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Resumen: Verisure busca un Líder Técnico para incorporarse a su Departamento de Tecnología, con el objetivo de entregar soluciones de software de alta calidad y colaborar con equipos multifuncionales. Puntos destacados: 1. Oportunidad de guiar al equipo de desarrollo a través de la cultura DevOps 2. Enfoque en la evolución y el mantenimiento de las canalizaciones de construcción de aplicaciones 3. El puesto implica definir los despliegues y las promociones de aplicaciones **En Verisure hacemos algo increíble cada día. Al proteger lo que más importa, transformamos vidas para mejorarlo.** Somos el principal proveedor de servicios de seguridad con monitoreo profesional y respuesta las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en Europa y América Latina. Más de 6 millones de familias y pequeñas empresas en 18 países confían en nuestra tecnología innovadora para proteger lo que más les importa. Integraremos el desarrollo de productos, el diseño, las ventas, los servicios de instalación y una solución profesional de monitoreo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Contamos con un historial de crecimiento continuo, así como planes emocionantes para seguir expandiéndonos, transformándonos y liderando el mercado en el futuro. **Nuestro éxito depende de nuestras personas, y las apoyamos cada día. Trabajar en Verisure significa formar parte de una empresa líder en la industria y de clase mundial, con un fuerte espíritu emprendedor.** **Acerca del puesto** Actualmente contamos con la oportunidad de que un **Líder Técnico** se incorpore a nuestro Departamento de Tecnología. Usted desempeñará un papel clave en la entrega de **soluciones de software de alta calidad**, asegurando que estén alineadas con nuestros objetivos comerciales y cumplan con los más altos estándares del sector. Colaborará con equipos multifuncionales para diseñar, desarrollar y entregar. El puesto estará ubicado en nuestro nuevo y adicional centro tecnológico en Alicante, España. Apoyados por más de 1.700 especialistas en tecnología en todo el mundo, distribuidos en nuestros tres centros tecnológicos clave —nuestro principal centro tecnológico en Ginebra (Suiza), respaldado por Madrid (España) y Malmö (Suecia)— y potenciados por una de las plataformas IoT más grandes de Europa, estamos construyendo algo grande, y apenas comenzamos en Alicante. Buscamos a alguien que prospere bajo presión, se adapte rápidamente cuando cambien las prioridades y disfrute resolviendo desafíos en entornos dinámicos. Sus responsabilidades incluirán: * Guiar al equipo de desarrollo a través de la cultura DevOps * Evolucionar y mantener las canalizaciones de construcción de aplicaciones basadas en diversas tecnologías * Definir los despliegues y las promociones de aplicaciones entre entornos * Asegurar la configuración específica del entorno para cada aplicación * Mantener y dar soporte a los distintos entornos de desarrollo y pruebas * Definir e implementar soluciones para mejorar el ciclo de vida de las aplicaciones * Soporte en la construcción para los equipos de desarrollo * Automatizar tareas diarias de los equipos de desarrollo Perfil del candidato: **Habilidades técnicas:** Requisitos obligatorios: * Más de 6 años de experiencia demostrada con Visual Studio y C# Net Framework / Net Core * Más de 6 años de experiencia demostrada con IIS * Más de 6 años de experiencia sólida en SQL Server, Sybase o PL/SQL: desarrollo y diseño de consultas SQL complejas y objetos de base de datos (procedimientos almacenados, vistas…). Mantenimiento y ajuste de rendimiento. * Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software como Líder Técnico en productos empresariales de facturación. * Más de 3 años de experiencia demostrada en: Arquitectura SOLID, WCF, MVC (Modelo, Vista, Controlador), Visual Code, uso de Sonar o herramientas similares, paquetes NuGet y jQuery * Más de 3 años de experiencia demostrada en metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones y entrega/integración continua (Bitbucket, Jenkins / Azure DevOps / Artifactory / XLDeploy) * Más de 2 años de experiencia demostrada con Angular y Node JS * Experiencia en roles de liderazgo entre pares, tales como desarrollador, propietario técnico de producto, ingeniero de lanzamiento, líder de calidad, etc. * Experiencia en ETL / Procesos BI. * Familiaridad con enfoques ágiles de desarrollo de software dentro de entornos de entrega secuencial o regulados y herramientas (Jira, Confluence) Será un valor añadido: * Desarrollo SSIS * Power App * ASP NET. * ASP Classic **Habilidades blandas** * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, combinadas con una mentalidad flexible y colaborativa. * Atención excepcional al detalle y un enfoque orientado a los resultados para completar las tareas del proyecto. * Capacidad demostrada para analizar, sintetizar y responder eficazmente en entornos de alta presión, con prioridades cambiantes y plazos ajustados. