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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional experimentado y con visión global para liderar la gestión operativa interna de una empresa en expansión, asegurando la eficiencia y participando en decisiones estratégicas. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el equipo directivo y toma de decisiones estratégicas 2. Liderazgo de la gestión operativa interna y administrativa 3. Oportunidad de crecimiento y apoyo en desarrollo de nuevas líneas de negocio Empresa joven, dinámica y en constante desarrollo, del sector servicios, busca incorporar a una persona con experiencia y visión global para liderar la gestión operativa interna de la organización. Nos encontramos en una fase de expansión nacional e internacional, ampliando nuestras líneas de negocio y áreas de actuación, y buscamos a alguien con la capacidad y la actitud necesarias para atender con compromiso y responsabilidad todas las necesidades operativas de la empresa, asegurando que todo funcione con precisión, orden y solvencia. Esta persona tendrá un papel clave en el equipo directivo, actuando como nexo entre los distintos departamentos y la dirección, y participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Tras periodo de 2\-3 semanas de formación el rol de la persona incorporada será responsabilizarse de la área administrativa\-operativa de la empresa en dónde deberá responsabilizarse de que la operativa de servicios de la emrpesa se ejecuté de manera óptima, coordinar y motivar al equipo operativo y reportar a dirección. Se busca un perfil con experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Persona ordenada con clara orientación a trabajar en base a objetivos y orden en el trabajo. Perfil orientado a resultados y compromiso con la posición adquirida. Una vez dominada la posición de gestión administrativa la persona deberá de incluir y apoyar al equipo de desarrollo de nuevas líneas de operativa y negocio de la empresa. Funciones principales * Coordinar, ejecutar y supervisar la operativa interna en las áreas administrativa. * Garantizar que todos los procesos internos (personas, tareas, recursos) funcionen correctamente y sin errores. * Elaborar y controlar presupuestos, costes y KPIs, aportando una visión financiera clara y rigurosa. * Relación con gestorías, administración pública, entidades financieras, proveedores y colaboradores. * Supervisar procesos documentales, facturación, pagos, contratos, y trazabilidad administrativa. * Apoyar operativamente a los distintos departamentos cuando sea necesario para asegurar que los objetivos se cumplen. * Impulsar la mejora continua y la digitalización interna. * Participar en la toma de decisiones que afecten al desarrollo general de la empresa. Requisitos mínimos * Formación universitaria (ADE, Económicas, Empresariales, Ingeniería o afines). * Más de 3 años de experiencia en puestos similares, con responsabilidad transversal. * Nivel alto de inglés (C1\). * Dominio de herramientas digitales: Excel avanzado, software financiero, ERPs, herramientas colaborativas. * Experiencia en coordinación de personas, gestión del cambio, y toma de decisiones operativas. * Capacidad para trabajar con orden, rigor y enfoque a resultados. * Buen nivel de comunicación y habilidad para tratar con administraciones públicas. * Persona comprometida, resolutiva, con mentalidad de servicio y actitud impecable ante la responsabilidad. Se valorará especialmente * Conocimientos en gestión empresarial, visión estratégica y capacidad organizativa. * Experiencia en pymes en crecimiento o transformación. * Formación o experiencia en liderazgo y gestión de equipos. * Conocimientos en legislación fiscal, laboral y financiera. * Enfoque analítico, orientación a procesos y mejora continua. * Compromiso real con un proyecto a medio\-largo plazo, con voluntad de crecer junto a la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 30\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
