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ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa —para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo/a. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGestor/a Senior de Comunicaciones Empresariales \n\nEste puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/operador reconocido internacionalmente, valorado en 300 000 millones de dólares, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica, trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación.\n\n**Tu función y responsabilidades (obligatorias)**\n\n\nEl/la Gestor/a Global de Gobernanza de Marca es responsable de apoyar la posicionamiento y gestión de la marca ABB Robotics a nivel global, centrándose en el liderazgo tecnológico, el conocimiento específico del sector y la orientación al cliente, en línea con la estrategia empresarial y la finalidad de la compañía. 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U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.\n\n\nStanowisko to podlega:\n\n\nSenior Business Communications Manager \n\nThis role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized $300B technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next\\-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world\\-class experts in a fast\\-moving, innovation\\-driven environment.\n\n**Your role and responsibilities (Mandatory)**\n\n\nThe Global Brand Governance Manager is responsible for supporting the positioning and managing the ABB Robotics Brand globally, focusing on technology leadership, industry\\-specific knowledge, and customer centricity, in line with the business strategy and company purpose. 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Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.\n\n\nPor ello buscamos **personas inquietas,** que les **motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente**, que se unan a nuestro equipo para tener un **impacto positivo** en el mundo a través de la tecnología.\n\n\n**¿TE APUNTAS AL RETO?**\n------------------------\n\n\nComo **Técnico/a de soporte N1** formarás parte de nuestro equipo del **Centro de Atención a Ususarios,** donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL.\n\n\n\nNuestro Centro de Atención a Usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo.\n\n**¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?**\n-------------------------------\n\n\n* Proporcionar asistencia técnica de primera línea a los usuarios finales, abordando consultas y resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes.\n* Identificar y diagnosticar problemas técnicos.\n* Colaborar con otros equipos de soporte si es necesario\n**¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?**\n-------------------------\n\n\n* Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estar cursándolo.\n* Imprescindible poder trabajar 100% presencial en la zona indicada.\n#### **¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?**\n\n\n* **Un equipo diverso**. 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Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.\n* **Compañerismo**. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.\n* **Flexibilidad y conciliación**. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.\n* **Aprendizaje continuo**. 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Permitimos que las fintech y los bancos ofrezcan rápidamente servicios financieros fluidos y personalizados a sus clientes. Nuestra plataforma bancaria central está revolucionando el sector de los servicios financieros. Se trata de una plataforma basada en API, compuesta por módulos flexibles e independientes que cubren todas las funcionalidades bancarias minoristas y comerciales, lo que facilita su integración rápida y sencilla.\n\nLanzada en 2019, Tuum tiene su sede en Tallin y cuenta con el respaldo de inversores como BlackFin Capital Partners, Karma Ventures, Portage Ventures y CommerzVentures.\n\nEstamos creciendo rápidamente y buscamos un Consultor de Soluciones motivado y curioso para unirse a nuestro dinámico equipo. Serás el experto técnico y de producto en el ciclo de ventas, trabajando junto a nuestros ejecutivos de cuentas para mostrar a las instituciones financieras lo que es posible con Tuum. Reportarás directamente al Director de Consultoría de Soluciones, un líder que ha construido esta función desde cero en la región y cuenta con un historial comprobado de mentoría y desarrollo de talento. Esta es una oportunidad única para aprender de uno de los mejores y acelerar tu carrera en el apasionante mundo de la fintech.