limpieza en la gestión de las actividades diarias. Actuar como enlace para coordinar los esfuerzos entre los departamentos de limpieza, ingeniería, recepción y lavandería. Documentar y resolver los problemas relacionados con las habitaciones con discrepancias junto con la recepción. Preparar, distribuir y comunicar los cambios en la asignación de habitaciones. Comunicar los asuntos pendientes al turno siguiente. Cumplimentar toda la documentación requerida.\n\n \n\n\n\nAsistir a la dirección en la contratación, formación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplinamiento, motivación y capacitación del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relativos a seguridad y protección; notificar cualquier problema de mantenimiento, riesgos para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes del resto del personal. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar y colocar objetos de hasta 25 kg sin ayuda, y superiores a 25 kg con ayuda. Capacidad para empujar y tirar de un carrito de limpieza cargado y de otras máquinas relacionadas con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agachamientos. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos periodos a lo largo de toda la jornada laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza manual y coordinación ojo-mano. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante ordenadores y/o sistemas de punto de venta. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nFormación: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en puestos de supervisión: Al menos 1 año de experiencia en puestos de supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.*\n\n\nLos hoteles y resorts de The Luxury Collection, con más de 120 establecimientos en más de 35 países, ofrecen experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de los hoteles más célebres e icónicos de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero exigente. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y valorada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted aprecia las historias evocadoras, siente un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, ¡lo invitamos a unirse a nuestro viaje! Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas perteneciente a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765180536000","seoName":"Subgobernanta%2Fe+hotel+de+lujo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-purchasing-inventory/subgobernanta%252fe%2Bhotel%2Bde%2Blujo-6466310868800312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e64f4495-7abd-4f3e-8edc-c56e2b50830c","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar los estándares de calidad en las habitaciones de los huéspedes","Coordinarse con los departamentos del hotel","Supervisar al personal de limpieza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765180536625,"categoryName":"Compras, Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4308","location":"República Argentina K., 14, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6466310872089812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Recepción del Hotel de Lujo","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25194817 \n\n**Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped \n\n**Ubicación**Hotel Maria Cristina, un hotel de la colección Luxury Collection, San Sebastián, Paseo República Argentina, 4, San Sebastián, Guipúzcoa, España, 20004 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿El puesto está ubicado de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponsable de todas las funciones y el personal de recepción. Las áreas de responsabilidad incluyen el personal de botones, las operaciones de la centralita, los servicios al huésped/recepción y la tienda minorista/tienda de regalos, según corresponda. Como jefe de departamento, dirige y colabora con los gerentes y empleados para ejecutar con éxito todas las operaciones de recepción, incluidos los procedimientos de llegada y salida de los huéspedes. Se esfuerza continuamente por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los empleados y maximizar el rendimiento financiero del departamento.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título de educación secundaria o certificado GED; 4 años de experiencia en servicios al huésped, recepción u otro área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en administración hotelera y de restaurantes, hostelería, administración de empresas u otra especialidad relacionada; 2 años de experiencia en servicios al huésped, recepción u otro área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del equipo de servicios al huésped**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras y comerciales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. 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Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Asegura que se reconozca a los empleados en todas las áreas de responsabilidad.\n\n\n* Comunica las expectativas de rendimiento conforme a las descripciones de puestos para cada posición y supervisa el progreso.\n\n\n* Celebra los logros y reconoce públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de los objetivos de servicios al huésped y recepción**\n\n\n* Alcanza y supera los objetivos, incluidos los objetivos de rendimiento, presupuestarios y del equipo, entre otros.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Establece objetivos específicos y planes para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo.\n\n\n* Mantiene al equipo de recepción centrado en los componentes críticos de las operaciones para impulsar la satisfacción del huésped y los resultados financieros deseados.\n\n\n* Lleva a cabo reuniones departamentales y comunica de forma continua un mensaje claro y coherente sobre los objetivos de recepción para obtener los resultados deseados.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicio al huésped, operativas y financieras.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones de recepción en el área de habitaciones y en los objetivos financieros generales de la propiedad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar los objetivos presupuestarios.\n\n \n\n\n\n**Gestión de proyectos y políticas**\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos de recepción.\n\n\n* Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los procedimientos operativos estándar y locales (POE y POEL) y que apoyen el proceso de revisión entre pares.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Ofrece servicios que van más allá de lo esperado para la satisfacción y retención del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicando y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, ofreciendo orientación, retroalimentación y tutoría individual cuando sea necesario.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Actúa como «Embajador del Servicio» para recepción y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio.\n\n\n* Empodera a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Asegura que todas las áreas de recepción tengan un ambiente propicio para la experiencia general del huésped.\n\n\n* Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción del huésped y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y ofrece retroalimentación a los individuos y/o a los gerentes.\n\n \n\n\n\n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y les ofrece formación, tutoría o cualquier otro tipo de ayuda para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la fijación de estándares de rendimiento y la supervisión del desempeño.\n\n\n* Establece objetivos desafiantes, realistas y alcanzables para guiar las operaciones y el rendimiento.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para el personal de recepción.\n\n\n* Administra el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes directos.\n\n\n* Entrevista y contrata gerentes y miembros del equipo de empleados por hora con las habilidades adecuadas y de forma oportuna para satisfacer las necesidades comerciales de la operación.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n\n\n* Informa y/o actualiza a los ejecutivos, colegas y subordinados sobre la información relevante de forma oportuna.\n\n\n* Identifica y analiza los desafíos operativos de recepción y facilita el desarrollo de soluciones para prevenir su recurrencia.\n \n\n*En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todos y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos hoteles y resorts de The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— sirve como una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo constituye una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia la narración evocadora, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, ¡lo invitamos a unirse a nuestro viaje! Al incorporarse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765180536000","seoName":"front-office-manager-hotel-de-lujo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-bera/cate-purchasing-inventory/front-office-manager-hotel-de-lujo-6466310872089812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8f2bb18-9417-403a-9b59-186dfdf568f8","sid":"3ede93ac-8d99-4667-b768-7d0e22a5b68f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de recepción","Garantizar un servicio excepcional al huésped","Gestionar el equipo y las operaciones diarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia / San Sebastián,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765180536881,"categoryName":"Compras, Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4308","location":"Antonio Maria Labaien Kalea, 1, 20009 Donostia / San Sebastián, Guipúzcoa, Spain","infoId":"6462803340672112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarero de barra y sala","content":"Buscamos camarer@ con incorporación inmediata a 40 horas. 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Manufactura, Transporte y Logística en Bera
Mejor coincidencia
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Manufactura, Transporte y Logística
Bera
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Bera
Categoría:Manufactura, Transporte y Logística
Administración de Personal (Hernani)64842947024899120
Indeed
Administración de Personal (Hernani)
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Ispizua Kalea, 7, 20120 Hernani, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Operario-a de fábrica64842322818817121
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Operario-a de fábrica
Se busca operario\-a de fábrica para realizar tareas de carga de producto con carretilla y su posterior introducción en la granuladora. Las responsabilidades principales incluyen el manejo tanto de la carretilla como de la propia granuladora. La jornada laboral será completa, con un horario establecido de 7:00 a 16:00 horas. Se contempla una pausa de una hora al mediodía para comer. Este puesto inicial tiene una duración prevista de dos meses, con la posibilidad de extender la contratación si el desempeño y las necesidades lo permiten. **Experiencia profesional:** Sin experiencia **Estudios:** No es necesario Se precisa el carné de carretillero.
