Director/a Global de Datos de Medios

Descripción

Marca Sin marca específica Ciudad Barcelona Área de trabajo Comunicación y medios Tipo de empleo Indefinido **La oportunidad** ------------------- **Ubicación:** Barcelona **Idioma:** Inglés (obligatorio) * Decisiones más inteligentes sobre inversiones * Medición avanzada del rendimiento * Casos de uso escalables de IA y datos * Gestor/a Global de Datos de Medios Pagados * Gestor/a Global de Datos de Redes Sociales * Gestor/a Global de Productos de Datos de Medios * Gestor/a Global de Seguimiento de Medios * Analítica de medios * Gobernanza y seguimiento de datos * Productos de datos **Lo que harás** ------------------------- 1\. Estrategia y transformación de datos de medios * Definir y liderar la estrategia global de datos de medios y su hoja de ruta * Posicionar los datos de medios como un activo estratégico que apoye el crecimiento y la transformación empresarial * Construir una visión a largo plazo que integre: * Liderar la estrategia integral de medición de medios, incluyendo: * Supervisar enfoques econométricos y de análisis avanzado para: * Impulsar la evolución hacia una medición holística y transversal del rendimiento * Definir y hacer cumplir los estándares globales de datos de medios, incluyendo: * Garantizar la calidad, coherencia y escalabilidad de los datos en todos los mercados y plataformas * Colaborar con los equipos de Tecnología y Gobernanza de Datos para construir un ecosistema robusto y preparado para el futuro * Estructurar los datos de medios en productos de datos reutilizables y escalables (paneles de control, conjuntos de datos, modelos, casos de uso de IA) * Definir la hoja de ruta, los casos de uso y la priorización según su valor empresarial * Asegurar la entrega de activos analíticos de alta calidad y autoservicio * Impulsar la adopción de soluciones de datos entre marcas y mercados * Transformar análisis complejos en recomendaciones comerciales claras y accionables * Construir narrativas sólidas que vinculen: * Actuar como socio de confianza para los responsables ejecutivos en las decisiones sobre inversiones en medios * Actuar como principal interfaz entre los departamentos de Negocio, Medios, Tecnología, Datos y socios externos * Colaborar con: * Alinear a los interesados alrededor de una visión compartida de medición y datos * Construir y liderar un equipo de alto rendimiento de expertos en datos de medios * Desarrollar capacidades en: * Crear una cultura de excelencia, responsabilidad e innovación **Nos encantaría conocerte si cuentas con** ------------------------------------- * 12 o más años de experiencia en análisis de medios, datos o puestos relacionados con el rendimiento digital * Amplia experiencia en medición avanzada (modelos econométricos de marketing - MMM, atribución, econometría) * Trayectoria demostrable gestionando programas complejos y transversales * Experiencia liderando equipos y desarrollando capacidades de datos a escala * Antecedentes en bienes de consumo, belleza o lujo constituyen un importante valor añadido * Conocimiento profundo de: * Sólida formación analítica (econometría, estadística, modelización) * Experiencia con: * Pensamiento estratégico con amplios conocimientos empresariales * Capacidad para traducir datos complejos en impacto tangible para los responsables empresariales * Excelentes habilidades comunicativas y de influencia * Alta capacidad para gestionar múltiples proyectos e interesados simultáneamente * Mentalidad colaborativa sólida entre equipos empresariales y tecnológicos * Orientado/a al negocio y al impacto * Experto/a en datos con gran pragmatismo * Curioso/a, con visión de futuro y orientado/a a la innovación * Práctico/a cuando sea necesario, pero operando a nivel estratégico de liderazgo Damos la bienvenida a creadores/as de todo tipo. Si no estás seguro/a de cumplir todos los requisitos, pero confías en que posees competencias transferibles para sobresalir en este puesto, completa la solicitud y nuestros equipos se pondrán en contacto contigo si eres seleccionado/a para una entrevista. **Algunas cosas que te encantarán de nosotros** ------------------------------------- * Una cultura laboral emprendedora, creativa y acogedora * Una variedad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo * Una empresa internacional con numerosas posibilidades de crecimiento * Un paquete competitivo de remuneración y beneficios Puig es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano/a o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos continuamente personas entusiastas y comprometidas, procedentes de una amplia diversidad de antecedentes y experiencias, para unirse a nuestro equipo. Creemos que crear un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido/a, valorado/a, comprometido/a y empoderado/a fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que nos sentimos inspirados/as a trabajar duro, desafiarnos a nosotros mismos y ser innovadores/as en nuestro pensamiento. Además, consideramos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y mejor preparada para atender a nuestros clientes en todo el mundo.