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Resumen: Dirigir la estrategia, el desarrollo, la verificación y la validación de la plataforma de software para soluciones innovadoras, garantizando una entrega de alta calidad, estandarizada y segura. Aspectos destacados: 1. Definir e implementar la estrategia de plataforma de software para soluciones robustas. 2. Dirigir y mentorizar equipos de desarrollo de software de alto rendimiento. 3. Impulsar la innovación y la mejora continua del rendimiento del software. **Resumen de la descripción del puesto** =========================== En este puesto, será responsable de definir e implementar la estrategia de plataforma de software, asegurando el desarrollo, la verificación y la validación de soluciones de software robustas, escalables e innovadoras. Su misión consiste en liderar al equipo de plataforma de software para entregar software de alta calidad, estandarizado y seguro que satisfaga las necesidades cambiantes de nuestros clientes y se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa. El portafolio de productos de software incluye: * Subestación digital * Herramientas de configuración de sistemas (SCT) * Herramientas de configuración de IED (ICT) * Plataforma de controlador de red de próxima generación * Gestión de activos * Gestión del rendimiento de activos (APM) * Gestión de dispositivos (DVM) * Distribución autónoma * Control autónomo zonal * AAA * Supervisión de subestaciones * Ciberseguridad Usted impulsará la mejora continua y fomentará la colaboración transversal entre las áreas de Configuración de Software, Oficina de Diseño del CTO, DevOps del CTO, Línea de Productos y Gestión de Programas de GridBeats™, Regiones y Ciberseguridad. Asegurará la alineación con las normas y mejores prácticas del sector. Tendrá responsabilidad directa sobre los equipos de frontend, backend, arquitectura y DevOps de software. Este puesto reporta directamente al líder de I+D de GridBeats™, quien supervisa la ejecución de la hoja de ruta de productos de GridBeats™.**Descripción del puesto** =================== **Principales responsabilidades:** * **Planificación y ejecución estratégicas:** + Definir e implementar la estrategia de plataforma de software alineada con la visión y los objetivos de la empresa. + Elaborar hojas de ruta para el desarrollo de software, garantizando su alineación con los requisitos de producto y de mercado. * **Liderazgo del desarrollo:** + Dirigir al equipo de desarrollo en el diseño, la codificación y las pruebas de software. + Garantizar la entrega de soluciones de software de alta calidad, fiables y seguras. * **Verificación y validación:** + Supervisar los procesos de verificación y validación para asegurar que el software cumpla todas las especificaciones funcionales y de rendimiento. + Implementar protocolos rigurosos de pruebas y prácticas de aseguramiento de la calidad. * **Innovación y mejora:** + Impulsar iniciativas de mejora continua para potenciar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad del software. + Fomentar una cultura de innovación dentro del equipo de desarrollo de software. * **Colaboración y comunicación:** + Colaborar con equipos transversales, incluidos los de gestión de productos, gestión de programas, I+D de IED, operaciones y regiones, para garantizar un desarrollo de productos coherente. + Comunicar eficazmente a las partes interesadas los avances, desafíos y soluciones. * **Cumplimiento y normas:** + Asegurar que el desarrollo de software se adhiera a las normas del sector, los requisitos reglamentarios y las mejores prácticas. + Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnologías de sistemas y software. * **Desarrollo del equipo:** + Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo el crecimiento de competencias y el desarrollo profesional. + Construir un equipo de desarrollo de software altamente eficaz, motivado y cohesionado. + Impulsar el desarrollo continuo de las competencias de ingeniería y validación de software, garantizando su alineación con las tecnologías emergentes y las necesidades empresariales cambiantes. + Fomentar un entorno laboral altamente eficaz y atractivo mediante la atracción, formación y retención de los mejores talentos en software. **Cualificaciones / Requisitos:** * **Experiencia demostrada (10 años o más) en liderazgo de ingeniería de software**, con una sólida formación en arquitectura, desarrollo, validación y aseguramiento de la calidad de software en plataformas complejas. * **Conocimiento profundo de las metodologías ágiles a escala**, especialmente SAFe, con éxito comprobado liderando equipos transversales en entornos ágiles escalables. * **Amplia experiencia técnica** en tecnologías modernas de software, frameworks de desarrollo y estrategias de validación, con capacidad para guiar decisiones arquitectónicas y garantizar la excelencia técnica. * **Historial comprobado de creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento**, incluyendo adquisición de talento, coaching y desarrollo profesional, alineados con las necesidades empresariales y tecnológicas cambiantes. * **Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación**, con capacidad para alinear la estrategia técnica con los objetivos empresariales e influir en todos los niveles de la organización. * **Experiencia impulsando la mejora continua y la innovación**, fomentando una cultura de calidad, agilidad y responsabilidad. * **Aprendizaje continuo:** Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnologías y protocolos de conectividad. * **Capacidad de resolución de problemas:** Excelentes habilidades para diagnosticar y optimizar sistemas. * **Licenciatura o máster en informática, ingeniería de software u otro campo relacionado;** las certificaciones en SAFe o liderazgo ágil son un valor añadido muy importante. * **Conocimiento del sector:** Amplios conocimientos del segmento de protección y control para transporte y distribución (T&D). Comprensión de las normas, certificaciones y mejores prácticas de seguridad para dispositivos. Conocimientos sólidos de las normas IEC 61850, 60870-5, 62351 y 62433-4-2. * **Diseño de productos para sistemas eléctricos:** Se valorará la experiencia en el desarrollo de productos para sistemas eléctricos. **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No \#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto
