**Número de vacante** Ingeniero/a Senior de Software (hablante de francés) **Descripción** Buscamos un/a ingeniero/a senior de software altamente cualificado/a para diseñar, desarrollar y entregar funciones de alta calidad, escalables y robustas dentro de nuestros productos. En este puesto, contribuirá a decisiones técnicas complejas, impulsará la excelencia en ingeniería y colaborará estrechamente con los equipos de Gestión de Producto, Aseguramiento de Calidad y otros departamentos para configurar soluciones que satisfagan realmente las necesidades de los clientes. Como miembro senior del equipo, desempeñará un papel de liderazgo técnico: mentorizará a otros desarrolladores, mejorará los procesos y promoverá las mejores prácticas, manteniéndose al día continuamente con las herramientas y tecnologías modernas. Dado que este puesto apoya específicamente el mercado francófono, es obligatorio dominar con fluidez el francés para garantizar una comprensión precisa de los requisitos funcionales y regulatorios, así como una comunicación eficaz con las partes interesadas. Si le apasiona resolver problemas complejos, ofrecer soluciones centradas en el cliente y elevar los estándares de ingeniería, ¡nos encantaría conocerle! **Responsabilidades principales** Aplicar una amplia y profunda experiencia en ingeniería de software para entregar funciones complejas y de alto impacto. Diseñar, desarrollar y mantener software de alta calidad, incluyendo requisitos, arquitectura, codificación y documentación. Colaborar desde fases tempranas con los gestores de producto para configurar soluciones flexibles, extensibles y robustas. Mantenerse actualizado/a sobre las tecnologías pertinentes y automatizar tareas mediante herramientas y scripts adecuados. Evaluar el progreso, identificar mejoras y recomendar cambios en los procesos o en los enfoques técnicos. Actuar como líder técnico en materia de innovación, claridad y buenas prácticas de ingeniería. Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales (Gestión de Producto, Aseguramiento de Calidad/Experiencia de Usuario, otras líneas de producto) para lograr resultados tangibles. Mentorizar y formar a desarrolladores/as junior, contribuyendo a su crecimiento y a una dinámica positiva del equipo. Garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad, incluida una documentación clara, pruebas exhaustivas y el cumplimiento de las mejores prácticas. Dado que este puesto apoya el mercado francófono, asegurar una comprensión precisa de los requisitos funcionales y regulatorios: el dominio fluido del francés es obligatorio. Competencias esenciales - C#, .NET Core (preferible) / .NET, con capacidad o disposición para trabajar con otros lenguajes (Java, C++, etc.). - Amplia experiencia en APIs web. - Dominio fluido del francés e inglés avanzado. - Conocimientos sólidos sobre las mejores prácticas, patrones y arquitecturas en ingeniería de software. - Experiencia sólida con pipelines de CI/CD, pruebas unitarias y automatización. - Conocimientos profundos de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, XP, TDD, programación en parejas, etc.). Competencias deseables - Experiencia con servicios web. - Tecnologías en la nube como Azure o AWS. - Exposición a microservicios, sistemas distribuidos o arquitecturas basadas en eventos. - Experiencia participando en discusiones estratégicas o arquitectónicas técnicas. En Sage, le ofrecemos un entorno donde podrá crecer profesionalmente sin comprometer su bienestar personal. Nuestro paquete de beneficios está diseñado para ofrecer estabilidad, flexibilidad y equilibrio: Beneficios flexibles: intercambie parte de su salario y obtenga ventajas fiscales en seguros médicos, vales de comida y transporte, cuidado infantil y formación. Bienestar: acceso gratuito a la aplicación Calm (hasta para 5 usuarios), asesoramiento psicológico las 24 horas del día, los 7 días de la semana y apoyo emocional de nuestros coaches especializados en salud mental. También ofrecemos recursos de autocuidado y parentalidad mediante la aplicación Cleo. Trabajo flexible: flexibilidad horaria de entrada y salida de una hora, jornadas laborales reducidas los viernes y durante el verano, y la posibilidad de trabajar desde más de 40 países hasta 10 semanas al año a través de nuestro programa Work Away. Vacaciones anuales: 23 días hábiles de vacaciones, 5 días remunerados al año para actividades de voluntariado y 5 días adicionales remunerados anuales para desarrollo personal o profesional. Licencias ampliadas: 7 días adicionales de licencia por maternidad y 5 días adicionales de licencia por paternidad, además de las prestaciones legales, disponibles tras un año de servicio. Apoyo financiero: seguro de vida y de invalidez, adelantos salariales de hasta 3,5 veces su sueldo neto mensual, bono nupcial neto de 300 € y acceso al plan de compra de acciones para empleados de Sage con descuento. Responsabilidades en materia de salud y seguridad Fomentar la cultura de seguridad, dando ejemplo personalmente. Seguir los procedimientos establecidos en materia de seguridad y notificar de inmediato cualquier riesgo potencial contribuye a mantener un entorno laboral seguro y eficiente. Participar en sesiones formativas sobre seguridad y cumplir las directrices y procedimientos preventivos tiene como objetivo minimizar los riesgos y proteger tanto a usted como al resto de sus compañeros/as. \#LI\-SL1