\n\nValoramos enormemente el profundo conocimiento del sector que se adquiere trabajando dentro de un banco. Sin embargo, para este puesto específico, es imprescindible contar con experiencia previa en un rol de atención al cliente en una empresa proveedora de software. El ritmo diario, la sincronización con el ciclo de ventas y el enfoque consultivo necesarios para representar una plataforma tecnológica ante múltiples clientes son habilidades únicas que necesitamos desde el primer día. Si trabajas actualmente en un banco y estás considerando dar el salto a la fintech, ¡te animamos a seguir atentamente nuestra página de carreras para otras futuras oportunidades!\n### **Qué harás: Ser el corazón técnico del acuerdo. Como Consultor de Soluciones, serás el puente entre los desafíos empresariales de nuestros clientes potenciales y las capacidades de nuestra plataforma.**\n\n* Descubrir y asesorar: Colaborar con el equipo de ventas para comprender profundamente el entorno técnico, los puntos críticos operativos y los objetivos estratégicos de un cliente potencial.\n* Demostrar e inspirar: Diseñar y presentar demostraciones del producto personalizadas y convincentes que den vida a la propuesta de valor de Tuum, abordando directamente las necesidades del cliente.\n* Resolver y diseñar arquitecturas: Asumir la responsabilidad de los aspectos técnicos del proceso de ventas. Gestionarás y responderás con confianza a solicitudes de información (RFI) y propuestas (RFP), dirigirás talleres especializados y diseñarás arquitecturas de solución de alto nivel que demuestren cómo Tuum puede transformar su negocio.\n* Demostrar el valor: Dirigir y ejecutar pruebas de concepto (POC) impactantes que validen las capacidades de nuestra plataforma y generen una gran confianza con futuros clientes.\n* Ser la voz del mercado: Actuar como un canal fundamental de retroalimentación para nuestros equipos de Producto e Ingeniería, compartiendo conocimientos del mercado obtenidos en tus interacciones con los clientes para ayudar a moldear el futuro de la plataforma Tuum.\n* Habilitar el ecosistema: Apoyar a nuestros equipos de Marketing y Alianzas ayudando a crear contenido técnico, vídeos de demostración y otros materiales que impulsen nuestro crecimiento.\n\n### **Quién buscamos: Este puesto requiere una combinación específica de aptitud técnica, conocimiento empresarial y pasión por el trabajo orientado al cliente.**\n\n* Experiencia imprescindible: Has desempeñado anteriormente el rol de Consultor de Soluciones, Consultor Preventas o un puesto similar orientado al cliente dentro de una empresa moderna de software o SaaS. 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Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a crear experiencias excepcionales para sus clientes mediante comentarios rápidos y accionables.\n\n\nEmpoderamos a los equipos para desarrollar los mejores productos y experiencias integrando perspectivas humanas reales en cada etapa del proceso de desarrollo: desde la generación de ideas hasta el lanzamiento. Con la red de participantes más sólida del mundo, análisis impulsado por inteligencia artificial, servicios expertos e integraciones perfectas, ayudamos a las empresas a eliminar la especulación, alinear a los interesados y centrarse con claridad en las necesidades de los clientes.\n\n\nMás de 3.000 organizaciones de todo el mundo confían en UserTesting —incluidas 75 de las empresas incluidas en la lista Fortune 100— para obtener resultados empresariales medibles, reducir riesgos y permitir que los equipos trabajen con confianza. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un grupo apasionado dedicado a transformar la forma en que las empresas comprenden y se conectan con sus clientes.\n\n\nConstruyamos juntos experiencias que a las personas les encanten.\n\n\n**La oportunidad**\n===================\n\nBuscamos un Especialista en Soporte de TI práctico y cercano para unirse a nuestra oficina de Barcelona. Desempeñarás un papel clave para mantener conectado y apoyado a nuestro equipo global: resolverás desafíos técnicos, optimizarás los procesos de incorporación y baja, y contribuirás a proyectos que hagan nuestros sistemas más eficientes. Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia reciente o a principios de su trayectoria profesional que busque crecer en un entorno global de TI con herramientas empresariales.\n\n\nSerás el punto de contacto principal para las necesidades de TI durante el horario laboral en Barcelona, colaborando estrechamente con colegas de EMEA y Estados Unidos. 