Capataz/a

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para prestar apoyo en obras en A Coruña. **Lugar de Trabajo** -------------------- * A Coruña **Funciones y Tareas** ---------------------- * Control y gestión de equipos humanos y de maquinaria. * Mediciones y control de rendimientos. * Control de la seguridad y salud en obra, además de la calidad. * Generar informes de obra. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Curso de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (50 o 60 horas) ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en empresas públicas como capataz/a (experiencia con contrato laboral) * Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en empresas privadas como capataz/a (experiencia con contrato laboral) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa + Incorporación prevista en agosto + Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/08/2026 hasta el próximo 26/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf