1 Terapeuta Ocupacional (26_110_CONT_SM_TO)

Descripción

**Descripción del servicio:** El Servicio de Rehabilitación Comunitaria de Salud Mental Antaviana (SRC) es un dispositivo destinado al desarrollo de programas y actividades rehabilitadoras y de reinserción en la comunidad en régimen intensivo, dirigidos a personas que padecen un trastorno mental grave y/o adicciones. Su objetivo es lograr un nivel óptimo de recuperación funcional de los pacientes, lo que les permita alcanzar la mejor calidad de vida con el menor apoyo específico posible. **Principales responsabilidades:** * Rehabilitación de las capacidades personales y habilidades sociales de los pacientes, para poder hacer frente a las actividades de la vida diaria con la máxima autonomía posible, así como la atención y el apoyo psicosocial y psicoeducativo a las familias. * Coordinación con los recursos comunitarios que puedan colaborar en la inclusión social de los pacientes atendidos. * Seguimiento de los casos. * Coordinación con el equipo interdisciplinar. * Participación en la elaboración de los planes terapéuticos y de los pacientes. * Ofrecer una atención centrada en la persona. * Participación en actividades de prevención, promoción de la Salud Mental y mejora continua de la calidad asistencial. **¿Qué requisitos son necesarios?** * Título de grado o diplomatura en Terapia Ocupacional. * Nivel de catalán C1\. **Se valorará positivamente:** * Curriculum vitae. * Formación especializada/continuada en Salud Mental Adultos Comunitaria. * Se valorará experiencia previa en programas de rehabilitación psicosocial para trastornos mentales graves. **Buscamos una persona con:** * **Habilidades comunicativas:** comunicación clara, empática y asertiva, tanto con los usuarios como con los equipos profesionales. * **Responsabilidad:** capacidad de tomar decisiones y ejecutar las funciones del puesto de trabajo desde la implicación y el compromiso, teniendo en cuenta los requerimientos y las indicaciones recibidas, así como los criterios propios de actuación. * **Trabajo en equipos multidisciplinares:** trabajar de forma cooperativa y coordinada con todas las personas que integran un equipo, colaborando en la realización de las tareas y entendiendo que se trabaja para un objetivo común. * **Adaptabilidad:** capacidad de buscar y aplicar respuestas ágiles y eficaces ante situaciones, entornos, personas, responsabilidades y tareas cambiantes, integrando el cambio de manera positiva y constructiva. * **Predisposición al aprendizaje:** mantener una actitud positiva hacia el aprendizaje para optimizar las competencias profesionales y desarrollar con éxito la actividad laboral. **¿Qué te ofrecemos?** Incorporación al equipo de trabajo del Servicio de Salud Mental del Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí, mediante un contrato de trabajo temporal de sustitución por el plazo imprescindible. Las condiciones laborales son las establecidas en el III Convenio SISCAT. * **Jornada completa**. * Formar parte de un **equipo comprometido** con la calidad asistencial y el servicio público. * Entorno profesional **con valores, equipo multidisciplinar y proyectos en evolución constante.** * **Posibilidad de** continuidad **mediante procesos públicos de selección.** **Proceso de selección:** Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo recogido en el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases tipo de convocatoria para ocupación de plazas vigentes, que pueden consultarse en la web de la entidad www.tauli.cat. * Valoración Curricular: valoración del currículum vitae respecto a la trayectoria profesional, formación y la experiencia vinculada al puesto según lo expuesto en los apartados anteriores (*requisitos* y *se valorará*). * Entrevista personal o valoración directiva. * Prueba psicotécnica (si procede). ***Podrán añadirse las pruebas competenciales que se consideren necesarias para valorar la idoneidad de las candidaturas o en función de la concurrencia****, en el marco de lo establecido en el vigente Código de Selección y Vinculación. En aras de los principios de economía procesal y celeridad del proceso****, también podrán reducirse las fases del proceso de selección en función de la ratio de candidatos con cumplimiento de los requisitos de esta oferta.*** Las personas no seleccionadas para este puesto que hayan realizado el proceso de selección podrán ser consideradas, según su idoneidad, para ocupar vacantes que puedan surgir en otros ámbitos de características similares al puesto objeto de esta convocatoria. En cumplimiento de la LISMI, el Consorcio tendrá en consideración la reserva para las personas candidatas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que sean idóneas para el desarrollo de las funciones a cubrir. **¿Quieres participar\-hi?** En el momento de la inscripción a la oferta de empleo, debe adjuntarse la siguiente documentación en formato PDF: * Curriculum vitae. * Titulación acreditativa requerida. * (Opcional) Acreditaciones formativas y certificados de experiencia laboral. La no presentación de la documentación requerida puede comportar la exclusión de la candidatura a la convocatoria. **Plazo para presentar candidatura**: hasta el 26 de julio de 2026 **Para más información**: seleccio@tauli.cat (debe indicarse el número de referencia del anuncio). **Código de pla****ç****a:** 7441 La no presentación de la documentación requerida puede comportar la exclusión de la candidatura a la convocatoria.