Resumen: Dirigir y orientar a un equipo de gestión de proyectos para definir e impulsar la excelencia en la entrega de proyectos de soluciones de monitorización y control de energías renovables, centrándose en la coherencia, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de gestores de proyectos en soluciones de energías renovables 2. Impulsar la estandarización de procesos y la excelencia operativa a nivel global 3. Dar forma a la ejecución de proyectos e influir en equipos multifuncionales Sobre nosotros: Somos el experto independiente en asesoramiento y gestión de riesgos. Impulsados por nuestra misión —proteger la vida, los bienes y el medio ambiente—, brindamos a nuestros clientes y sus partes interesadas hechos y conocimientos fiables que permitan tomar decisiones críticas con confianza. Como voz de confianza para muchas de las organizaciones más exitosas del mundo, aplicamos nuestros conocimientos para avanzar en seguridad y desempeño, establecer referencias sectoriales e inspirar e idear soluciones que aborden las transformaciones globales. Sobre los Sistemas Energéticos Ayudamos a nuestros clientes a navegar la compleja transición hacia un futuro energético descarbonizado y más sostenible. Lo hacemos garantizando que los sistemas energéticos funcionen de forma segura y eficaz, mediante soluciones cada vez más digitales. Asimismo, ayudamos a industrias y gobiernos a afrontar las múltiples transiciones complejas e interrelacionadas que tienen lugar a escala global y regional en el sector energético. Sobre el puesto: GreenPowerMonitor, empresa del grupo DNV, se encuentra en el corazón de la transformación energética global. Utilizamos soluciones digitales basadas en datos para optimizar el rendimiento de instalaciones de energías renovables en todo el mundo. Nuestro trabajo contribuye a una combinación energética global más diversa y sostenible. ¿Le apasiona la energía renovable y desea influir en cómo se entregan los proyectos? Como responsable de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), dirigirá un equipo de gestores de proyectos, asumirá la propiedad y definición del marco de gestión de proyectos, establecerá estándares y promoverá la excelencia de procesos para la implementación de soluciones de monitorización y control (SCADA y PPC) en plantas fotovoltaicas, de almacenamiento con baterías e híbridas. Empoderará a su equipo para garantizar coherencia, eficiencia, entrega de alta calidad y satisfacción del cliente. Sus principales responsabilidades: Dirigir y gestionar al equipo de gestión de proyectos, incluyendo orientación, acompañamiento, gestión del desempeño, desarrollo profesional y fomento de una cultura de responsabilidad, colaboración, mejora continua y centrada en el cliente, para cumplir sistemáticamente con las expectativas de los clientes y generar valor. Impulsar la estandarización de procesos y la excelencia operativa en todos los proyectos globales, asegurando la adopción y gobernanza de los estándares de gestión de proyectos, además de promover el intercambio de conocimientos y la aplicación de lecciones aprendidas para lograr una entrega eficiente, predecible y de alta calidad. Supervisar y gestionar el desempeño general de la cartera de proyectos, incluidos el avance, los riesgos, los presupuestos, los plazos, las métricas financieras y comerciales, proporcionando información práctica y reportes a la dirección para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar la planificación y asignación de recursos entre múltiples proyectos para optimizar su utilización, la eficiencia de costos y los resultados de entrega a nivel mundial. Garantizar la aplicación coherente de los procesos de gestión de riesgos e incidencias, evaluando su impacto en los plazos, los objetivos comerciales y el desempeño financiero, y asegurando que las escalaciones se resuelvan de manera efectiva. Actuar como punto de contacto central para la gestión de escalaciones de clientes, coordinando la resolución de incidencias entre múltiples zonas horarias para garantizar resultados oportunos y mantener la confianza del cliente. Colaborar con equipos multifuncionales (incluidos logística, compras, TI e ingeniería) para asegurar la alineación, la ejecución fluida de los proyectos y la adopción de herramientas, automatización y metodologías que mejoren la eficiencia, la calidad y la transparencia. El éxito en este puesto se mide mediante el logro constante o la superación de indicadores clave de desempeño —como entregas de proyectos, ingresos, rentabilidad y control de costos y márgenes—, mientras se gestiona eficazmente las cargas de trabajo, las escalaciones de clientes y el compromiso proactivo con clientes clave para impulsar una alta satisfacción, estabilidad operativa y crecimiento empresarial sostenido. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la definición, estandarización y gobernanza de la gestión de proyectos para proyectos de monitorización de energías renovables, dar forma a la ejecución de proyectos, influir en equipos multifuncionales, actuar como punto clave de escalación para clientes y desarrollar y orientar a un equipo de gestores de proyectos, generando un impacto directo tanto en las personas como en los procesos dentro de una industria de alta tecnología y de rápido crecimiento. Lo que ofrecemos: Nuestro paquete de beneficios está diseñado específicamente para apoyar su bienestar físico, financiero y social: Un excelente ambiente de trabajo junto a profesionales y algunas de las personas más comprometidas y conocedoras del sector, Orientación por parte de colegas mediante acompañamiento, mentoría y participación en redes internacionales, Desarrollo de sus competencias profesionales y experiencia técnica mediante planes individuales de desarrollo de competencias y formación personalizada, Ser parte de una organización mundial en crecimiento y reconocida internacionalmente, cuyos orígenes se remontan a 1864. Además, puede esperar: Seguro médico, Ayuda para transporte, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda para guardería, 40 horas semanales con horario flexible. Viernes, Ayuda para trabajo desde casa (hasta 2 días por semana), 23 días de vacaciones anuales, Programa de recomendación de empleados. DNV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin discriminación por género, religión, raza, origen nacional o étnico, trasfondo cultural, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o edad, ni opinión política. La diversidad es fundamental en nuestra cultura y le invitamos a formar parte de ella. *Sobre usted: Para tener éxito en este puesto, debe tener: Título universitario (grado o superior) en ingeniería, administración de empresas o campo afín. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos con contacto directo con clientes, incluyendo al menos 2 años en un puesto de liderazgo o en una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) supervisando a varios gestores de proyectos. Experiencia demostrada en el sector energético o de energías renovables. Capacidades excepcionales de liderazgo y gestión de personas, con capacidad para orientar, desarrollar y motivar a gestores de proyectos y fomentar un equipo de alto rendimiento. Experiencia en mejora continua y excelencia operativa, impulsando la eficiencia, la estandarización y la optimización de procesos en proyectos. Enfoque centrado en el cliente, capaz de gestionar escalaciones y mantener sólidas relaciones con los clientes. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad para ofrecer información práctica en una cartera de proyectos. Fuertes habilidades comunicativas y de colaboración, capaces de influir en partes interesadas de todos los niveles y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Fluidez en inglés escrito y hablado. Será un plus o una ventaja significativa contar con: Certificación PMP u otra certificación reconocida en gestión de proyectos. Conocimiento de sistemas industriales de monitorización, SCADA/PPC. La seguridad y el cumplimiento de los requisitos legales son esenciales para DNV en los países donde operamos. Se realizarán verificaciones de antecedentes sobre todos los candidatos finales como parte del proceso de oferta, conforme a las leyes y prácticas específicas aplicables en cada país.* Beneficios Tenga en cuenta que los beneficios pueden depender del tipo de contrato; confirme con su reclutador. ### **Participación en los beneficios** Formará parte de nuestro programa global de participación en beneficios, lo que significa que todos compartimos el éxito de la empresa. Si la empresa obtiene beneficios, usted también los obtiene. Esto formará parte de nuestro enfoque anual de compensación total y dependerá de los resultados finales del año. ### **Seguros** Cuidamos de usted con seguros de viaje, de vida y de accidentes. ### **Planes de pensiones** Nos preocupamos por su seguridad financiera a largo plazo y priorizamos los beneficios de pensión y jubilación para reflejar nuestros valores de cuidado. ### **Desarrollo profesional** Creemos en el modelo de aprendizaje 70/20/10, según el cual el 70 % de su aprendizaje proviene de la realización de sus tareas cotidianas y de trabajar en distintos proyectos, nuevas áreas e iniciativas para adquirir nuevas competencias; el 20 %, de trabajar con otros y recibir mentoría; y el resto, de la formación formal. ### **Trabajo híbrido** Adaptándonos al cambio en el mundo laboral a escala mundial. ### **Organización guiada por un propósito** Formará parte de una empresa líder mundial donde conocemos y vivimos nuestro propósito: proteger la vida, los bienes y el medio ambiente, con la oportunidad de abordar los cambios globales mediante su trabajo. ### **Una cultura solidaria y empática** Ofrecemos oportunidades para conectar mediante redes sociales y profesionales. Nuestra mayor comunidad, CONNECT, organiza eventos después del trabajo y reuniones informales durante todo el año. ### **Recompensas atractivas** Nos centramos en el equilibrio entre vida laboral y personal y ofrecemos a los empleados horarios flexibles y lugares de trabajo adaptados, permisos anuales, pensiones competitivas, seguros y un programa global de participación en beneficios. Diversidad, equidad e inclusión En DNV, nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión no es solo una decisión ética, sino también una decisión comercial. La diversidad, la equidad y la sensación de pertenencia son una fuente de fortaleza para nuestro personal, nuestra empresa y nuestros clientes, y nos ayudan a cumplir con nuestro propósito, visión y valores. Trabajar aquí Desde 1864 nos hemos dedicado a proteger la vida, los bienes y el medio ambiente. Hoy seguimos a la vanguardia de las nuevas tecnologías y técnicas para ayudar a nuestros clientes a transformarse hacia un futuro más sostenible. En DNV podrá realizar trabajos decisivos para su carrera y para el sector. Contará con tiempo para construir su red de contactos, con los recursos necesarios para apoyar su desarrollo y con la libertad para satisfacer su curiosidad y su deseo de aprender.