Eztegara Pasealekua, 15, 31780 Bera, Navarra, Spain
Salario negociable
Carretillero/a64842297585026122
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Carretillero/a
Se busca un/a profesional para la manipulación de carretillas en un entorno logístico. Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de vehículos de transporte, la correcta ubicación del material recibido en las estanterías y el desplazamiento de mercancías por las instalaciones. Se requiere el manejo de carretilla frontal para llevar a cabo estas funciones. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, con opciones de turnos de mañana y tarde, además de un horario específico de 10:00 a 18:00\. El contrato inicial será de tres meses, con la posibilidad de continuar la colaboración a través de la empresa. Se trata de una posición a jornada completa, ideal para personas con experiencia en el manejo de carretillas y familiarizadas con las operaciones propias de un almacén o centro logístico. **Experiencia profesional:** 1 a 3 años de experiencia **Estudios:** Carnet de carretilla vigente.
R6XM+X8 Ordériz, Spain
Salario negociable
Repartidor/a con nociones de floristeria64842295321345123
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Repartidor/a con nociones de floristeria
Se busca repartidor/a con carnet B para reparto de pedidos y apoyo en tareas básicas de floristería. Se valoran conocimientos de flores y plantas y experiencia previa,. Buena presencia y buen trato con el cliente. Horario : 10 a 12 y 16:30 a 18:30 Incorporación inmediata. Interesados/as enviar curriculum a selecciondonostia@gmail.com Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Amara Kalea, 1, 20006 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Recepcionista clínica dental. Donostia64842280482818124
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Recepcionista clínica dental. Donostia
En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes, y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Solo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como **Recepcionista** en nuestra clínica dental situada en Donostia. **¿Qué harás en nuestro equipo?:** **Atender a los pacientes** que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. **Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro** a los pacientes y emisión de facturas. **Coordinar las agendas asignando las citas** según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada. **Llamar a los pacientes** para confirmar sus citas, anulaciones o modificaciones. Realizar **seguimiento de los pacientes** y de los presupuestos entregados pero no realizados. Apoyar en la preparación de **los presupuestos, explicarlos al paciente** ofreciendo un asesoramiento personalizado. **Asesorar al paciente** sobre las opciones de **financiación** y de **contratación de la póliza dental**. Realizar e impulsar acciones de **fidelización** con los clientes para fomentar las visitas así como acciones de **captación** de nuevos clientes. **Asistir a la dirección** de la clínica en la realización de funciones de **gestión administrativa.** **Ofrecer soluciones** de valor al paciente para resolver sus dudas, incidencias y reclamaciones. **¿Qué buscamos?:** Formación: **Bachillerato** o **Ciclo Formativo de Grado Medio** deseable en área administrativa o similar. Experiencia: **Experiencia mínima** de un año como Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar. Habilidad digital: Afinidad con nuevas tecnologías. Paquete Office nivel usuario. Otras habilidades y conocimientos: **Nuestro candidato/a ideal** es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. **¡Forma parte de la salud del futuro!** **¿Qué ofrecemos?:** Contrato indefinido Jornada completa en horario: 2 días partido (de 9h \- 21h)\+ 3 intensivos de tarde (15h \- 21h) Salario: Fijo \+ variable mensual Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. Póliza de salud, retribución flexible, Programa de Bienestar para el empleado, ¡y mucho más! Ubicación: Donostia **SomosTopEmployers** --------------------- **Somos \#TopEmployers2025 en España!** Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, **¡nos impulsa a seguir mejorando!**
Zabaleta Kalea, 2, oficina 8, 20002 Donostia / San Sebastián, Guipúzcoa, Spain
Salario negociable
Consultor-a de Formación a Medida64842279930753125
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Consultor-a de Formación a Medida
19 Diciembre 2025 #### **Descripción** ¿Tienes experiencia trabajando en el área de formación? ¿Eres una persona orientada a la venta? Si es así, ¡esta puede ser tu gran oportunidad! **Tu misión principal** será brindar apoyo al área de cursos para profesionales en la elaboración de propuestas a medida y en la gestión de proyectos de formación. En colaboración con la persona responsable del área y con el resto del equipo, te responsabilizarás del correcto funcionamiento y desarrollo óptimo de los cursos. **¿Cómo será tu día a día?** * Atenderás y darás respuesta a las peticiones de grupos y empresas, identificando necesidades y adaptando soluciones existentes y/o desarrollando nueva oferta. * Ejecutarás planes de acción comercial orientados a la captación y fidelización de clientela. * Elaborarás propuestas comerciales y realizará su seguimiento, definiendo contenido, enfoque pedagógico, formato y presupuesto. * Diseñarás desarrollarás y coordinarás proyectos formativos a medida. * Negociarás condiciones con diferentes agentes. * Coordinarás la operativa y la documentación asociada a proyectos a medida, tanto nacionales como internacionales (alojamiento y desplazamiento de ponentes, reserva de espacios, servicios de restauración, etc.). * Analizará las evaluaciones de los cursos y propondrás mejoras para su implementación en futuras ediciones. #### **Requisitos** **¿Te sientes identificado\-a con las siguientes características?