Resumen: Únase a Airbus Protect en el proyecto ZEROe para desarrollar la primera aeronave comercial del mundo propulsada por hidrógeno, centrándose en la estrategia de validación y verificación y en la ingeniería de sistemas. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la primera aeronave comercial del mundo propulsada por hidrógeno 2. Participar en proyectos de investigación y tecnologías aeronáuticas 3. Desarrollar habilidades dentro de una empresa dinámica y en crecimiento **Descripción del puesto:** **¿Le gustaría participar en proyectos de investigación y tecnologías aeronáuticas y desarrollar sus habilidades dentro de una empresa dinámica y en crecimiento? ¿Está interesado en asumir retos internacionales? Airbus Protect es una filial totalmente propiedad de Airbus; ¡úna­se a nuestra empresa y potencie su carrera profesional dentro de Airbus Protect!** Su futuro puesto, si decide aceptarlo… Contribuirá a una ambición: desarrollar la primera aeronave comercial del mundo propulsada por hidrógeno. Formará parte del equipo de ingeniería del Sistema de Gestión Térmica (TMS) en el proyecto ZEROe. Su función consistirá en participar en la estrategia de validación y verificación para demostrar los niveles de madurez tecnológica (TRL) definidos en la hoja de ruta, incluyendo la cobertura de todos los conocimientos clave necesarios, así como garantizar un diseño adecuado y la verificación del producto, asegurando una operación segura y exitosa en vuelo: * Realizar análisis, validación y verificación de los requisitos del sistema para garantizar claridad, coherencia y capacidad de ensayo en un proyecto en fase previa al programa. * Desarrollar, mantener y verificar los Documentos de Interfaz del Sistema (SIDs) y las especificaciones de control de interfaz. * Definir y ejecutar actividades de V&V, incluidos los planes y procedimientos de ensayo, asegurando el cumplimiento de las normas aplicables. * Evaluar la madurez de las tecnologías y componentes, realizando evaluaciones de TRL y análisis de riesgos. * Documentar e informar sobre los resultados de V&V, las no conformidades y las acciones correctivas propuestas al equipo de desarrollo. * Colaboración transversal: trabajar con equipos de modelado, ensayos, diseño, desarrollo, etc. * Dirección de proveedores/socios, si fuera necesario. ¿Es usted LA persona adecuada? Titulación universitaria en Ingeniería con al menos 5 años de experiencia como ingeniero de sistemas, demostrando una autonomía total para gestionar y asumir responsabilidades dentro del alcance del puesto. * Experiencia significativa en actividades de validación y verificación y en gestión de requisitos. * Experiencia en desarrollo de sistemas (incluida la participación en revisiones de diseño de sistemas y procesos, así como en la documentación correspondiente). * Experiencia en DOORS. * Conocimientos básicos del sistema TRL. * Experiencia en el diseño de sistemas térmicos/de refrigeración constituye un valor añadido. Capacidad para aplicar el conocimiento de las restricciones y principios térmicos durante las fases de definición y verificación de requisitos. * Persona muy curiosa y proactiva, con gran sentido de la iniciativa, autonomía, flexibilidad e integridad, capaz de gestionar temas confidenciales. * Fuerte espíritu de equipo en un entorno internacional, facilidad de contacto, buena capacidad de networking, y excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * Idiomas: nivel negociador de inglés es obligatorio; un buen nivel de español constituye un valor añadido. Busca un puesto con diversas actividades y auténticas oportunidades profesionales… ¡Únase al viaje de Airbus Protect, ¡le esperamos! Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esta constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la compañía. **Empresa:** ENSIA EXPERT, S.L. **Tipo de contrato:** Temporal \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de software \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes sin importar el origen social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser notificada a emsom@airbus.com. En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.