Ingeniero de Montaje – Ingeniería de Fabricación en la Empresa Extendida

Descripción

Resumen: Buscamos un Ingeniero de Montaje con habilidades de liderazgo y coordinación interfuncional para industrializar montajes/submontajes en proveedores internacionales de Airbus Defence and Space. Aspectos destacados: 1. Liderar la industrialización de nuevos conjuntos/subconjuntos y modificaciones 2. Actuar como punto de contacto técnico e industrial para temas de fabricación con los proveedores 3. Apoyar iniciativas de mejora continua en los proveedores **Descripción del puesto:** Buscamos un Ingeniero de Montaje con sólida experiencia en tecnología de montaje para garantizar la industrialización exitosa de montajes/submontajes en proveedores. El puesto requiere un fuerte liderazgo, autonomía y coordinación interfuncional entre los equipos industriales de Airbus y los proveedores. Este puesto está ubicado en Sevilla (Tablada), dentro de Airbus Defence and Space, y puede implicar viajes ocasionales a proveedores internacionales (por ejemplo, India, Corea del Sur, EAU) para el desarrollo de proyectos industriales de compensación. Tareas y responsabilidades * Liderar la industrialización de nuevos conjuntos/subconjuntos y modificaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, coste y plazo (OTOCOQ). * Actuar como punto de contacto técnico e industrial para temas de fabricación con los proveedores, siendo la interfaz entre las funciones internas de Airbus (Adquisiciones, Diseño, Calidad, Ingeniería de Fabricación) y el proveedor. * Garantizar la gestión de la configuración y la coherencia técnica de los componentes subcontratados. * Evaluar las capacidades industriales del proveedor, incluida la validación de procesos, la capacidad y la robustez de los flujos de fabricación. * Evaluar los costes, las estimaciones de carga de trabajo y aportar información para el proceso de licitación y las decisiones de fabricación/compra. * Apoyar iniciativas de mejora continua en los proveedores para mejorar la productividad, el rendimiento en costes y la reducción de no conformidades en la cadena de suministro. * Coordinar y apoyar las actividades del MRB (Material Review Board), incluido el objetivo de obtener y mantener la certificación RP3. * Garantizar la capitalización del conocimiento y la recopilación de lecciones aprendidas sobre tecnologías de montaje dentro de Airbus D&S. * Promover prácticas éticas y conformes en todas las interacciones con los proveedores, de acuerdo con el Código de Conducta de Airbus. Competencias y experiencia requeridas * Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o Aeronáutica (o equivalente). * Experiencia demostrable en procesos de fabricación de montaje. * Experiencia previa trabajando directamente con proveedores o desempeñando funciones de calidad de proveedores / industrialización / ingeniería de fabricación. * Capacidad sólida para liderar proyectos de forma autónoma y coordinar equipos interfuncionales. * Conocimientos de métodos y herramientas industriales (SAP, Demat, SNT o similares). * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Dominio fluido del inglés y del español (escrito y hablado). * Disposición para viajar internacionalmente cuando sea necesario (incluidas estancias cortas en el extranjero) Deseable * Experiencia en transferencias industriales o proyectos de compensación. * Conocimiento de tecnologías de fabricación metálica y compuesta (valor añadido). * Delegación en MRB o exposición a procesos de gestión de no conformidades. * Conocimiento de la fabricación Lean y metodologías de mejora continua. Este puesto exige una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido - **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada únicamente por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com. En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.