**Resumen de la descripción del trabajo** =========================== El especialista EHS proporciona apoyo directo diario en materia de EHS para un conjunto de sitios dentro de una región o departamento, considerando todos los generadores de aerogeneradores dentro de la región, almacenes y sitios de servicio, técnicos de campo, gerentes, contratistas y personal dentro del alcance definido. Es el primer contacto para los ingenieros de servicio de campo al gestionar problemas diarios de EHS en el trabajo de servicio, y las tareas están relacionadas con capacitación, inspecciones, interacción con clientes en la planificación y ejecución de trabajos.**Descripción del trabajo** =================== * Interpretar leyes, reglamentos y procedimientos, considerando todas las normas locales/nacionales relevantes de EHS en la organización * Este puesto forma parte del “Servicio de Prevención Mancomunado” para GE Wind Energy, S.L. / GE Renovables España, S.L. en España. Se aplica a instalaciones fijas, operaciones de proyectos y servicios y oficinas. * Preparar documentación EHS para productos y procesos si es necesario y revisar cualquier otro documento preparado por otras áreas para proporcionar evaluación EHS. * Asegurar que se sigan adecuadamente los requisitos EHS del cliente para garantizar el acceso de los empleados y contratistas de GE Vernova al sitio del cliente. * Actualizar, apoyar, desarrollar e implementar procedimientos de sitio y elaborar actualizaciones cuando sea necesario según los procesos y procedimientos del sistema de gestión de GE Vernova y la normativa local. * Revisar periódicamente el Plan de Emergencia de los sitios, asegurando que todos los materiales y equipos requeridos estén disponibles, donde sea necesario que sean probados, y que las personas que deban utilizarlos estén capacitadas. * Capacitar a las personas para comprender leyes, reglamentos y procedimientos, ofreciendo orientación para mitigar riesgos cuando sea necesario y promoviendo mejoras continuas en la seguridad de equipos y personas mediante controles de ingeniería, desarrollando evaluaciones de riesgos. * Apoyar al Gerente del Sitio en la implementación de los programas EHS de GE Vernova * Asegurar que los ejercicios de emergencia se realicen al menos trimestralmente; estos pueden centrarse en eventos específicos, en lugar de una evacuación completa del sitio cada trimestre. * Verificar que los productos, equipos y herramientas entregados a los sitios cumplan con los estándares internos de seguridad, seguir las movilizaciones de contratistas y del equipo de Intercambio de Componentes Mayores/Álabes, asegurando la aprobación adecuada y la disponibilidad de documentación. * Brindar apoyo y evaluación directa de EHS en el sitio durante operaciones importantes en su área u otras. * Actividades regulares programadas de auditoría: Plan de Trabajo Simplificado, cumplimiento de documentación legal y de GE para GE Vernova y contratistas, inspecciones de sitio dentro de su propio alcance y otras regiones y países. * Gestionar inspecciones en el sitio realizadas por agencias regulatorias. * Gestionar la retención de la documentación EHS requerida en los archivos de EHS del sitio. * Supervisar la gestión de EPP para el personal y visitantes de GE Vernova. * Realizar auditorías del Plan de Trabajo Simplificado, informar y registrar siguiendo el plan de auditoría regional * Apoyar la movilización de contratistas y los equipos MCE / Álabes en los parques eólicos de la región asegurando que los requisitos estén actualizados y apoyando a la organización de servicios cuando sea necesario. * Asegurar que todas las aplicaciones de cumplimiento de GE Vernova como Gensuite, Comply Works y SGS se implementen completamente y cumplan con los requisitos del cliente y de GE Vernova y con la normativa local * Sistemas de informes: Revisar periódicamente toda la información reportada, asegurando un registro correcto, responsabilidades asignadas, plazos y cierre adecuado de eventos * Representar a GE Vernova, si es necesario, en grupos de trabajo locales de EHS y en la comunidad eólica regional * Asegurar el cumplimiento de leyes, reglamentos y procedimientos * Apoyar e impulsar el logro de una cultura de Cero Daños * Reconocer tendencias y patrones, tomando y asesorando acciones para evitar posibles riesgos antes de que causen un incidente * Asegurar que todos los incidentes EHS aplicables se informen oportunamente, se investiguen adecuadamente, y se clasifiquen y reporten según los requisitos de GE Vernova y las regulaciones gubernamentales aplicables. * Gestionar cualquier incidente/accidente en el sitio para asegurar que se implementen las acciones requeridas de manera oportuna y ayudar en la realización de investigaciones de accidentes/incidentes. * Unirse y apoyar la investigación del equipo * Proporcionar capacitación y orientación en investigación y análisis de causa raíz. * Evaluar las lesiones relacionadas con el trabajo y su registrabilidad * Revisión periódica de eventos registrados en Gensuite asegurando precisión de datos. * Implementar iniciativas y programas diseñados para reducir lesiones en todos