** * Cuentas con Formación Profesional de Grado Superior en Marketing y Publicidad, Gestión Comercial, Comercio Internacional, Turismo o similar. * Cuentas con una experiencia mínima de 3 años trabajando en el ámbito de la gestión y venta de formación. * Tu nivel de euskera e inglés es alto, (C1\). * Eres una persona cercana, que destaca por sus habilidades sociales e interpersonales. **Marcarás la diferencia si…** * Cuentas con Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad, Turismo o carreras afines. * Posees conocimientos básicos de edición gráfica. * Tienes experiencia trabajando con CRM. * Conoces o has trabajado en el sector de la gastronomía. **Lo que te ofrecemos en Basque Culinary Center:** * Formar parte de un proyecto pionero en el ámbito de la formación y la gastronomía. * Una incorporación indefinida a un proyecto en constante evolución. * Flexibilidad y oportunidad de teletrabajo. * Un entorno laboral que cuida a las personas y promueve la colaboración. * Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con certificado de discapacidad, lo tendremos en cuenta para asegurarnos de que dispongas del apoyo adecuado. **¿Sientes que este proyecto es para ti? ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡Te esperamos!** Si quieres inscribirte en la oferta de trabajo, adjunta tu CV (PDF o Word) en el que se incluyan tus datos de contacto para que podamos localizarte.
Pagola Kalea, 7, 20018 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Ingeniero/a de Industrialización64842252765954126
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Ingeniero/a de Industrialización
**\[CAS]** Buscamos una persona con liderazgo y visión de mejora continua, orientada a resultados en entornos de fabricación avanzada. Te encargarás de liderar el diseño e implementación del proceso de fabricación.y asegurar la excelencia operativa. **Tus funciones principales serán:** * Liderar el diseño e implementación del proceso de fabricación. * Participación activa en la incorporación de criterios de diseño del producto. * Control y seguimiento de costes de las actividades relacionadas con la industrialización y la fabricación en serie. Obtención de indicadores KPI. * Análisis de medios e inversiones. Definición e implantación del layout de planta. * Generación de documentación asociada de fabricación (instrucciones de montaje, pautas de control,…) * Participar activamente en la identificación de necesidades de utillajes y su posterior validación. * Estandarización de los procesos productivos y mejora en la calidad de los productos a través de un enfoque de mejora continua. (Lean Manufacturing, Kaizen,…) * Liderar la transferencia de tecnología entre sedes de aquellos proyectos que así lo requieran, realizando el acompañamiento para su correcta industrialización. **Requisitos mínimos:** * Formación universitaria en Ingeniería Superior o Máster (preferentemente Industrial o similar). * Al menos 3 años de experiencia en la definición y/o implementación de procesos productivos en el sector industrial, preferiblemente ferroviario u automoción. * Experiencia contrastada dirigiendo equipos de trabajo. * Nivel avanzado de euskera y alto de inglés. Se valorará muy positivamente: francés y/o alemán. * Se valorará positivamente conocimiento en SAP **Otros requisitos:** Disponibilidad para viajar y/o desplazamientos temporales nacionales o internacionales (otras sedes, cliente, proveedor, …) en función de la necesidad de los proyectos. **\[EUS]** Lidergoa duen eta etengabe hobetzeko ikuspegia duen pertsona baten bila gabiltza, fabrikazio aurreratuko inguruneetan emaitzak lortzera bideratua. Fabrikazio prozesuaren diseinuan eta ezarpenean aitzindari izango zara, eta bikaintasun operatiboa ziurtatuko duzu. **Funtzio nagusiak:** * Fabrikazio\-prozesuaren diseinuaren eta ezarpenaren buru izatea. * Produktuaren diseinu irizpideak definitzen parte hartzea. * Industrializazioarekin eta serieko fabrikazioarekin lotutako jardueren kostuen kontrola eta jarraipena. KPI adierazleak lortzea. * Bitartekoen eta inbertsioen azterketa. Instalazioko layout\-a definitzea eta ezartzea. * Fabrikazioari lotutako dokumentazioa sortzea (muntaketa\-argibideak, kontrol\-jarraibideak…) * Tresneria\-beharrak identifikatzen eta balidatzen aktiboki parte hartzea. * Ekoizpen prozesuak estandarizatzea eta produktuen kalitatea hobetzea, etengabeko hobekuntzaren ikuspegiaren bitartez. (Lean Manufacturing, Kaizen,…) * Egoitza batetik bestera teknologia transferitzen liderra izatea hala eskatzen duten proiektuetan, behar bezala industrializatzeko laguntza emanez. **Gutxieneko baldintzak:** * Unibertsitateko Goi Mailako prestakuntza Ingeniaritzan (ahal dela, Industria Ingeniaritzan edo antzekoan). * Gutxienez 3 urteko esperientzia izatea industria sektoreko ekoizpen\-prozesuak definitzen eta/edo ezartzen (ahal dela, trengintzan edo automobilgintzan). * Lantaldeak zuzentzen esperientzia egiaztatua izatea. * Euskara\-maila aurreratua eta ingeles\-maila altua. Oso positiboki baloratuko da: frantsesa eta/edo alemana. * SAP ezagutzea balioetsiko da **Beste baldintza batzuk:** Bidaiatzeko eta/edo estatuko edo nazioarteko aldi baterako joan\-etorriak egiteko prestutasuna izatea (beste egoitza batzuk, bezeroa, hornitzailea...), proiektuen beharraren arabera.
