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Plantilla vacante

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Príncipe de Vergara - Francisco Silvela, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Asegurar la gestión administrativa y el seguimiento de productos en mercados internacionales, garantizando calidad de información y soporte operativo al área comercial. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 2. Horario flexible y posibilidad de conciliación. 3. Programa de bienestar. Desde Nauterra España buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercio Internacional y Back Office para nuestras oficinas de Madrid. **Misión del puesto:** Asegurar la gestión administrativa y el seguimiento de productos en mercados internacionales, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento de plazos y el soporte operativo al área comercial. **Principales responsabilidades:** * Asegurar el cumplimiento de las etapas previstas para la aprobación de los nuevos productos tanto en marca privada como en marcas Nauterra. * Gestión de la información requerida por los clientes e ingreso a Plataformas cliente cumplimentando la información requerida. * Carga de cotizaciones y altas. * Dar seguimiento semanal a los nuevos productos y modificaciones, asegurando su preparación para su lanzamiento al mercado. * Supervisar, controlar y validar en determinados casos el proceso de facturación de proveedores y clientes. * Garantizar el stock adecuado de muestras para el envío a clientes actuales y potenciales. * Cumplimentación de la información requerida en plataformas de retailers internacionales para marca privada. **Habilidades y competencias:** Proactividad, comunicación, orientación al cliente. **Aptitudes y conocimientos requeridos:** * Formación Profesional Comercio Internacional. * Experiencia de al menos 1 año en posición similar. * Inglés, nivel mínimo B2\. **Se ofrece:** * Horario flexible y posibilidad de conciliación. * Retribución flexible y paquete retributivo competitivo. * Seguro de vida y accidentes. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía. * Programa de bienestar.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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