**Carga de trabajo: 80–100%** Únase a Axpo Iberia para impulsar el futuro de la energía renovable. Como Desarrollador/a de Proyectos de Energías Renovables, desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de proyectos de biometano e hidrógeno, contribuyendo a un panorama energético sostenible en España. **Sus responsabilidades:** * Identificar y estructurar proyectos propios de biometano e hidrógeno, definiendo presupuestos, cronogramas y áreas de trabajo. * Establecer alianzas con proveedores de materias primas y posibles socios, negociando acuerdos como memorandos de entendimiento (MOU), cartas de intención (LOI) y acuerdos de acción conjunta (SHA). * Colaborar con equipos internos (jurídico, financiero, riesgos) para garantizar la alineación y el cumplimiento normativo de los proyectos. * Gestionar los trámites ante las administraciones locales y regionales para obtener licencias ambientales y permisos. * Gestionar proveedores externos, prestadores de servicios y equipos de proyecto para asegurar el avance oportuno y el cumplimiento del presupuesto. * Supervisar las tendencias regulatorias, tecnológicas y del mercado para proponer ajustes estratégicos y optimizar los modelos de negocio. * Apoyar a los desarrolladores de proyectos locales en el desempeño de sus funciones y en la preparación de solicitudes de proyecto. **Qué aporta usted y quién es:** * Formación en ingeniería, con experiencia en desarrollo de proyectos. * Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos. * Conocimientos sobre los procesos de licencias y permisos ambientales en España. * Excelentes habilidades organizativas y de priorización para gestionar múltiples proyectos de forma eficaz. * Dominio fluido del español y del inglés. * Idealmente, conocimientos sobre iniciativas de energías renovables y sostenibilidad. Incluso si no cumple todos los requisitos, le animamos a presentar su candidatura. Valoramos las perspectivas diversas y estamos abiertos a recibir candidaturas de personas con ganas de aprender y crecer. **Sobre el equipo:** Nuestro equipo en Axpo Iberia está apasionado por la energía renovable y la innovación. Fomentamos una cultura colaborativa e inclusiva, donde todas las voces cuentan y el éxito se celebra en conjunto. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación en la comunidad internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y los recursos necesarios para lograr el éxito, ¡y estamos seguros de que disfrutará formando parte de nuestro equipo! * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su rutina. 60 % teletrabajo y 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Cheques comida** Puede disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. Tiene la opción de utilizarlos también para transporte público o cuidado infantil. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet en el domicilio, ya que comprendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral actual. * **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a sus empleados a crecer y desarrollar sus competencias, por lo que ofrecemos diversos cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerse con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la posibilidad de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group nos dedicamos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin distinción de raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como trasfondo socioeconómico, cultural y religioso. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.*