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para interactuar tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. * Jugador de equipo proactivo con un fuerte sentido de iniciativa, responsabilidad y propiedad. * Alta agilidad para aprender y adaptarse en entornos dinámicos y acelerados. * Altamente organizado y profesional, con un enfoque estructurado y metodológico en el trabajo. * Orientado a objetivos, creativo y proactivo al identificar e implementar soluciones efectivas. * Mentalidad centrada en el cliente, con un firme compromiso de aportar valor comercial. * Capacidad para entregar soluciones de alta calidad de forma rápida, equilibrando velocidad con precisión y calidad. **Si no está seguro de cumplir todos los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Podría ser un buen ajuste para este puesto o para otra oportunidad dentro de nuestro equipo.** **Verisure le ofrecerá** * **Almuerzo incluido en nuestras oficinas** **️** ¡No tendrá que pagar por su comida diaria cuando esté en la oficina! :) * **Entorno dinámico y vibrante**: Nuestra oficina es un espacio abierto donde podrá interactuar con los mejores profesionales de distintos equipos y niveles. * **Proyectos con partes interesadas internacionales** * **Actividades periódicas de cohesión del equipo**: ¡Porque es importante divertirse! * **Desarrollo**: Plan de Aprendizaje Tecnológico y Plan de Carrera Tecnológica **Alineación sólida con nuestro ADN corporativo** **Apasionados por todo lo que hacemos**: Nuestras personas transmiten una energía contagiosa y un sentido de urgencia inequívoco. Creamos una visión e inspiramos a los demás en torno a esa visión con total compromiso y concentración. Estamos totalmente implicados y amamos lo que hacemos. **Comprometidos con marcar la diferencia**: Somos valientes, cumplimos lo que prometemos mediante el trabajo duro y la resistencia. Marcamos la diferencia operando con disciplina y haciendo lo necesario. Estamos involucrados directamente y no tememos entrar en los detalles. Entregamos resultados y ejecutamos con excelencia. **Siempre innovando**: Nuestras personas hacen posible lo imposible; es un estado continuo de mente. Estamos impulsados por un propósito, somos curiosos y cuestionamos el statu quo. Creemos que las buenas ideas viajan, las compartimos y reaplicamos. Asumimos riesgos inteligentes y no tememos fallar. Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña. **Ganamos como equipo**: Estamos decididos a convertirnos en el número uno, y para lograrlo necesitamos escucharnos mutuamente, colaborar y trabajar juntos. Cumplimos con nuestra parte, impulsados por una actitud ganadora y un espíritu combativo. Celebramos nuestros éxitos. Apostamos por nuestras fortalezas y nuestra diversidad para obtener resultados aún mejores, mientras nos desarrollamos y apoyamos mutuamente. Creemos que juntos avanzamos más y que nada es imposible. **Con confianza y responsabilidad**: Nuestras personas asumen la responsabilidad de las personas que protegemos. Somos responsables y fiables. Servimos de modelo en la operación con integridad. Confiamos y empoderamos mutuamente para hacer siempre lo correcto. Cumplimos con nuestra promesa gracias a una experiencia de clase mundial y un conocimiento meticuloso. Y lo hacemos con humildad, honrados de desempeñar un papel tan importante en la sociedad. **Diversidad, inclusión, equidad y pertenencia en Verisure** En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo hace a nuestros equipos más fuertes e innovadores. Rechazamos toda forma de discriminación y sesgo, y creemos en el acceso a las oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, edad, condición de discapacidad, raza, orientación sexual o cualquier otro estatus.