Vial Camino Beasainmendi, 0A, 20200 Beasaimendi, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
bobinadora 664733696791169127
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bobinadora 6
Mativ es un líder mundial en materiales especializados con sede central en Alpharetta, Georgia. La empresa ofrece una amplia gama de componentes críticos y soluciones ingenieriles que conectan, protegen y purifican nuestro mundo. Empleo en BOB6 LO QUE OFRECEMOS Los beneficios de Mativ reflejan claramente cómo cuidamos unos de otros. Nuestros empleados y sus familias tienen necesidades muy diversas. Por ello, nuestros beneficios ofrecen opciones a múltiples niveles, son de alta calidad, competitivos en el mercado y asequibles. SOBRE MATIV Mativ Holdings, Inc. es un líder mundial en materiales especializados con sede central en Alpharetta, Georgia. La empresa conecta, protege y purifica el mundo cada día mediante una amplia gama de componentes críticos y soluciones ingenieriles que resuelven los desafíos más complejos de nuestros clientes. Fabricamos en tres continentes y generamos ventas en casi 100 países a través de nuestra familia de marcas de productos empresariales y de consumo. Los dos segmentos de la empresa, Filtración y Materiales Avanzados, y Soluciones Sostenibles y Adhesivas, se enfocan en aplicaciones premium en diversos mercados finales en expansión, desde filtración hasta atención sanitaria y empaques sostenibles, entre otros. Nuestra amplia cartera de tecnologías combina polímeros, fibras y resinas para optimizar el rendimiento de los productos de nuestros clientes en múltiples etapas de la cadena de valor. Nuestras posiciones líderes son un testimonio de nuestras capacidades mundiales de fabricación, cadena de suministro y ciencia de materiales, reconocidas como las mejores de su clase. Impulsamos la innovación y mejoramos el rendimiento, descubriendo potencial donde parece imposible.
Leizotz Auzoa, 978, 20140 Andoain, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Mozo de almacén y preparación de pedidos64750228479617128
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Mozo de almacén y preparación de pedidos
Pyme de importación, distribución nacional de productos orgánicos (alimentación ecológica y productos de bienestar) para el sector de la herbodietética y herboristerías requiere incorporar un personal para la gestión de almacen , preparación y gestión de pedidos. **Funciones:** * Gestión de pequeño almacen (300m2\) * Preparación de pedidos. * Apoyo con manufacturas (cuando se necesite) **Se requiere:** * Experiencia de al menos 2 años en algún puesto equivalente. * Deseable coche para llegar a empresa (en hernani) **Se ofrece** * Grato ambiente de trabajo. * Remuneración de acuerdo a convenio de alimentación * Trabajo estable. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18\.000,00€\-19\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Pol. Ind. Akerregi, Akarregi Ind., 2C, 20120 Hernani, Guipúzcoa, Spain
18,000 €/año
CONDUCTOR CAMION RIGIDO IRUN64706233076994129
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CONDUCTOR CAMION RIGIDO IRUN
**CONDUCTOR CAMIÓN RÍGIDO – IRUN** LOTEMFRI, S.L., empresa en crecimiento y con un equipo comprometido, busca incorporar un conductor para su base en Irun. Se requiere una persona seria, responsable y con ganas de trabajar, para realizar reparto en supermercados con camión rígido. Funciones del puesto: Conducción de camión rígido de 18 T y realización de rutas de reparto manejando traspaleta eléctrica. Trabajo de lunes a viernes, más dos sábados al mes. Ventajas del puesto: Puesto estable Salario bruto de 2\.500 € Trabajo con pernocta diaria en casa Buen ambiente laboral Empresa en crecimiento Vehículo disponible: Camión rígido 18 T Mercancías transportadas: Producto fresco, seco y congelado Permisos necesarios: Carnet C, CAP y experiencia con traspaleta eléctrica Para aplicar tu candidatura a la oferta entra al portal: roadheroes.com Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Jenaro Etxeandia Plaza, 4, 20302 Irun, Gipuzkoa, Spain
2,500 €/mes
Camareros/as sala647054218854421210
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Camareros/as sala
Seleccionamos camarer@s para el Hotel\&Thalasso Villa Antilla de Orio tanto para el Restaurante Haizea como para el Bar Antilla. La Oferta del Restaurante consiste en Camarero de carta y barra. Se valorará el disponer de formación específica relacionada con la Restauración, la formación y/o experiencia en coctelería y el conocimiento de idiomas. IMPRESCINDIBLE experiencia previa en Restaurante, vehículo propio y residir en la zona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Sueldo: 1\.600,00€\-1\.800,00€ al mes Beneficios: * Comidas en la empresa * Plus transporte * Uniforme proporcionado Horario: * Turno rotativo Retribución complementaria: * Propinas Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.600,00€\-1\.800,00€ al mes Experiencia: * Hostelería: 1 año (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: * Carnet de Manipulación de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Hondartza Bidea, 1, 20810 Orio, Gipuzkoa, Spain
1,600-1,800 €/mes
Housekeeping Supervisor Internship647053239116811211
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Housekeeping Supervisor Internship
* Hotel Maria Cristina a Luxury Collection * Donostia\-San Sebastián (Guipúzcoa) * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Hostelería, Turismo** - Camarero/a de Pisos + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 2 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Prácticas * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Housekeeping Supervisor Intern As part of The Luxury Collection team, the intern supports the Housekeeping management in ensuring exceptional cleanliness and guest satisfaction. Key responsibilities include: Assisting in the supervision and coordination of room attendants and public area staff. Conducting room and public area inspections to maintain luxury brand standards. Supporting inventory management, linen control, and supply orders. Reporting and following up on maintenance issues to ensure prompt resolution. Assisting with staff training, motivation, and performance feedback. Collaborating with other departments to ensure seamless guest experiences. ### **Requisitos** Idiomas requeridos: Inglés y Español. ### **Se ofrece** 00 euros per month We provide meals We provide uniforms and take care of their laundering. We provide internal training as the employees
