**La orquestación de IA de tu imaginación más audaz.** n8n es la plataforma abierta de orquestación de flujos de trabajo creada para la nueva era de la IA. Ofrecemos a los equipos técnicos la libertad del código con la velocidad del sin-código, para que puedan automatizar más rápido, más inteligentemente y sin límites. Apoyados por una comunidad intensamente innovadora y más de 500 integraciones aprobadas por desarrolladores, estamos transformando la forma en que las personas conectan sistemas y escalan ideas para generar impacto. Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 260 personas —que trabajan en Europa y Estados Unidos— unidos por un espíritu común de construcción y con nuestro centro de gravedad en Berlín. En este camino, hemos: * Cultivado una comunidad de más de 650 000 desarrolladores y creadores activos * Recibido más de 190 000 estrellas en GitHub, lo que nos convierte en uno de los 40 proyectos más populares del mundo * Contado con el respaldo de destacados inversores, desde la primera inversión semilla alemana de Sequoia hasta la reciente inversión estratégica de SAP —lo que nos ha llevado a una valoración de 5,2 mil millones de dólares estadounidenses Esa es la empresa que hemos construido. Ahora nos encantaría ver qué puedes construir *tú*. Si te presentas, prueba n8n —ya seas técnico o no— y comparte con nosotros una captura de pantalla de tu primer flujo de trabajo. El lugar más sencillo para comenzar es este: app.n8n.cloud/register. Nos encontramos en un momento decisivo de un viaje increíble. Únete a nosotros y construye juntos. **Misiones** ------------ Como Ingeniero Senior en nuestro equipo de Crecimiento, idearás, construirás e iterarás sobre las experiencias de producto que convierten a los usuarios en clientes exitosos y de largo plazo. Serás responsable de partes de alto impacto del recorrido del producto en la nube —desde el registro y la incorporación hasta la facturación, los flujos de actualización y la experiencia dentro del producto— utilizando experimentación, intuición de producto y datos para mejorar la activación, la retención y la monetización. Se trata de un puesto de ingeniería práctico dentro de un equipo de crecimiento de alto impacto, colaborando estrechamente con los equipos de producto, diseño, datos, marketing e ingeniería para acelerar el motor de crecimiento autogestionado de n8n. **Lo que harás** ------------------ Lanzar experimentos de alto impacto: diseñarás, construirás y realizarás pruebas A/B de nuevas funciones para incrementar la conversión y la retención —por ejemplo, flujos de actualización, indicaciones contextuales o sugerencias sutiles relacionadas con los precios Impulsar resultados comerciales medibles: tu trabajo contribuirá directamente al ingreso anual recurrente (ARR) de n8n, a la retención de usuarios y a los indicadores clave de crecimiento. Seguirás su rendimiento, identificarás áreas de mejora y lanzarás iterativamente mejoras para aumentar la activación y la retención Escalar nuestros sistemas de crecimiento: ayudarás a construir y optimizar servicios que permitan el crecimiento de los usuarios a gran escala, como plataformas de mensajería dentro de la aplicación, sistemas de facturación y herramientas de orquestación de correos electrónicos Mejorar y mantener funciones críticas para el crecimiento: asumirás la responsabilidad de flujos como el registro, la incorporación y el panel de administración, garantizando así una experiencia fluida y eficiente para cada nuevo usuario **Proyectos en los que podrías trabajar** ----------------------------- Personalizar la incorporación según las interacciones iniciales para lograr que más usuarios alcancen su primer éxito Probar la medición de créditos de IA y la interfaz de usuario asociada: límites de uso, muros de pago y sugerencias para actualizar Construir infraestructura de experimentación **Requisitos** ---------------- 5 años o más de experiencia como ingeniero full-stack con TypeScript/JavaScript, Node.js y Vue o React (además de HTML/CSS/bibliotecas de IU). Has sido responsable de métricas de crecimiento: activación del producto, retención o ingresos, en un equipo de crecimiento o de adopción impulsada por el producto (PLG) en una empresa SaaS Has lanzado tú mismo experimentos, desde la formulación de la hipótesis hasta la decisión de lanzarlos o descartarlos Orientación al producto: puedes lanzar funcionalidades sin la supervisión de un gestor de producto y tomar decisiones acertadas la mayor parte del tiempo. Puedes hablar con los usuarios cuando necesitas obtener señales