**Referencia del puesto** ----------------- 715\_25\_CASE\_PTG\_RE1 **Puesto** ------------ Ingeniero/a de Investigación, Desarrollo de Software para Fluidos Supercríticos (RE1\) **Fecha límite de solicitud** ---------------- Miércoles, 31 de diciembre de 2025 **Referencia:** 715\_25\_CASE\_PTG\_RE1 **Título del puesto:** Ingeniero/a de Investigación, Desarrollo de Software para Fluidos Supercríticos (RE1\) **Sobre el BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de computación de alto rendimiento PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información con el fin de facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra y de la ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Conozca la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados con los miembros del BSC! Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de las mujeres y los grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de las tecnologías de la información. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y competencias, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** El diseño de los sistemas de propulsión aeroespacial de próxima generación depende cada vez más de la modelización precisa de fluidos supercríticos, que desempeñan un papel central en motores de cohetes líquidos avanzados, cámaras de combustión de alta presión y ciclos de propulsión novedosos. El funcionamiento en condiciones transcríticas y supercríticas introduce comportamientos termodinámicos complejos, fuertes gradientes de propiedades, fenómenos de pseudoebullición, mezcla no ideal y mecanismos no lineales de transferencia de calor, cuya comprensión y predicción resulta indispensable para alcanzar futuras metas de rendimiento, eficiencia y emisiones. Con la rápida expansión de la potencia computacional, la simulación numérica se ha convertido en una herramienta indispensable para estudiar estos regímenes. El acceso a superordenadores de última generación y arquitecturas aceleradas mediante GPU permite una resolución sin precedentes de la inyección, mezcla y combustión supercríticas. Este cambio tecnológico exige el desarrollo de nuevos modelos, métodos numéricos robustos y software orientado a HPC capaz de aprovechar los emergentes sistemas exascale. El objetivo principal de este puesto es desarrollar e integrar un marco de modelización multi-física para fluidos supercríticos, adecuado para aplicaciones de propulsión aeroespacial y optimizado para simulaciones a gran escala. El trabajo incluirá: * Formular modelos termodinámicos y de transporte precisos para fluidos supercríticos y transcríticos * Implementar algoritmos robustos para manejar gradientes pronunciados y efectos no ideales * Apoyar estrategias avanzadas de computación paralela, incluida la hibridación OpenMP/MPI y la aceleración mediante GPU * Garantizar la portabilidad y el rendimiento en diversas arquitecturas de HPC * Validar los modelos frente a datos experimentales obtenidos en bancos de ensayo de inyección y mezcla a alta presión Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a desarrollos punteros en la intersección entre ingeniería aeroespacial, física computacional e informática de alto rendimiento, con una relevancia directa para futuras tecnologías de propulsión. El equipo de investigación en el que participará el/la candidato/a es el Grupo de Tecnologías de Propulsión del Departamento CASE del BSC. Se trata de un grupo multidisciplinar compuesto por investigadores de todas las disciplinas y con una sólida formación en Dinámica de Fluidos Computacional (CFD). El equipo participa en numerosos proyectos europeos e industriales relacionados con este tema, cuyas actividades exitosas y publicaciones en revistas científicas de alto impacto demuestran su experiencia probada. **Principales funciones** * Desarrollar bibliotecas computacionales para fluidos supercríticos * Probar dichas bibliotecas en casos de ensayo reactivos de CFD * Interactuar con otros miembros del grupo para evaluar sus necesidades en cuanto a bibliotecas **Requisitos** * Formación académica + El/la candidato/a debe poseer (o estar a punto de finalizar) un título de Máster en Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica con especialización en propulsión. * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Se espera conocimiento general de mecánica de fluidos, química de la combustión y programación (Python) (0\-4 años de experiencia, a nivel de estudiante universitario con alguna experiencia de prácticas) * Conocimientos y experiencia profesional complementarios + Competencias computacionales (Linux, LaTeX) y programación paralela para HPC no son obligatorios, pero serán considerados un valor añadido. + Dominio fluido del inglés y del español. * Competencias + Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento CASE * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un buen entorno laboral, un ambiente altamente estimulante con infraestructura de última generación, horarios flexibles, un amplio plan de formación, vales restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre, según nuestro convenio colectivo * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del/la candidato/a y ajustado al coste de vida en Barcelona * Fecha de inicio: 01/01/2026 **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC y deben contener: * Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el/la candidato/a desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de oposición-concurso ("Concurso\-Oposición"). El proceso consta de dos fases: * **Análisis curricular:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los/as candidatos/as con mayor puntuación en la fase curricular serán invitados/as a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se requiere obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El comité de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25 % de representación femenina. De acuerdo con los principios OTM\-R, se constituye un comité de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El comité tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato/a adecuado/a. Las solicitudes serán revisadas periódicamente y se contactará a los/as candidatos/as potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de comités de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de pausas en la carrera profesional, entre otros aspectos. El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los/as candidatos/as calificados/as sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ningún otro motivo protegido por la legislación estatal o local aplicable. Para más información, siga este enlace