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Sumiller646956830295051212
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Sumiller
Nos encontramos en búsqueda de un/a sumiller con pasión, conocimiento y vocación de servicio, capaz de enriquecer la experiencia de nuestros clientes a través del vino, las armonías y una atención impecable. **¿Cuáles serán tus funciones?** * Gestionar y mantener actualizada la bodega del restaurante. * Realizar los pedido y contacto con los proveedores. * Seleccionar, proponer y actualizar las referencias de vinos y armonías, en coordinación con cocina y dirección. * Asesorar y acompañar al cliente en la elección del vino, con un enfoque cercano, profesional y personalizado. * Diseñar y ejecutar los maridajes para menús degustación y sugerencias. * Controlar el stock, pedidos y conservación de los vinos. * Formación continua al equipo de sala sobre carta de vinos, servicio y novedades. * Participar activamente en el servicio de comidas y cenas. * Colaborar en experiencias enológicas y eventos especiales del restaurante. **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia consolidada como sumiller en restaurantes gastronómicos o de alta cocina. * Formación específica en sumillería (WSET, Court of Master Sommeliers, o similares). * Dominio del inglés alto (valorable conocimiento de otros idiomas). * Conocimiento de vinos nacionales e internacionales y de tendencias del sector. * Capacidad para trabajar en equipo, organización y proactividad. **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte de uno de los restaurantes icónico y consolidado a nivel internacional. * Entorno profesional, motivador y orientado a la excelencia. * Libertad para desarrollar una carta viva y en constante evolución. * La oportunidad de compartir tu conocimiento y dejar huella en la experiencia del cliente Si te apasiona la restauración de calidad, te motiva el trabajo bien hecho y buscas formar parte de un equipo que valora el talento y la colaboración/compañerismo, ¡te estamos esperando!
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Carretillero/a retráctil646955969703711213
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Carretillero/a retráctil
Se busca una persona con experiencia en manejo de carretilla retráctil para incorporarse a un equipo de logística en Zestoa. Las tareas principales incluirán la carga y descarga de camiones, asegurando que la mercancía se ubique correctamente en las estanterías del almacén. Será necesario el manejo habitual de carretillas elevadoras para llevar a cabo estas funciones. Además, la persona seleccionada participará activamente en la preparación de pedidos, así como en otras actividades inherentes al puesto y al funcionamiento diario del almacén. El horario es a jornada completa, abarcando 40 horas semanales de lunes a viernes. Se trabajará en turno partido, respetando los descansos legales establecidos. * Experiencia previa en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. * Buscamos a una persona dinámica y responsable. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. * Disponibilidad de incorporación inmediata. Castellano hablado y escrito correctaente. Carnet de carretilla en vigor.
6QR6+PR Aizarna, Spain
Salario negociable
Limpiador/a zona Gipuzkoa646949333533461214
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Limpiador/a zona Gipuzkoa
Personal de limpieza de locales y oficinas Tipo de puesto: Contrato temporal Ubicación del trabajo: Empleo presencial
San Martin Kalea, 31, 20005 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
AUX. INF. DE OPERACIONES TERMINADAS EN TOLOSA646948510126091215
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AUX. INF. DE OPERACIONES TERMINADAS EN TOLOSA
**Únete a LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario** ¿Te apasiona el mundo ferroviario y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! En LogiRAIL buscamos **Auxiliar de Información en Operaciones Terminadas del Tren** para formar parte del proyecto de RENFE en la estación de **TOLOSA.** **¿Qué buscamos?** * Excelentes habilidades de comunicación y experiencia previa en **atención al cliente mínimo 6 meses.** * Formación académica **ESO, FP o Grado.** * **Disponibilidad inmediata** (imprescindible). * **Vehículo propio o vivir cerca de la estación de Tolosa.** * **Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde**. **Responsabilidades principales** * Informar a los pasajeros sobre las salidas y horarios de los trenes, asegurando una experiencia clara y fluida. * Participar en tareas que optimicen la salida de los trenes. * Indicar la orden de salida del tren al maquinista mediante una paleta, asegurando que las puertas estén cerradas y el tren listo para su destino. ***IMPORTANTE:*** *Jornada completa de lunes a domingo, en turno de* ***mañana y tarde, dentro de la franja comprendida entre 5:00 Am y las 1:00 Pm.*** **¿Qué ofrecemos?** * **Incorporación inmediata** a un proyecto de relevancia en el transporte ferroviario en España. * Contrato eventual de **6 meses.** * Retribución de **16\.000 € brutos anuales** con opción de percibir el salario en 14 **o 12 pagas, según tu preferencia \+ Variaciones salariales** generadas y pagadas a mes vencido. * Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. **Haz que el cambio empiece contigo.** Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, **¡aplica ahora!** Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 16\.000,00€\-17\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Seguro de vida Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Geltoki Kalea, 1, 20400 Tolosa, Gipuzkoa, Spain
16,000-17,000 €/mes
Contuctor/a de tráiler646948506231051216
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Contuctor/a de tráiler
En **Zabalza Logistic**, empresa familiar con amplia experiencia en el transporte de mercancía por carretera, apostamos por la profesionalidad, la seguridad y la tecnología para ofrecer un servicio eficaz y de calidad. Continuamos creciendo y queremos incorporar **conductores/as de tráiler** comprometidos y responsables que deseen estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo. **Funciones del puesto** * Conducción de tráiler en rutas **nacionales**, principalmente. * Cumplimiento de normativa de transporte, tacógrafo y seguridad vial. * Cuidado y mantenimiento básico del vehículo asignado. * Comunicación fluida con el departamento de tráfico. **Requisitos** * **Permiso C\+E** en vigor. * **CAP Mercancías** y **tarjeta de tacógrafo digital**. * Experiencia previa como conductor/a de tráiler (se valorarán perfiles con menos experiencia si demuestran buena actitud). * Compromiso con la seguridad, la puntualidad y el cuidado del vehículo. * Residencia en **Gipuzkoa o alrededores**. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 2\.300,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Rafael Pikabea Hiribidea, 18, 20180 Elizalde, Gipuzkoa, Spain
