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Gestor de Sala de Control

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Sin requisito de título
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, España
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Descripción

Resumen: El Gestor de Sala de Control dirige un centro de control operativo las 24 horas del día, supervisando el monitoreo en tiempo real, la gestión de alarmas y la coordinación de mantenimiento para los Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías, garantizando una operación segura, fiable y conforme a la normativa. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar un equipo de Sala de Control las 24 horas del día, los 7 días de la semana, garantizando la excelencia operativa 2. Supervisar el monitoreo en tiempo real y la gestión de incidentes de la flota de Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías (BESS) 3. Impulsar la mejora continua de los procedimientos y flujos de trabajo operativos #### **Responsabilidades** **Resumen del puesto:** El Gestor de Sala de Control lidera el Centro de Control Operativo las 24 horas del día del proveedor, supervisando el monitoreo en tiempo real, la gestión de alarmas y la coordinación de mantenimiento para toda la flota desplegada de Sistemas de Almacenamiento de Energía por Baterías (BESS). Este puesto garantiza una operación segura, fiable y conforme a la normativa de todos los sistemas bajo la responsabilidad de la empresa. El gestor es responsable del rendimiento operativo, los procedimientos de la sala de control, la calidad de la respuesta a incidentes, el análisis exhaustivo de fallos y la exactitud y exhaustividad de los datos operativos utilizados para informes internos y para clientes sobre el rendimiento (mensuales, trimestrales y anuales), incluyendo la disponibilidad y el CRTE. **Responsabilidades clave:** 1\. Liderazgo y gestión de la Sala de Control las 24 horas del día * Dirigir, orientar y gestionar a un equipo de ingenieros de Sala de Control por turnos. * Mantener la dotación de personal y los horarios por turnos para cubrir las 24 horas del día, los 7 días de la semana. * Realizar evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias. * Garantizar entregas de turno consistentes y de alta calidad. 2\. Supervisión operativa de la flota BESS * Supervisar el monitoreo en tiempo real de todos los activos BESS mediante SCADA, EMS, BMS y otras plataformas. * Asegurar que los sistemas operen de forma segura dentro de los límites establecidos por el fabricante y los requisitos contractuales. * Mantener estándares operativos para el monitoreo de alarmas, escalado de fallos y respuesta a incidentes. * Asegurar que las acciones de los operadores cumplan con las directrices de seguridad y garantía. 3\. Respuesta a alarmas y gestión de incidentes * Ser responsable del marco de escalado de alarmas, fallos y anomalías. * Revisar los incidentes importantes para determinar sus causas fundamentales y las acciones correctivas. * Validar la documentación de incidentes y garantizar un registro completo. * Brindar apoyo para la toma de decisiones durante eventos importantes. 4\. Coordinación de mantenimiento y soporte predictivo * Coordinar el mantenimiento planificado y reactivo con los equipos de servicio en campo. * Asegurar que los sistemas se preparen y reintegren de forma segura antes y después del mantenimiento. * Supervisar tendencias operativas para detectar tempranamente signos de degradación o fallo. * Colaborar con los equipos de análisis para mejorar los modelos de mantenimiento predictivo. 5\. Informes operativos y responsabilidad sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) Responsable de los datos operativos utilizados en: * Resúmenes operativos diarios y semanales. * Informes de rendimiento mensuales, trimestrales, semestrales y anuales. * Datos de disponibilidad y CRTE dirigidos a los clientes. * Informes contractuales de rendimiento al final del año. Asegurar que toda la documentación requerida para la garantía y el cumplimiento sea precisa. 6\. Desarrollo de procedimientos y mejora continua * Mantener los procedimientos operativos estándar (POE) para el monitoreo, la gestión de incidentes, el mantenimiento y las operaciones por turnos. * Impulsar la mejora continua en los flujos de trabajo, la estrategia de alarmas y el tiempo de actividad. * Implementar módulos de formación y vías de cualificación para operadores. * Alinear los procesos con las recomendaciones del fabricante y los estándares internos. 7\. Coordinación interfuncional * Coordinarse con los equipos de Servicio en Campo, Análisis de Datos, Ingeniería, I+D y Puesta en Marcha. * Brindar una comunicación clara durante incidentes y escalados. * Apoyar la incorporación de nuevos sitios y su preparación operativa. #### **Requisitos** **Titulaciones y experiencia exigidas:** * 5 o más años de experiencia en salas de control, monitoreo industrial u operaciones energéticas. * Conocimiento sólido del comportamiento de los sistemas BESS, los sistemas SCADA/EMS/BMS y la gestión de alarmas. * Experiencia gestionando equipos por turnos. * Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) como la disponibilidad, el CRTE y las métricas de mantenimiento. **Habilidades directivas y personales:** * Liderazgo comprobado en entornos operativos las 24 horas del día. * Excelentes habilidades de comunicación y documentación. * Capacidad para tomar decisiones bajo presión. * Competencia en gestión de flujos de trabajo y optimización de procesos. **Experiencia deseable:** * Experiencia con proveedores o fabricantes originales (OEM) en sistemas BESS, electrónica de potencia o energías renovables. * Conocimiento de mantenimiento predictivo o ingeniería de fiabilidad. * Familiaridad con equipos de alta tensión y normas operativas. * Experiencia en discusiones operativas dirigidas a clientes. * Conocimiento profundo de los sistemas BESS #### **Sobre nosotros** Trina Solar es una empresa internacionalmente reconocida especializada en energía solar. Nuestra creciente presencia global incluye sedes regionales en Suiza, Estados Unidos, Japón y China, así como oficinas en Madrid, Múnich, Milán, el Reino Unido, San José, Seúl, Tokio y Shanghái, para ofrecer a nuestros clientes un servicio oportuno y fiable. A medida que Trina Solar continúa ampliando su capacidad, buscamos talento apasionado por la energía solar. Desde investigación y desarrollo hasta ventas y marketing, pasando por fabricación y operaciones, Trina Solar busca personas que prosperen en entornos de trabajo emocionantes, desafiantes y dinámicos para formar parte de nuestro comprometido equipo de profesionales y contribuir diariamente a brindar soluciones solares limpias, fiables y rentables a clientes de todo el mundo. Únase a nuestra misión de promover y desarrollar la energía solar como fuente de energía limpia y renovable para todos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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