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Coordinador/a de Estudio

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Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

La **Dirección de Investigación Clínica Académica y Comercial** del Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR) apoya a la comunidad de investigación clínica en todo el Campus Vall d’Hebron durante todo el ciclo de vida de los ensayos clínicos comerciales. La Dirección presta apoyo a los equipos de investigación clínica del Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH) que participan en ensayos clínicos y asiste a las empresas interesadas en iniciar ensayos clínicos comerciales en el HUVH. Dentro de esta Dirección, la **Unidad de Operaciones de Ensayos Clínicos** se encarga de supervisar la gestión operativa de los estudios clínicos realizados en el Campus Vall d’Hebron. Su objetivo principal es apoyar a los médicos y a los Investigadores Principales en la realización de estudios clínicos conforme a los protocolos de estudio, las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y los requisitos reglamentarios aplicables. Actualmente buscamos una persona bien\-organizada, metódica y orientada a las personas para incorporarse al equipo en un puesto único que combina responsabilidades de **Coordinador/a de Estudio** con una serie de tareas generales y especializadas en el ámbito de la investigación clínica. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar, gestionar y promover la reclutación de pacientes para ensayos clínicos. * Mantener datos clínicos precisos y actualizados, garantizando la transferencia oportuna desde los documentos fuente a los eCRF, al CTMS y al ISF. * Realizar la introducción de datos en estudios clínicos de Fase I, II, III y IV. * Desarrollar conocimientos específicos en patología para garantizar una comprensión precisa de los protocolos de estudio y la extracción de datos relevantes de los documentos clínicos fuente. * Gestionar los medicamentos investigacionales devueltos por los pacientes y mantener registros precisos de responsabilidad y cumplimiento terapéutico. * Apoyar la notificación de Eventos Adversos (EA) y Eventos Adversos Graves (EAG). * Participar en visitas de monitorización del centro y revisar y resolver consultas conforme a las Buenas Prácticas Clínicas (BPC). * Coordinar la recepción y devolución del equipamiento facilitado por el patrocinador. * Preparar toda la documentación requerida para auditorías e inspecciones reglamentarias. * Brindar apoyo operativo al equipo clínico y rendir cuentas ante la Unidad de Operaciones de Ensayos Clínicos. * Apoyar todas las actividades relacionadas con la Dirección de Investigación Clínica Académica y Comercial según lo asignado por el/la responsable de la Unidad. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Grado universitario en Ciencias de la Vida o disciplina afín. * Conocimientos avanzados de las aplicaciones de Microsoft Office y del correo electrónico. * Competencia profesional en catalán, español e inglés. ###### **Deseables:** * Formación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC). * Máster en Ensayos Clínicos o campo relacionado. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Experiencia laboral en entornos de investigación y/o hospitalarios. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinar. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. ###### **Deseables:** * Experiencia previa como Coordinador/a de Estudio. * Conocimiento de eCRF y gestión de datos en ensayos clínicos. * Experiencia en el uso del software SAP. * Alta capacidad de organización y metodología, con actitud proactiva y gran iniciativa. * Capacidad para responder de forma rápida y eficaz a las solicitudes tanto de los equipos internos como de los patrocinadores del estudio. ##### **Condiciones laborales:** * **Horario de trabajo**: Jornada completa (37,5 horas semanales). * **Fecha de inicio**: Septiembre de 2026\. * **Salario anual bruto**: La remuneración se determinará en función de la experiencia, las competencias y las responsabilidades, y se ajustará a la escala salarial establecida en el convenio colectivo. * **Tipo de contrato**: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a actividades de proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * **Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR)**, una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), **el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS)**. * **Un entorno científico dinámico de excelencia**, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * **Rutas continuas de aprendizaje y desarrollo profesional**. * **Horario flexible**. * **23 días de vacaciones anuales más 9 días personales**. * **Programa de retribución flexible**, que incluye cheques comida, seguro médico, transporte, etc. * **Plataforma de beneficios corporativos**, que ofrece importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, etc. * **Oferta saludable – «Feel Good, Feel VHIR»**: El programa de bienestar del VHIR ofrece diversas actividades para ayudar al personal a prosperar física, mental y socialmente. A través de cuatro pilares —Feel Well, Feel Connected, Feel Empowered, Feel Welcomed— fomenta la salud, el crecimiento y la comunidad. * **Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida)**: Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona fluida y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, apoyo familiar y asistencia para encontrar alojamiento. **Plazo de presentación de candidaturas: 27\-07\-2026** ##### **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los candidatos se seleccionan en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Se pueden realizar reuniones con Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los candidatos podrían completar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos relacionados con el puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras la finalización satisfactoria del proceso.* *El VHIR abraza la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en la selección, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.* *Información sobre Protección de Datos Personales:* *Responsable del tratamiento: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca \-VHIR\-. Finalidad: Selección de personal. Base jurídica: Su consentimiento. Plazo de conservación de los datos: Un año. Si es seleccionado/a, mientras dure la relación laboral y puedan derivarse responsabilidades legales. Cesión de datos: No se producen cesiones, salvo las comunicaciones necesarias para cumplimentar la finalidad y las exigidas por ley ante organismos públicos y privados. Derechos: Puede acceder, rectificar, suprimir, oponerse y limitar el tratamiento de sus datos, así como solicitar la portabilidad de los mismos cuando proceda, contactando con* *lopd@vhir.org**. Delegado/a de Protección de Datos:* *dpd@ticsalutsocial.cat**. Más información disponible* *aquí**.* *Autoridad de Protección de Datos:* *APDCAT*

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

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