relevantes. Capacidad para trabajar con datos: puedes ejecutar consultas de datos tú mismo y tomar decisiones basadas en el comportamiento de los usuarios y en los resultados de los experimentos Comodidad ante la ambigüedad: no esperas especificaciones o diseños perfectos. Avanzas e iteras. Velocidad y mentalidad de propiedad: avanzas con rapidez pero con responsabilidad, entendiendo que la experimentación y la velocidad son fundamentales para desbloquear el crecimiento. **Deseable** ------------------ Experiencia en estrategias de precios, optimización de embudos o indicadores clave de ingresos Experiencia previa como fundador o ingeniero en una startup en etapas tempranas **¿Te gustaría saber más sobre nuestros equipos de ingeniería?** Consulta nuestros distintos equipos para comprender mejor sus funciones: Descubre la ingeniería en n8n. Revisa todas nuestras ofertas de ingeniería y postúlate al equipo que mejor se adapte a ti. *n8n es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.* *Podemos patrocinar visados para Alemania; para cualquier otro país, debes tener ya derecho a trabajar allí.* ***Nuestro idioma corporativo es el inglés.*** *¿Te importa la diversidad y la inclusión? ¡A nosotros también! Consulta nuestras iniciativas de Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia en n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity\-inclusion\-and\-belonging\-n8n\-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).* ***Aviso sobre ubicación:*** *Si ves varias publicaciones de trabajo para el mismo puesto, es muy probable que sea porque contratamos de forma remota para este rol y publicamos en distintas ubicaciones para asegurarnos de que todos los candidatos potenciales puedan verlo. Por favor, postúlate desde la ubicación desde la que es más probable que trabajes en el futuro.* **Beneficios** ------------ * **Remuneración competitiva**: ofrecemos una paga justa y atractiva. * **Propiedad**: nuestro valor fundamental es «empoderar a los demás», y lo decimos en serio: recibirás una participación accionarial en n8n. * **Equilibrio entre vida laboral y personal**: trabajamos duro, pero garantizamos que tengas tiempo para recargar energías: + **Europa**: 30 días de vacaciones, además de los días festivos locales. + **Estados Unidos**: 20 días de vacaciones, 8 días de baja por enfermedad, además de los días festivos locales. * **Salud y bienestar** – + **Europa**: ofrecemos beneficios conforme a las normas locales de cada país.\* + **Estados Unidos**: múltiples planes médicos con primas bajas y deducibles bajos, con cobertura para particulares y familias —además de una opción HDHP sin costo de prima, con una cuenta HSA ya financiada inicialmente— junto con cobertura dental y visual. * **Planificación futura** – + **Europa**: realizamos aportaciones a planes de pensiones conforme a las normas locales de cada país.\* + **Estados Unidos**: plan de jubilación 401(k) con una contraportación del empleador del 4 %. * **Seguridad financiera** – + **Europa**: ofrecemos beneficios conforme a las normas locales de cada país.\* + **Estados Unidos**: seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, además de seguro de vida para apoyarte a ti y a tus seres queridos. * **Crecimiento profesional** – Contratamos talentos emergentes que crecen con nosotros. Recibirás 1 000 euros (o su equivalente) al año para invertir en cursos, libros, eventos o sesiones de coaching destinados a mejorar tus habilidades. * **Un equipo apasionado** – Nos encanta nuestro producto, y lo demostramos con hackathons periódicas en las que competimos para ver quién puede crear la cosa más impresionante con él. * **Trabajo remoto primero** – Nuestro equipo trabaja de forma remota en toda Europa, con encuentros presenciales periódicos para fortalecer los vínculos del equipo. Algunos puestos, como los de ventas en Estados Unidos, son híbridos —consulta la descripción del puesto. * **Contribución social** – Somos grandes defensores del software de código abierto, y recibirás 100 dólares estadounidenses al mes para apoyar proyectos que te importen. * **Habilitación mediante IA** – Creemos en trabajar de forma más inteligente: todos cuentan con un presupuesto ilimitado para IA, para explorar y usar las mejores herramientas que impulsen la productividad y la creatividad. * **Transparencia** – Todos conocemos en qué está trabajando cada persona y cómo va la empresa —todo ello. * *Los detalles específicos por país se incluyen en tu contrato.*
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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