2,300 €/mes
Rider Moto 125cc646846832222741217
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Rider Moto 125cc
TE ESTAMOS BUSCANDO COMO Rider Moto 125ccpara trabajar enPasealekua Mateo Errota, 2, 20014 Donostia, Gipuzkoa ¿Te encanta ir con tu moto de aquí para allá? Qué mejor manera de aprovecharlo que repartiendo nuestros productos. Zona de reparto: Donostia, Hernani y Astigarraga. Inscríbete ya Tipo de contratoINDEFINIDO MEDIA JORNADA IncorporaciónINMEDIATA ÁmbitoDELIVERY La marca Ilcapo cuenta con una sede central y obrador en el polígono araso de Irún y ofrecemos nuestros productos en nuestros Restaurantes y Servicios Delivery y Take Away en varias poblaciones gipuzcoanas. Trabajamos con una plantilla de gente joven, enérgica y talentosa que hacen que se trasmita el cariño y la calidad de nuestros platos de carácter mediterráneo. **Requisitos:** * Ser mayor de 18 años * Imprescindible tener carnet de 125cc. * Disponibilidad inmediata. * Persona amable de cara al público y cuidadosa **Tu perfil:** * Te apasiona hacer las cosas con ganas y con calidad * Eres hábil en la comunicación * Si además hablas euskera mejor. * Eres organizado **Que te ofrecemos:** * Trabajo estable con buen salario. * Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo. * Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Dirección C/ Mateo Errota, 2 20014 \- Donostia
Pasealekua Mateo Errota, 26, 20014 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Jefe de Logística - San Sebastián646655220808981218
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Jefe de Logística - San Sebastián
**Jefe de Logística para Empresa Líder en Retail** En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. **Principales Responsabilidades:** * Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. * Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos. * Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. **Requisitos:** * Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail. * Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora. * Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. **Ofrecemos:** * La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador. * Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional. * Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Entrenador personal en AvanzaFit646643794076171219
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Entrenador personal en AvanzaFit
F4TRAINERS Estamos en búsqueda y captura de ENTRENADORES PERSONALES para nuestro equipo en los centros de FitnessPark LaBretxa Te cuento un poquito más por si encaja contigo y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en este sector. Te necesitamos YA de YA si... ✔Eres Licenciado/ Graduado en CCAFyD/Graduado Superior Deporte. ✔Eres entrenador certificado NSCA\-CTP o CSCS en función de la necesidad. ✔Tienes experiencia en el mundo del entrenamiento personal y estás como pez en el agua trabajando mano a mano con clientes. ✔ Te interesa un contrato de 20h en horario de tarde o mixto con posibilidades de ampliar progresivamente a 40h. ¿Por qué unirte a nosotros? \-Salario por contrato de 20h \-Sistema de bonus según tu nivel de Facturación sin techo salarial \-Promoción interna dentro de F4Trainers \-¡Cada vez somos más grandes! Estamos en proceso de expansión por España \-Te enseñaremos todo lo que debes saber sobre venta y producto. Esperamos tu mensaje! Un saludo Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Sueldo: 751,00€\-3\.000,00€ al mes Horas previstas: entre 20 y 25 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria * Formación en certificaciones profesionales * Gimnasio en la empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Boulevard Zumardia, 3, 20004 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
751-3,000 €/mes
Entrenador/a personal646643794382101220
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Entrenador/a personal
\*AVANZAFIT\* Estamos en búsqueda y captura de ENTRENADORES PERSONALES para nuestro equipo en los centros FITNESSPARK EN DONOSTI Te cuento un poquito más por si encaja contigo y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en este sector. Te necesitamos YA de YA si... ✔Eres Licenciado/ Graduado en CCAFyD/Graduado Superior Deporte. ✔Eres entrenador certificado NSCA\-CTP o CSCS en función de la necesidad. ✔Tienes experiencia en el mundo del entrenamiento personal y estás como pez en el agua trabajando mano a mano con clientes. ✔ Te interesa un contrato de 20h en horario de tarde o mixto con posibilidades de ampliar progresivamente a 40h. ¿Por qué unirte a nosotros? \-Salario por contrato de 20h \-Sistema de bonus según tu nivel de Facturación sin techo salarial \-Promoción interna dentro de F4Trainers \-¡Cada vez somos más grandes! Estamos en proceso de expansión por España \-Te enseñaremos todo lo que debes saber sobre venta y producto. Esperamos tu mensaje! Un saludo Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 750,00€\-4\.000,00€ al mes Horas previstas: mínimo 20 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria * Gimnasio en la empresa * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Zarautz Kalea, 78, 20018 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
750-4,000 €/mes
Carretillero/a646643030170891221
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Carretillero/a
Se busca operario de carretilla para un puesto de trabajo en el área de Zestoa. Las responsabilidades principales incluirán la carga y descarga de camiones, así como la correcta ubicación de la mercancía en las estanterías del almacén. El candidato deberá manejar carretillas elevadoras de forma eficiente y segura. También se encargará de la preparación de pedidos y de llevar a cabo otras tareas habituales relacionadas con la gestión de almacén. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario será partido, respetando los descansos legalmente establecidos. * Experiencia previa en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. * Buscamos a una persona dinámica y responsable. * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. * Disponibilidad de incorporación inmediata. Castellano hablado y escrito correctaente. Carnet de carretilla en vigor.
