Resumen: Únase a Ebury como Graduado/a en Verificación, desempeñando un papel fundamental en la protección de la empresa contra los delitos financieros mientras impulsa su carrera en una industria dinámica y de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en la salvaguarda contra el blanqueo de capitales y los riesgos relacionados con sanciones 2. Oportunidad de crecimiento profesional y progresión en la carrera 3. Trabajar en un entorno colaborativo con trayectorias profesionales claras Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y visionarias. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de rápido crecimiento. **Graduado/a en Verificación** **Departamento: Operaciones – Operaciones contra Delitos Financieros** **Oficina de Ebury en Málaga – Modalidad híbrida: 4 días en la oficina y 1 día trabajando desde casa por semana** Buscamos un/a **Graduado/a en Verificación** para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones. Como miembro senior del departamento, desempeñará un papel fundamental en la salvaguarda de la empresa contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo y los riesgos derivados de sanciones. Buscamos candidatos/as ambiciosos/as, brillantes y entusiastas, dispuestos/as a desarrollar su carrera profesional en el ámbito financiero. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa internacional en rápido crecimiento, en un puesto que ofrece crecimiento profesional y progresión en la carrera. **Sus responsabilidades** Análisis e investigaciones * Revisar y/o investigar coincidencias con listas de sanciones, personas políticamente expuestas (PEP), medios adversos y listas internas de forma oportuna, y procesarlas conforme a los requisitos legislativos, reglamentarios e internos aplicables * Realizar un monitoreo basado en reglas, tanto en tiempo real como retrospectivo, sobre las transacciones de los clientes, y gestionar las alertas conforme a los procesos y procedimientos de Ebury, tomando decisiones basadas en el riesgo al evaluar el riesgo asociado a las transacciones realizadas por los clientes * Identificar señales de alerta y exposición al riesgo de delitos financieros, incluida la escalación al Departamento de Cumplimiento cuando sea necesario * Mantener y actualizar las listas internas de vigilancia y listas negras Liderazgo y apoyo al equipo * Comunicar el estado de las tareas a colegas, supervisores y directivos, y escalar los problemas con rapidez, según sea necesario * Apoyar la impartición de la formación de inducción a nuevos/as integrantes y colaborar en el desarrollo continuo del equipo en su conjunto * Apoyar eficientemente las rutinas diarias/semanales/mensuales dentro del equipo/departamento en su conjunto * Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo durante su revisión de casos complejos Procesos y proyectos * Gestionar consultas provenientes de departamentos internos y partes externas, manteniendo informada a la dirección sobre el estado de las tareas y posibles cuellos de botella * Identificar proactivamente brechas en los procesos y liderar iniciativas destinadas a mejorar la eficiencia operativa y las estrategias de mitigación de riesgos * Contribuir a proyectos puntuales del departamento o de toda la organización orientados a mejorar los marcos de prevención de delitos financieros * Defender y reforzar los valores de la empresa y del departamento **Qué buscamos** * Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades comunicativas orales y escritas (otros idiomas son un plus) * Capacidad demostrada para trabajar con éxito en un entorno exigente y acelerado, manteniendo una alta atención al detalle * Gran capacidad de organización, con aptitud para cumplir plazos, realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar/re-priorizar la carga de trabajo según sea necesario * Habilidades avanzadas de investigación y análisis, con capacidad para resolver problemas complejos de forma independiente * Adaptabilidad comprobada, disposición para trabajar en equipo, motivación y compromiso **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bonus anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentorización especializada:** Aprenda directamente de directivos experimentados que están comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utilice herramientas y sistemas a medida, de última generación, que le permiten rendir al máximo. * **Progresión clara y acelerada en la carrera:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especializados dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen cobertura sanitaria y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo/a para lanzar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Solicitar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** \#LI\- JG1 **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento de su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados/as presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace de Ebury un lugar especial. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas Europeas de Más Rápido Crecimiento. Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados/as e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, entre ellas nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos/as**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la mentorización, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos posicionamos firmemente contra toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puede ser quien quiera ser y, aun así, sentirse parte, sin importar su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*