Manager II, Ingeniería de Software

Descripción

**Descripción de la empresa** **¿Estás listo para cambiar tu trabajo por un viaje? ¡Conviértete en un FlyMate!** La pasión, la emoción y la colaboración global son pilares fundamentales de lo que significa ser un FlyMate. En Flywire, nuestra misión es ofrecer los pagos más importantes y complejos del mundo. Utilizamos nuestra Ventaja Flywire —la combinación de nuestra plataforma de pagos de próxima generación, nuestra red de pagos propietaria y nuestro software específico por sector— para ayudar a nuestros clientes a recibir pagos y facilitar a sus clientes el proceso de pago, sin importar dónde se encuentren en el mundo. **¿Qué más necesitamos para ser realmente imparables? ¡Quizá seas tú!** **Quiénes somos:** Flywire es una empresa global de habilitación de pagos y software, fundada hace más de una década para resolver pagos de alto riesgo y alto valor. Hemos ampliado nuestra presencia a nuevas regiones y sectores verticales, y expandido nuestras ofertas de productos para brindar un valor significativo a nuestros clientes en todo el mundo. Actualmente apoyamos a más de 5.300 clientes en los sectores globales de educación, salud, viajes y B2B, con métodos de pago diversos en 240 países y territorios y más de 140 monedas. Con más de 1.400 FlyMates globales, representando más de 40 nacionalidades y distribuidos en 15 oficinas en todo el mundo, buscamos nuevos FlyMates para unirse a la siguiente etapa de nuestro viaje mientras continuamos creciendo. **Descripción del puesto** **La oportunidad** Como Manager de Ingeniería, liderarás equipos de alto impacto centrados en la evolución de la arquitectura central de pagos de Flywire. Eres un líder estratégico que equilibra una visión técnica profunda con una excepcional capacidad de liderazgo humano, actuando como jugador-entrenador para impulsar la automatización de procesos de pagos globales complejos. Tu misión consiste en fortalecer nuestro motor de pagos mediante la integración de avances impulsados por inteligencia artificial y la escalabilidad de sistemas distribuidos resilientes que procesan cientos de millones diariamente. **Principales responsabilidades** Liderazgo y estrategia * Supervisión estratégica: Gestionar las actividades de equipos específicos, estableciendo prioridades claras y asegurando que su ejecución esté alineada con la estrategia funcional y las tendencias empresariales. * Desarrollo del equipo: Responsable de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y la contratación para optimizar la capacidad del equipo dentro del presupuesto asignado. * Asignación de recursos: Determinar de forma independiente los enfoques para las operaciones diarias y la gestión de recursos, con el fin de respaldar múltiples líneas de producto. Excelencia en ingeniería * Evolución del sistema: Impulsar una arquitectura moderna proporcionando una dirección técnica a largo plazo para sistemas distribuidos fiables, eficientes y escalables. * Inteligencia artificial y automatización: Diseñar sistemas de orquestación de flujos de trabajo y soporte para la toma de decisiones, aprovechando la inteligencia artificial para optimizar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos. * Gobernanza de calidad: Establecer altos estándares mediante revisiones exhaustivas de diseño y prácticas de ingeniería sostenibles como TDD y CI/CD. Colaboración interfuncional * Alineación con interesados: Colaborar con los equipos de Producto, Aseguramiento de Calidad (QA) y SRE para alinear las hojas de ruta técnicas con los resultados comerciales y la estrategia de producto. * Influencia global: Construir relaciones sólidas con interesados comerciales y ingenieros senior de toda la organización global para refinar los requisitos de infraestructura. **Requisitos** **Esto es lo que buscamos:** Experiencia en gestión * Mínimo 3 años de experiencia gestionando y mentorizando equipos de ingeniería, con un historial comprobado en gestión del desempeño y contratación. Fundamentos técnicos * Mínimo 7 años de experiencia en ingeniería de software centrada en sistemas productivos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. Experiencia en el dominio de pagos * Experiencia práctica en el desarrollo o soporte de plataformas de pagos, pasarelas de pago, sistemas financieros o productos fintech. * Se prefiere fuertemente una sólida comprensión de los procesos de pago, la orquestación de pagos, los pagos con tarjeta, las integraciones bancarias u otros componentes del ecosistema de pagos. Liderazgo y comunicación * Capacidad destacada para navegar problemas empresariales complejos, influir en líderes senior y comunicar temas técnicos de forma clara a socios no técnicos. Tecnologías que utilizamos: * Backend: Ruby, Java * Frontend: HTMX * Bases de datos y sistemas: Docker, Linux, MySQL, Postgres, Redis, AMQP, OpenSearch * Nube: AWS * No te preocupes si no has usado todas estas tecnologías: valoramos a personas inteligentes y rápidas para aprender, curiosas y apasionadas por impulsar el crecimiento de quienes las rodean. **Información adicional** * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) * Flying Start, nuestro programa global inmersivo de inducción * Trabaja junto a personas brillantes; descubre más en \#InsideFlywire en redes sociales * Un equipo global dinámico que lleva años colaborando virtualmente * Programas de bienestar que incluyen salud mental, bienestar general y clases de yoga, pilates y entrenamiento intervalico de alta intensidad (HIIT) con FlyMates de todo el mundo * La oportunidad de formar parte significativa de nuestro éxito, ya que cada FlyMate tiene un impacto real * Licencias competitivas, incluidos los Días FlyBetter para hacer voluntariado en una causa en la que creas y los Días de Desconexión Digital **¡Envía tu candidatura hoy mismo y comienza ya!** ¡Estamos entusiasmados por conocerte! Durante nuestro proceso tendrás la oportunidad de reunirte con distintos FlyMates, entre ellos el Manager de Contratación, compañeros del equipo, el Vicepresidente del departamento y realizar una evaluación de habilidades. Tu Partner de Adquisición de Talento te explicará cada paso y será tu persona de contacto para cualquier duda. Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con más de 30 nacionalidades repartidas en 12 oficinas distintas, y con la diversidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra agenda de personas, creemos firmemente que nuestros FlyMates son nuestro mayor activo, y estamos entusiasmados por observar cómo evoluciona nuestra cultura única con cada nueva incorporación. *Flywire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.* *\#LI\-Hybrid*