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Estudios indican que algunos candidatos —especialmente aquellos pertenecientes a grupos subrepresentados— son menos propensos a aplicar si no cumplen el 100 % de los criterios. En UserTesting sabemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación y estamos comprometidos con la construcción de un equipo que refleje una amplia gama de orígenes, experiencias y competencias.\n\n\n**Acomodaciones**\n==================\n\nEn UserTesting nos comprometemos a ofrecer experiencias inclusivas y accesibles para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación o ajuste durante el proceso de entrevista, ponte en contacto con: talentexperience@usertesting.com. Estaremos encantados de ayudarte.\n\n\nUserTesting es un Empleador de Oportunidades Iguales y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos protegidos a presentar su candidatura. Damo la bienvenida a personas con distintos orígenes, experiencias, capacidades y puntos de vista. 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Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. \n\n**Acerca del rol** \n\n¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP PM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? \n\n**Tu perfil** \n\nPara sentirte a gusto en la posición es necesario:\n\n* Más de 5 años de experiencia como Consultor SAP.\n* Experiencia en proyectos SAP PM.\n* Conocimiento general del módulo PM, e integración con MM, SD y PS principalmente.\n* Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll\\- outs.\n* Deseable experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos.\n* Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1\\).\n\n\nValoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. \n\nNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. \n\n**¿Qué te gustará de trabajar aquí?** \n\nTenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:\n\n* Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy.\n* 24 días de vacaciones \\+ 2 asuntos propios \\+ 24 y 31 de diciembre \\+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.\n* Formación continua. 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Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. 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Aquí, los rasgos distintivos de un paraíso SLS —un ambiente lúdico, un trato VIP y experiencias teatrales— se combinan con vistas idílicas para crear un escenario suntuoso donde lo extraordinario puede desplegarse. El único hotel de cinco estrellas de la ciudad que dispone de una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona abarca por completo el placer, ofreciendo una amplia gama de servicios exclusivos, entre los que se incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas acogedoras, un espacioso salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de reuniones adaptadas a cualquier tamaño de evento, un spa revitalizante y un centro de fitness de última generación. ¡Adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario!\n\n \n\nDescripción del puesto **Qué harás**\n\n\nBuscamos un Contador del Libro Mayor para incorporarse al equipo de SLS Barcelona. 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Aquí, las características distintivas de un paraíso SLS —un ambiente lúdico, un trato VIP y experiencias teatrales— se combinan con vistas idílicas para crear un escenario suntuoso donde lo extraordinario puede desplegarse. El único hotel de cinco estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona es integral en su deleite, ofreciendo una amplia gama de servicios exclusivos, incluidos restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas acogedoras, un espacioso salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas independientes adaptadas a reuniones de cualquier tamaño, un spa revitalizante y un centro de fitness de última generación. ¡Despídete de lo ordinario y da la bienvenida a lo extraordinario!*\n\n \n\nDescripción del puesto \n\n¿Qué harás?\n\n\nBuscamos un/a practicante en Finanzas para formar parte del equipo de SLS Barcelona. Bajo la supervisión del Director Asistente de Finanzas, apoyarás al departamento de Finanzas en las operaciones financieras del hotel, gestionando los activos del establecimiento y garantizando un entorno contable centralizado.\n\n* Apoyar la verificación de que los saldos diarios del libro mayor de ciudad, del libro mayor de huéspedes y del libro mayor de depósitos anticipados del sistema PMS concilien con la suma del saldo de cierre del mes anterior y los cambios netos del sistema PMS hasta la fecha actual del mes en curso.\n* Apoyar la elaboración del diario diario de ingresos, asegurando que estos se hayan clasificado correctamente bajo el código correspondiente del libro mayor general.\n* Actualizar la lista de contratos de caja y preparar la conciliación mensual de las cuentas de efectivo.\n* Verificar todos los cargos en tarjetas de crédito frente al informe diario de actividad comercial y preparar las hojas de conciliación de tarjetas de crédito y bancarias.\n* Brindar apoyo en cualquier tarea ad hoc que pueda surgir en el departamento.\n\n \n\nRequisitos \n\n¿Qué buscamos?\n\n* Conocimientos avanzados de MS Excel y familiaridad con software contable.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y poseer un alto nivel de atención al detalle.\n* Dominio fluido del inglés.\n* Asumes la responsabilidad de asuntos importantes, resuelves problemas y tomas decisiones eficaces.\n* Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS.\n* Eres humilde y abierto a las ideas. Dejamos nuestro ego a la puerta y colaboramos para lograr los objetivos.\n* Estás dispuesto/a a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo al menos una vez.\n* Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y disfruta del camino.\n* Tienes la posibilidad de firmar un convenio con tu institución educativa por un período preferiblemente de 6 meses.\n* Actualmente estás matriculado/a en un programa de licenciatura o maestría en Hostelería o en un campo relacionado.\n* Estás disponible para comenzar en enero.\n\n \n\nInformación adicional \n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n* La oportunidad de formar parte de un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino también con la creación de una marca global.\n* La posibilidad de desafiar lo establecido y trabajar en un entorno creativo y gratificante.\n* Formar parte de un equipo profundamente apasionado por crear experiencias excepcionales en el ámbito de la hostelería.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056657000","seoName":"finance-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-begues/cate-art-direction/finance-intern-6470641404301012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a77665c9-eb3f-46da-8bd1-e130e1565152","sid":"62f9ce1d-4682-4cf2-b4eb-f99aa56e02e8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones financieras en SLS Barcelona","Actualizar cuentas de efectivo y conciliar los libros contables","Oportunidad de unirse a una marca global de hostelería"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1765518859710,"categoryName":"Dirección de Arte","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4042","location":"Carrer dels Àngels, 1, B, Ciutat Vella, 08001 Barcelona, Spain","infoId":"6470641374540912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PRÁCTICAS REMUNERADAS EN REDACCIÓN DIGITAL Y SEO","content":"¿Buscas una experiencia de prácticas que realmente importe? ¡Te estamos esperando!\n \n \n\nSomos una empresa internacional líder en servicios de formación online, con una misión simple pero poderosa: conectar a millones de personas con el aprendizaje que transformará sus vidas.\n \n \n\nLlevamos años haciendo que la educación sea accesible para todos.\n \n \n\n**Nuestra Cultura:** Somos un equipo dinámico, flexible, innovador y, sobre todo, orientado a las personas. Si te identificas con estos valores y buscas un lugar donde crecer, aprender a velocidad de startup y dejar una huella digital real,\n \n \n\n**Te Buscamos:** Redactor/a de Contenido Digital en Prácticas (Barcelona)\n \n \n\nEsta es tu oportunidad para dar el salto al mundo digital y desarrollar tu carrera como Content Creator. 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Será responsable de dirigir equipos, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), generar propuestas de alto impacto y asumir un rol de interlocución senior con stakeholders relevantes del ámbito público y privado.\nUn perfil híbrido entre consultor estratégico, director creativo, diseñador de narrativas y pensador de marca, capaz de inspirar, liderar y construir soluciones de alto valor. **¿Qué harás?**\n1\\. Liderar proyectos estratégicos de marca y comunicación para clientes\n\n* Definir estrategias de marca, posicionamiento, narrativa, identidad, arquitectura y experiencia.\n* Diseñar relatos corporativos, discursos, conceptos creativos y líneas estratégicas de comunicación.\n* Supervisar la creación de identidades visuales, universos gráficos y sus expresiones (gráfica, audiovisual, digital, experiencial).\n* Impulsar metodologías integrales inspiradas en enfoques holísticos (inmersión estrategia narrativa creatividad ejecución).\n\n\n2\\. Dirigir equipos multidisciplinares\n\n* Coordinar estrategas, creativos, diseñadores, redactores y especialistas audiovisuales.\n* Marcar visión, dar feedback, elevar el nivel creativo y asegurar coherencia entre estrategia \\+ creatividad \\+ ejecución.\n* Acompañar el crecimiento profesional del equipo, actuando como mentor/a y referente.\n\n\n3\\. Gestionar clientes estratégicos y relaciones de alto nivel\n\n* Ser interlocutor/a clave para direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders senior.\n* Liderar negociaciones complejas y conversaciones de impacto estratégico.\n* Garantizar la calidad y relevancia de las entregas, con mirada consultiva y creativa.\n\n\n4\\. Gestionar y desarrollar negocio\n\n* Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes\n* Gestionar un volumen de negocio entre 2,5 y 5 millones €, asegurando rentabilidad, eficiencia y crecimiento sostenible.\n* Detectar nuevas oportunidades comerciales y de recurrencia, así como líneas de servicio emergentes.\n* Elevar la presencia del área en cuentas clave y en nuevos clientes.\n* Definir y gestionar el Business Plan y la relación comercial con clientes\n\n\n5\\. Asegurar la excelencia creativa\n\n* Garantizar que las propuestas sean innovadoras, relevantes, con narrativa sólida y ejecución impecable.\n* “Mostrar, no sólo decir”: desarrollar ideas que conecten identidad, significado, diseño y experiencia.\n* Impulsar estándares propios de calidad, inspirados en modelos de agencias especializadas en branding y estrategia creativa.\n\n**¿Qué buscamos?*** Experiencia mínima 8–10 años en agencias de branding, consultoras creativas o agencias estratégicas\n* Experiencia demostrable diseñando estrategias de marca, identidades visuales, conceptualización creativa y narrativas.\n* Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de gran envergadura.\n* Experiencia gestionando clientes con interlocución C\\-level y stakeholders institucionales.\n\n**Competencias esenciales**\n\n* Visión estratégica \\+ sensibilidad creativa \\+ pensamiento conceptual.\n* Liderazgo, capacidad de influencia, negociación y presencia ejecutiva.\n* Capacidad para estructurar propuestas y convertir insights en ideas y soluciones.\n* Orientación a resultados, solidez en gestión económica y visión de negocio.\n* Capacidad para inspirar equipos y construir relaciones de alto valor.\n\n**Formación e idiomas**\n\n* Formación superior en Branding, Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing, Humanidades o similar.\n* Catalán, inglés fluido (C1\\), valorable portugués.\n\n \n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?*** Contratación indefinida\n* Plan de compensación competitivo\n* Flexibilidad.\n* Liderar un área estratégica y en crecimiento dentro de ATREVIA.\n\n \n\nSi eres una persona con visión estratégica, sensibilidad creativa, liderazgo y capacidad para construir marcas potentes y crees que este reto puede ser tu próximo paso, envíanos **tu candidatura** incluyendo CV y una selección de proyectos de branding, diseño o comunicación estratégica que hayas liderado.\n\n \n\n \n\nNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y 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Nuestra razón de ser define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la búsqueda incansable de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito.\n\n\nÚnete a nuestra lucha para convertir el acceso a la higiene, el bienestar y la nutrición de máxima calidad en un derecho y no en un privilegio.\n\n\n**Marketing**\n-------------\n\nEl marketing está en el corazón de Reckitt. Nos enorgullecemos de nuestro enfoque único para impulsar el crecimiento de algunas de las marcas más queridas y confiables del mundo en salud, higiene y nutrición. \n\n \n\nNuestra razón de ser y nuestra lucha son lo que nos motiva a diseñar y ejecutar comunicaciones distintivas a lo largo de todo el embudo de consumidores, con el fin de generar crecimiento categórico así como un impacto positivo en la sociedad. \n\n \n\nCon equipos extensos de medios y digitales integrados en toda la organización, medimos tanto nuestro desempeño empresarial como nuestro impacto social. 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Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. 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SANCIONES INTERNACIONALES UNIDAD DE PREVENCIÓN DE BLANQUEO DE CAPITALES - 09888","content":"MADRID, B, ES, 08028\nCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. \n\n\n\n¿Qué proyectos desarrollamos?\n\n \n\n\nEl objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales\n\n\n\nEl puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.\n\n \n\n\n\nLa convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:\n\n \n\n\n* Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales\n* Con conocimientos del negocio bancario, y\n* Con un perfil alto en Derecho.\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n \n\n\n* Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. 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Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.\nJob profile\n\n\n\nEncargado de garantizar el cumplimiento de la legalidad en la organización. 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Tendrás la oportunidad de conocer los desafíos a los que se enfrentan los proveedores de alojamientos y ofrecer una solución que aporte valor a su día a día y a sus resultados financieros. Al unirte a SiteMinder, líder en gestión dinámica de ingresos hoteleros, estarás a la vanguardia de la innovación en este sector.\n\n\nNo te lanzaremos directamente al agua: recibirás formación sobre nuestros productos, el sector y nuestros procesos de ventas. Contamos con un programa de formación y acogida de ventas de un mes de duración para asegurar tu éxito. Contarás con el apoyo de un coach especializado en ventas, un compañero de acogida (buddy) y tu líder de equipo, quienes te guiarán y motivarán para alcanzar tus objetivos profesionales.\n\n\nSabemos que un paquete retributivo atractivo es un factor clave de motivación en ventas. SiteMinder no solo te ofrece esto, sino también un entorno laboral que refleja ambición, colaboración, desarrollo personal y orientación al cliente. 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So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. \n\n\n\n \n\n**The Role**\n\n**Core Responsibilities**\n-------------------------\n\nEmployees in this role are expected to:\n\n\n* **Design and Implement Components** \n\nUse design documentation, functional programming specifications, and high\\-level design documents to implement identified components.\n* **Coding and Testing** \n\nPerform well\\-documented coding tasks, write high\\-quality, maintainable, testable, and secure code, and conduct unit testing before integration.\n* **Integration and Delivery** \n\nDevelop, integrate, and deliver features/modules of software while adhering to agile development practices.\n* **Defect Resolution** \n\nProvide fixes for defects identified during pre\\-production and post\\-production phases of the software development life cycle.\n* **Work Estimation** \n\nProvide accurate work estimates for assigned development tasks.\n* **Feature Demonstration** \n\nPresent and demonstrate implemented product features through playback sessions as required.\n* **Collaboration** \n\nMaintain effective communication with tech leads, product owners, QA teams, and other engineering squads.\n\n \n\n**Who You Are**\n\nYou’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer\\-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.\n \n\n \n\nRequired Technical and Professional Experience\n \n\n \n\n* X years of experience working as a software engineer on complex software projects\n* Excellent coding skills and solid development experience (Java, Python, .Net etc.) with debugging and problem\\-solving skills\n* Software development methodologies, with demonstrated experience developing scalable and robust software\n* Experienced in relational and NoSQL databases, data mapping, XML/JSON, Rest based web services\n* Knowledge of architecture design \\- Microservices architecture, containers (Docker \\& k8s), messaging queues\n* Deep understanding of OOP and Design patterns\n\n \n\nPreferred Technical and Professional Experience\n \n\n \n\n* Bachelor's degree in Computer Science, related technical field, or equivalent practical experience\n* Certification in one or more of the hyperscalers (Azure, AWS, and Google GCP) \\- otherwise, you can obtain certifications with Kyndryl\n* Experience with DevOps tools and modern engineering practices\n**•Desarrollo Full Stack:** Experiencia sólida en desarrollo web tanto front\\-end (Vue.js, JavaScript) como back\\-end (Django, Celery, Apache u otros frameworks), con buenas prácticas de diseño, mantenimiento y despliegue de aplicaciones.\n \n\n**•Automatización y comunicaciones:** Valorable experiencia en automatización de procesos y despliegues mediante Python o Ansible, así como conocimientos en redes y tecnologías de comunicación (F5, switches, routers y protocolos asociados).