La Unidad de Accidente Cerebrovascular del Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR) en Barcelona es un referente mundial en investigación neurovascular y atención clínica. Funciona mediante dos grupos principales interconectados: el Grupo de Investigación sobre Accidente Cerebrovascular (enfoque clínico/tecnológico) y el Grupo de Enfermedades Neurovasculares (enfoque básico/traslacional). **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura en Ciencias, máster o doctorado * Formación específica o complementaria en enfermedades cerebrovasculares y neurosonología * Dominio fluido del catalán, español e inglés (nivel profesional) ###### **Deseables:** * Experiencia en neurosonología, hemorragia cerebral y uso de inteligencia artificial en la medicina del accidente cerebrovascular * Dominio fluido del catalán, español e inglés (nivel profesional) ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Al menos 6 años de experiencia en neurosonología, con conocimientos adicionales sobre inteligencia artificial en medicina * Al menos 2 años de experiencia en entornos prehospitalarios ###### **Deseables:** * Conocimiento de proyectos financiados por la Unión Europea ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Realización de ensayos clínicos relacionados con el accidente cerebrovascular agudo y crónico, garantizando el cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y de la normativa de la UE. * Paquetes de trabajo de proyectos europeos (WP): Gestión de paquetes de trabajo específicos dentro del proyecto financiado por la UE (por ejemplo, recogida de datos, reclutamiento de pacientes, estandarización de protocolos entre distintos socios europeos). * Equipos multidisciplinares: Colaboración con neurorradiólogos intervencionistas, neurocirujanos, cardiólogos y especialistas en rehabilitación para garantizar vías integrales de atención al paciente con accidente cerebrovascular. **Condiciones laborales:** * Jornada parcial: 18,75 h/semana. * Fecha de inicio: inmediata * Salario bruto anual: 24 000 – 26 000 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las franjas salariales se ajustan a la escala salarial establecida en nuestro convenio colectivo) * Contrato**:** *Contrato de actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto* ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público que impulsa y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y muy dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individual. * Horario laboral flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: seleccione entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser tan sano como pueda. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador de bienvenida internacional, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 15-01-2026** **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como se detalla en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se celebrarán reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras la finalización satisfactoria del proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*