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Desarrollador/a de Software Embebido
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Sin requisito de título
Torrent d'en Negre, 3, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: El/la desarrollador/a de software embebido diseñará, implementará y entregará incrementos de productos de software que cumplan con los estándares de calidad organizacionales, moldeando activamente la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Participar en todo el proceso de desarrollo de software y en el diseño de la arquitectura 2. Colaborar en revisiones de código desde los puntos de vista arquitectónico y de seguridad 3. Programas continuos de formación, coaching y desarrollo del talento **G\+D hace que la vida de miles de millones de personas en todo el mundo sea más segura. Damus forma a la confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres segmentos: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Somos un socio fiable para nuestros clientes desde hace más de 170 años gracias a nuestras soluciones innovadoras en SecurityTech. Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14 000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra colaboración dentro de G\+D.****Somos el socio fiable para todos los retos derivados del Internet de las Cosas (IoT). Ofrecemos un portafolio completo de conectividad para operadores de redes móviles, fabricantes automovilísticos, empresas tecnológicas como fabricantes de chips y módulos, así como proveedores de transporte y logística. Nuestro portafolio incluye soluciones altamente seguras en el ámbito de la conectividad y el IoT, desde la tarjeta SIM clásica, la eSIM y la iSIM, pasando por los sistemas operativos integrados asociados y la gestión del ciclo de vida, hasta los servicios de conectividad global y soluciones IoT. ¿Desea contribuir activamente, junto con nosotros, a la transformación digital?** **Resumen del puesto:** ---------------- El/la desarrollador/a de software embebido será responsable de diseñar, implementar y entregar un incremento de producto de software que cumpla con los estándares de calidad de la organización. **Funciones y responsabilidades:** ------------------------------- * Participar en todo el proceso de desarrollo de software. * Análisis de requisitos para estimar y comprometerse con un plan de lanzamiento, así como con los sucesivos planes de sprint. * Contribuir al diseño de la arquitectura de software. * Implementación de software basada en diseños formales previos, prestando especial atención a las contramedidas de seguridad y a los requisitos no funcionales integrados. * Colaborar en revisiones de código desde los puntos de vista arquitectónico y de seguridad. * Verificar y validar el comportamiento del producto según los requisitos funcionales y no funcionales. * Mejora continua del proceso de software. **Cualificaciones y competencias:** ----------------------------- * Estudios universitarios en informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o campo relacionado. * Experiencia demostrable en desarrollo de software embebido (preferiblemente más de dos años). * Habilidades interpersonales y comunicativas para explicar con claridad jerga técnica. * Experiencia demostrable en múltiples lenguajes de programación y de scripting (Java, C, C\+\+ , Python). * Conocimientos sobre redes informáticas y conceptos de ciberseguridad. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado. **Competencias deseables:** --------------------- * Experiencia con herramientas de control de versiones, seguimiento y documentación (GIT, JIRA, Bitbucket, Confluence) * Experiencia con arquitecturas ARM Cortex‑M * Conocimiento de herramientas comunes de compilación: Keil uVision, ARM GCC, Clang/LLVM. * Experiencia con herramientas de gestión de dependencias de artefactos (preferiblemente Nexus) * Experiencia con herramientas de integración continua (preferiblemente Jenkins) * Conocimiento de marcos de mejora de procesos y evaluación de la calidad (CMMI, ASPICE) **Qué hace tan especial trabajar con nosotros** -------------------------------------- * **Cultura y diversidad:** Únase a un entorno centrado en las personas, con diversas nacionalidades, fuerte espíritu de equipo y estructuras jerárquicas planas, donde todos se dirigen a todos. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y somos inclusivos con la comunidad LGBT\+. * **Colaboración global:** Trabaje de forma colaborativa con partes interesadas de todo el mundo. * **Desarrollo profesional:** Benefíciese de programas continuos de formación, coaching y desarrollo del talento. * **Beneficios sociales:** compensación flexible (bonos de transporte, formación, seguro privado), etc. * **Cafetería propia:** Tómese un descanso con nuestro servicio de desayuno y almuerzo, elija entre una amplia variedad de menús, estación de ensaladas y opciones de sándwiches, ¡todo a precios asequibles! * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Horario laboral flexible con opción de trabajo remoto (lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:30; 3 días de trabajo remoto). * **Ubicación:** Sant Joan Despí. De fácil acceso mediante transporte público. **Aviso de privacidad** ------------------ Los datos personales que proporcione serán tratados para gestionar su solicitud de empleo, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y nuestra Política de Privacidad, disponible en Data Privacy \| G\+D.### ### **Contacto** **Equipo de RR.HH. España** seleccion.gdi@gi\-de.com ### **OFERTA DE EMPLEO****Detalles del puesto** --------------- **Título del puesto** Desarrollador/a de Software Embebido **Sector empresarial** Giesecke \+ Devrient Mobile Security TCD Iberia S.L. Av. Baix Llobregat 3 5 08970 Sant Joan Despí B **ID de vacante** 26772 **Ubicación** Sant Joan Despí (BCN), ES **Nivel profesional** Experimentados y recién graduados **Tipo de contrato** Jornada completa **Contacto** Equipo de RR.HH. España seleccion.gdi@gi\-de.com ¡Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades! Fomentamos la diversidad en todas sus formas y creamos un entorno laboral inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, en el que todos los empleados sientan sentido de pertenencia. Agradecemos sinceramente todas las solicitudes, independientemente del género, edad, raza u origen étnico, trasfondo social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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