\n \n\n**•Metodología y trabajo en equipo:** Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y organizados bajo metodologías ágiles (Scrum, Sprints), con orientación a la mejora continua y la entrega de valor. \n\n\n\n \n\n**Being You**\n\nDiversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single\\-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way. \n\n\n\n \n\n**What You Can Expect**\n\nWith state\\-of\\-the\\-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well\\-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company\\-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non\\-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.\n\n\n**Get Referred!**\n\nIf you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765525547000","seoName":"software-engineering-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-begues/cate-event-management1/software-engineering-development-6470727013798712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56508f4a-68cd-43f7-a952-cb2a250b466d","sid":"62f9ce1d-4682-4cf2-b4eb-f99aa56e02e8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and implement software components","Develop scalable and robust applications","Collaborate in agile development teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sant Cugat del Vallès,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1765525547952,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"Carrer d'Entença, 332-334, 6º - 6º, Les Corts, 08029 Barcelona, Spain","infoId":"6470726972211512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suscriptor Senior de Responsabilidad Civil","content":"**Suscriptor Senior de Responsabilidad Civil**\n\n**Deje su huella en la suscripción**\n\n\nLos equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas como Seguros Financieros, Patrimonio, **Responsabilidad Civil**, Medio Ambiente, Líneas Especializadas, Ciberseguridad, Clientes Multinacionales y Personas de Alto Patrimonio. Estamos reimaginando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar los riesgos, transformando nuestro modelo operativo y replanteando nuestras responsabilidades laborales y trayectorias profesionales. El objetivo es desbloquear todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten un mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Cómo generará un impacto — Lo que debe saber:**\n\n* Este puesto se centrará en la suscripción de negocios nuevos y de renovación para impulsar el crecimiento rentable de nuestro **departamento de Responsabilidad Civil/Responsabilidades**.\n* Ejercer juicio, negociar y tomar decisiones comerciales sólidas y efectivas según el nivel de autoridad asignado.\n* Será responsable de evaluar la conveniencia del riesgo mediante contactos regulares con corredores, una estrecha coordinación con los expertos internos de AIG y revisiones rigurosas del historial de siniestros y de la información general de la empresa.\n* Sus relaciones con los corredores serán fundamentales para su éxito. 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Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley. En AIG consideramos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas.\n\n\n¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerle!\n\n\nEn AIG valoramos la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura, por lo que solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. 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Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones estamos pensando de forma nueva e innovadora para ofrecer soluciones siempre mejores a nuestros clientes. En AIG puede ir más lejos para apoyar a particulares, empresas y comunidades, ayudándoles a gestionar los riesgos, responder ante tiempos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada uno por quien es y por lo que quiere llegar a ser.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre verdaderamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). 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Aquí, las características distintivas del paraíso SLS —un ambiente lúdico, un trato VIP y experiencias teatrales— se combinan con vistas idílicas para crear un escenario suntuoso donde lo extraordinario cobra vida. Como único hotel de cinco estrellas en la ciudad que dispone de una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona ofrece una experiencia integral y placentera, con una amplia gama de servicios exclusivos, entre los que se incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas acogedoras, un espacioso salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas independientes adaptadas a reuniones de cualquier tamaño, un spa revitalizante y un centro de fitness de última generación. ¡Diga adiós a lo ordinario y dé la bienvenida a lo extraordinario!