Auxiliar Administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo, realizando funciones de regularización de stock, gestión documental y apoyo a capataces, en un entorno dinámico y en expansión. Puntos Destacados: 1. Puesto estable en una empresa sólida y en expansión. 2. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. 3. Excelente ambiente de trabajo y apoyo del equipo técnico. Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional. Actualmente estamos buscando incorporar al equipo un auxiliar administrativo con al menos un año de experiencia para nuestro almacén situado en Stadler Albuixech. Funciones Buscamos a una persona que se encargue de: Regularización de stock en sistema del almacén correspondiente. Tareas periódicas como: Gestión de SAP con los capataces y jefes de equipo. Gestión documental: albaranes, cartas de porte… según necesidades. Resolución de incidencias (posible gestión del LIST en TEAMS) y dar apoyo a capataces. Requisitos Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar. Experiencia previa en un puesto administrativo (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece * Puesto estable en una empresa sólida y en expansión. * Salario competitivo, acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. * Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. * Excelente ambiente de trabajo y apoyo del equipo técnico. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.