los sitios dentro de su área de influencia * Colaborar en el desarrollo del plan anual de capacitación y aprendizaje y asegurar su implementación en su área * Apoyar iniciativas locales para estándares de protección de equipos y la ingeniería de herramientas y máquinas más seguras. * Influir en las partes interesadas * Actuar como enlace con Contratistas/Subcontratistas, servicios médicos locales, departamentos locales de bomberos y policía, agencias regulatorias locales y Cliente/Cliente en asuntos relacionados con EHS. * Asesorar a la gerencia de GE Vernova sobre actos/condiciones inseguras observadas en el campo para tomar medidas correctivas inmediatas y eliminar el acto/condición insegura. * Mantener actividades de seguimiento con técnicos de campo al menos quincenalmente. * Proporcionar aportes para objetivos y metas de EHS a nivel de sitio * Reunirse regularmente con gerentes de sitio para comprender necesidades locales de apoyo * Ser capaz de identificar a los principales interesados y abogar con cada uno de ellos para proporcionar situaciones de beneficio mutuo, mientras se brinda protección de seguridad a los empleados y al entorno laboral evitando soluciones ineficaces o ineficientes * Actuar como coach, mentor y entrenador para el equipo de gestión local, incluyendo gerentes de sitio y otros líderes clave en seguridad, siendo capaz de implementar iniciativas de mejora continua transversalmente. * Apoyar al Gerente Regional de EHS y al Director de Servicio en la toma de decisiones para la región * Apoyar y motivar a los empleados y líderes de personas para evaluar riesgos, proporcionando orientación EHS. * Proporcionar comunicación factual y efectiva * Presentar información factual y comprensible a diversas instancias tanto externas como internas para asegurar la confianza pública y de los empleados * Realizar capacitaciones y sesiones de sensibilización EHS a todo el personal en las áreas asignadas, adaptando terminología e idioma según sea necesario para asegurar un aprendizaje y transferencia de conocimientos adecuados. * Asegurar que se celebren reuniones EHS periódicas en todos los niveles para involucrar a la organización y facilitar la preparación y registro formal de información, apoyando y facilitando la preparación. * Identificar mejores prácticas de gestión que puedan ser útiles para otros sitios y comunicarlas al equipo de EHS y de servicio. * Asegurar que la evaluación de riesgos/ASA se comunique a cualquier persona involucrada o que pueda verse afectada por la tarea antes de que esta comience. * Ser el asesor y guía para los gerentes de sitio en la implementación de la estrategia EHS, cambios relevantes en las regulaciones e iniciativas para mejorar el desempeño en EHS. * Seguir y comunicar métricas locales de EHS según calendarios establecidos, apoyando a los gerentes de sitio en su interpretación **MANTENER EL ENFOQUE EN LA VISIÓN ESTRATÉGICA Y DE NEGOCIO** * Asegura que todas las actividades locales de EHS se relacionen con la visión de seguridad y otras iniciativas de visión * Reforzar la visión y estrategia de Cero Daños EHS en todas las actividades, capacitaciones, reuniones y comunicaciones * Contribuir al desarrollo, asegurar alineación y seguimiento del plan de acción EHS regional, mientras despliega y adapta planes y estrategias globales y regionales a su área de responsabilidad. **REQUISITOS** * **Formación técnica en electricidad, mecánica, etc.** * **Título profesional local de máster en EHS (Técnico Superior PRL con 3 cualificaciones técnicas en Ergonomía, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo).** * Condición física y aptitud para escalar una turbina eólica. * Buen conocimiento y comprensión del marco normativo local y de otras regiones, interacciones entre autoridades. * Buen conocimiento de Microsoft Office, herramientas basadas en web. * Nivel experto técnico en conocimientos técnicos específicos de EHS. * Habilidades técnicas: Nivel avanzado en Evaluación de Riesgos EHS, Directrices y Procesos EHS, Auditorías y Evaluaciones EHS, Cumplimiento Normativo, Gestión de Incidentes y Análisis de Causa Raíz y Sistema de Gestión EHS; Desarrollo y optimización de procesos, mejora continua y lean, nivel de concienciación en Seguridad y Gestión de Crisis. * Habilidades blandas: Nivel avanzado en Influencia y comunicación, resiliencia y gestión del cambio, desempeño, gestión de recursos y conflictos, relaciones con empleados y compromiso del equipo, establecimiento de visión y objetivos y resolución analítica de problemas. * Idioma: Dominio fluido del inglés, español y **catalán (escrito y hablado)** * Experiencia: 5 años de experiencia en operaciones de campo eólico y/o EHS, idealmente en el negocio eólico * **Disponibilidad para viajar** **el 50% del tiempo.** **Requisitos deseados:** * Conocimiento de los requisitos normativos de salud, seguridad y medio ambiente. * Familiaridad con el marco de certificaciones ISO 45001, 14001 * Calificaciones GWO (Organización Global Eólica) (código WINDA). * Formación técnica como Técnico de Turbinas Eólicas se considera una ventaja. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No