\n\n **Descripción del puesto** **Sus funciones**\n\n\nBuscamos un Contador del libro mayor general para incorporarse al equipo de SLS Barcelona. Bajo la supervisión del Director adjunto de Finanzas, apoyará al departamento de Finanzas en las operaciones financieras del hotel, gestionará los activos del establecimiento y garantizará un entorno contable centralizado.\n\n \n\n* Mantener y consolidar todas las transacciones financieras en el libro mayor general.\n* Asegurar que todos los activos se capitalicen debidamente.\n* Garantizar que se realicen todos los ajustes necesarios antes del cierre mensual.\n* Apoyar las auditorías internas y externas.\n* Implementar controles internos para prevenir desequilibrios y asegurar que se apliquen los procedimientos establecidos por la empresa.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar para garantizar la contabilización oportuna.\n* Mantener el registro de contratos.\n* Resolver consultas de los proveedores.\n* Revisar los comprobantes, preparar los pagos y remitirlos al Director financiero (FC) para su autorización.\n* Realizar o colaborar en el cierre mensual. 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Además, colabora en la coordinación de banquetes según las necesidades operativas.\n\n\nSu misión principal es garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, manteniendo altos estándares de calidad y servicio, y optimizando la eficiencia y rentabilidad de las operaciones.\n\n\nTrabajará estrechamente con el F\\&B Director para implementar estrategias que promuevan el crecimiento del departamento y la satisfacción del cliente.\n\n\nReportando al F\\&B Director, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:\n\n**Supervisión de Operaciones:**\n\n* Gestionar las operaciones diarias de todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio.\n* Asegurar el adecuado funcionamiento del Room Service y el servicio de banquetes, coordinando con otros departamentos para una entrega exitosa.\n* Monitorear la limpieza y presentación de las áreas de servicio, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.\n\n**Gestión de Personal:**\n\n* Supervisar, formar y motivar al equipo de F\\&B para asegurar un servicio excepcional y un ambiente de trabajo positivo.\n* Asistir en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo, así como en la evaluación de su desempeño.\n* Colaborar en implementar programas de capacitación continua para desarrollar las habilidades del equipo y mantener los estándares de servicio de lujo.\n\n**Control de Costos y Rentabilidad:**\n\n* Colaborar con el F\\&B Director para desarrollar y controlar presupuestos, forecast y objetivos financieros del departamento.\n* Monitorear los costes operativos y los márgenes de rentabilidad, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Gestionar eficientemente el inventario y controlar el uso de productos para evitar el desperdicio\n\n**Atención y Experiencia del Cliente:**\n\n* Asegurar que cada huésped reciba un servicio personalizado y atento, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.\n* Resolver las quejas y solicitudes de los clientes de manera oportuna y profesional, buscando siempre mejorar la experiencia del huésped.\n* Recopilar feedback de los clientes para identificar áreas de mejora y ajustar los servicios de F\\&B en consecuencia.\n\n**Implementación de Estrategias de Venta y Promociones:**\n\n* Asistir al F\\&B Director en la implementación de promociones de F\\&B en colaboración con el equipo de marketing para maximizar la rentabilidad.\n* Promover activamente las instalaciones y servicios del hotel entre los huéspedes, fomentando las ventas adicionales y mejorando la experiencia del cliente.\n\n**Colaboración Interdepartamental:**\n\n* Mantener una comunicación constante con otros departamentos (como cocina, recepción y ventas) para coordinar y mejorar la experiencia integral de los huéspedes.\n* Apoyar en la organización y ejecución de eventos y banquetes, asegurando que se cumplan las expectativas de los clientes y se respete el cronograma.\n* Cooperación y comunicación con todos los departamentos del hotel, mediante reuniones y comunicados internos cuando sea necesario.\n\n \n\nRequisitos \n\n* Experiencia mínima entre 3 y 5 años en hoteles de similares características.\n* Grado de Administración Hotelera, ADE o afines.\n* Dominar el idioma español e inglés (nivel avanzado), contar con un tercer idioma francés (se valora).\n* Conocimiento en gestión operativa y financiera de F\\&B, control de costes, inventario y análisis de rentabilidad.\n* Fuerte enfoque en el servicio al cliente. 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