6QR6+PR Aizarna, Spain
Salario negociable
Recepcionista de Administración General646631093867541222
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Recepcionista de Administración General
Si te consideras una persona con habilidades organizativas excepcionales, una actitud positiva y estás buscando una nueva oportunidad laboral en una empresa con gran crecimiento... ¡queremos conocerte! ¿Cuáles seran tus funciones? Gestionar y dirigir llamadas telefónicas entrantes y realizar el enrutamiento adecuado. Proporcionar información precisa y responder a las consultas de los clientes. Gestionar el correo y los paquetes entrantes y salientes. Ayudar con tareas administrativas básicas, como la preparación de documentos y la organización de archivos. Mantener registros precisos y completar informes de actividades diarias. Requisitos: Experiencia previa como recepcionista, asistente administrativo/a o en un rol de servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buena capacidad de organización y atención al detalle. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar de manera efectiva con diversas personalidades. Conocimiento de herramientas de oficina, como Microsoft Office. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: * Seguro médico privado Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Jaizubia Hiribidea, 32, 20305 Irun, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Front Office Manager Hotel de Lujo646631087374091223
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Front Office Manager Hotel de Lujo
**Additional Information** **Job Number**25194817 **Job Category**Rooms \& Guest Services Operations **Location**Hotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
República Argentina K., 14, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
subgobernanta/e hotel de lujo646631086716171224
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subgobernanta/e hotel de lujo
**Additional Information** **Job Number**25194811 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**Hotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Experiencia como supervisor: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
República Argentina K., 14, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Subgobernanta/o del hotel de lujo646631086880031225
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Subgobernanta/o del hotel de lujo
**Información adicional** **Número de puesto**25194811 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Hotel Maria Cristina, un hotel de la colección Luxury Collection, San Sebastián, Paseo República Argentina, 4, San Sebastián, Guipúzcoa, España, 20004 **Horario**Jornada completa **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las zonas comunes, la piscina, etc., una vez limpiadas por el personal de limpieza, para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Elaborar informes de habitaciones ocupadas, verificar el estado de las habitaciones, identificar las habitaciones con discrepancias, priorizar la limpieza de las habitaciones y actualizar el estado de las habitaciones de los huéspedes que se retiran. Asistir a la dirección de limpieza en la gestión de las actividades diarias. Actuar como enlace para coordinar los esfuerzos entre los departamentos de limpieza, ingeniería, recepción y lavandería. Documentar y resolver los problemas relacionados con las habitaciones con discrepancias junto con la recepción. Preparar, distribuir y comunicar los cambios en la asignación de habitaciones. Comunicar los asuntos pendientes al turno siguiente. Cumplimentar toda la documentación requerida. Asistir a la dirección en la contratación, formación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplinamiento, motivación y capacitación del personal. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relativos a seguridad y protección; notificar cualquier problema de mantenimiento, riesgos para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes del resto del personal. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar y colocar objetos de hasta 25 kg sin ayuda, y superiores a 25 kg con ayuda. Capacidad para empujar y tirar de un carrito de limpieza cargado y de otras máquinas relacionadas con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agachamientos. Permanecer de pie, sentado, arrodillado o caminando durante largos periodos a lo largo de toda la jornada laboral. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza manual y coordinación ojo-mano. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo mediante ordenadores y/o sistemas de punto de venta. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Formación: Título de educación secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Al menos 1 año de experiencia en puestos de supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.* Los hoteles y resorts de The Luxury Collection, con más de 120 establecimientos en más de 35 países, ofrecen experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de los hoteles más célebres e icónicos de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero exigente. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y valorada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted aprecia las historias evocadoras, siente un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, ¡lo invitamos a unirse a nuestro viaje! Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas perteneciente a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** a cumplir su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
República Argentina K., 14, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Director de Recepción del Hotel de Lujo646631087208981226
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Director de Recepción del Hotel de Lujo
**Información adicional** **Número de puesto**25194817 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios al huésped **Ubicación**Hotel Maria Cristina, un hotel de la colección Luxury Collection, San Sebastián, Paseo República Argentina, 4, San Sebastián, Guipúzcoa, España, 20004 **Horario**Jornada completa **¿El puesto está ubicado de forma remota?**No **Tipo de puesto**Dirección **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable de todas las funciones y el personal de recepción. Las áreas de responsabilidad incluyen el personal de botones, las operaciones de la centralita, los servicios al huésped/recepción y la tienda minorista/tienda de regalos, según corresponda. Como jefe de departamento, dirige y colabora con los gerentes y empleados para ejecutar con éxito todas las operaciones de recepción, incluidos los procedimientos de llegada y salida de los huéspedes. Se esfuerza continuamente por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los empleados y maximizar el rendimiento financiero del departamento. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Título de educación secundaria o certificado GED; 4 años de experiencia en servicios al huésped, recepción u otro área profesional relacionada. O * Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en administración hotelera y de restaurantes, hostelería, administración de empresas u otra especialidad relacionada; 2 años de experiencia en servicios al huésped, recepción u otro área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES** **Liderazgo del equipo de servicios al huésped** * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras y comerciales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo. * Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados. * Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia. * Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo. * Asegura que se reconozca a los empleados en todas las áreas de responsabilidad. * Comunica las expectativas de rendimiento conforme a las descripciones de puestos para cada posición y supervisa el progreso. * Celebra los logros y reconoce públicamente las contribuciones de los miembros del equipo. **Mantenimiento de los objetivos de servicios al huésped y recepción** * Alcanza y supera los objetivos, incluidos los objetivos de rendimiento, presupuestarios y del equipo, entre otros. * Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario. * Establece objetivos específicos y planes para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo. * Mantiene al equipo de recepción centrado en los componentes críticos de las operaciones para impulsar la satisfacción del huésped y los resultados financieros deseados. * Lleva a cabo reuniones departamentales y comunica de forma continua un mensaje claro y coherente sobre los objetivos de recepción para obtener los resultados deseados. * Revisa los niveles de personal para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicio al huésped, operativas y financieras. * Comprende el impacto de las operaciones de recepción en el área de habitaciones y en los objetivos financieros generales de la propiedad. * Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar los objetivos presupuestarios. **Gestión de proyectos y políticas** * Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos de recepción. * Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los procedimientos operativos estándar y locales (POE y POEL) y que apoyen el proceso de revisión entre pares. **Garantía de un servicio al cliente excepcional** * Ofrece servicios que van más allá de lo esperado para la satisfacción y retención del cliente. * Mejora el servicio comunicando y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, ofreciendo orientación, retroalimentación y tutoría individual cuando sea necesario. * Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia. * Actúa como «Embajador del Servicio» para recepción y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. * Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. * Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio. * Empodera a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente. * Asegura que todas las áreas de recepción tengan un ambiente propicio para la experiencia general del huésped. * Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción del huésped y otros datos para identificar áreas de mejora. * Responde y resuelve los problemas y quejas de los huéspedes. * Observa los comportamientos de servicio de los empleados y ofrece retroalimentación a los individuos y/o a los gerentes. **Gestión y realización de actividades de recursos humanos** * Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y les ofrece formación, tutoría o cualquier otro tipo de ayuda para mejorar sus conocimientos o habilidades. * Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la fijación de estándares de rendimiento y la supervisión del desempeño. * Establece objetivos desafiantes, realistas y alcanzables para guiar las operaciones y el rendimiento. * Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados. * Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa. * Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para el personal de recepción. * Administra el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes directos. * Entrevista y contrata gerentes y miembros del equipo de empleados por hora con las habilidades adecuadas y de forma oportuna para satisfacer las necesidades comerciales de la operación. **Responsabilidades adicionales** * Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona. * Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas. * Informa y/o actualiza a los ejecutivos, colegas y subordinados sobre la información relevante de forma oportuna. * Identifica y analiza los desafíos operativos de recepción y facilita el desarrollo de soluciones para prevenir su recurrencia. *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todos y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles y resorts de The Luxury Collection, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrecen la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— sirve como una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo constituye una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia la narración evocadora, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, ¡lo invitamos a unirse a nuestro viaje! Al incorporarse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
República Argentina K., 14, 20002 Donostia / San Sebastián, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Camarero de barra y sala646280334067211227
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Camarero de barra y sala
Buscamos camarer@ con incorporación inmediata a 40 horas. Contrato de interinidad con posibilidad de indefinido. Se valora la experiencia y las ganas. \- Recibir y atender a los comensales \- Servir bebidas y comida tanto en barra como en sala \- Gestionar reservas presenciales o telefónicas \- Limpieza de utensilios, vajilla y del lugar de trabajo \- Preparar mesas y mantener el orden Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.400,00€\-1\.700,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * Dime por favor tu mayor virtud. Experiencia: * Hostelería: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) * Francés (Deseable) Licencia/Certificación: * Carnet de Manipulación de alimentos (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Antonio Maria Labaien Kalea, 1, 20009 Donostia / San Sebastián, Guipúzcoa, Spain
1,400-1,700 €/mes
Técnico/a de Compras (Purchaser)646280331569941228
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Técnico/a de Compras (Purchaser)
**Irizar Forge** es una empresa especializada en el diseño, producción, ensayos y certificación de piezas y componentes forjados para la industria de elevación y amarre pesada. En Irizar Forge estamos buscando un/a **Técnico/a de Compras (Purchaser).** Si buscas un reto en compras industriales con impacto real, te motiva trabajar en un entorno exigente y orientado a la excelencia, ¡Esta es tu oportunidad! Como Purchaser, tus principales tareas serán: * Contrastar coste y plazo estimado con otras ofertas. * Lanzamiento de pedidos de compra a proveedores y subcontratas ya aprobados. * Seguimiento de los pedidos lanzados, comunicación continua con proveedores y subcontratistas garantizando el control de la situación de los pedidos lanzados. * Comprobar stock para evitar desabastecimiento. * Seguir, comprobar y procesar las confirmaciones de pedidos en SAP. * Mantener las especificaciones de compra y precios actualizados en SAP. * Procesar en SAP los cambios de entregas (cantidades, plazos). * Gestionar el transporte de compra. * Gestión de albaranes y facturas de los pedidos de proveedores y subcontratistas. * Revisión de documentación y especificaciones. **Requisitos** * Formación profesional superior con especialidad en mecánica. Se valorará positivamente Grado en Ingeniería Mecánica. * Experiencia en puesto similar y del mismo sector de al menos 3 años. * Conocimiento y experiencia en materiales (acero) y mecanizados. * Inglés avanzado. * Carnet B1\. * Experiencia en SAP. Si te interesa esta oportunidad y crees que te ajustas al perfil, ¡esperamos tu candidatura!
Hiribarren Kalea, 30, 20210 Lazkao, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Chófer646088168561951229
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Chófer
Se busca conductor para el transporte de personas. La ruta cubre trayectos desde sus residencias en Malerreka, Etxalar, Lesaka y Bera hasta el centro ocupacional situado en Bera, tanto por las mañanas como por las tardes para el regreso a casa. La jornada de trabajo es a tiempo parcial, con un 65% de dedicación. El horario comprende de lunes a jueves, desde las 6:45 hasta las 9:00 de la mañana y de 16:45 a 19:00 por la tarde. Los viernes, el horario es de 6:45 a 10:00 por la mañana y de 14:45 a 17:00 por la tarde. Este puesto es para una sustitución de baja médica. **Experiencia profesional:** Menos de un año **Estudios:** No requeridos
Eztegara Pasealekua, 15, 31780 Bera, Navarra, Spain
Salario negociable
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