HR BP Legazpi

Descripción

Resumen: Este socio estratégico y práctico de Recursos Humanos impulsa el éxito organizacional liderando las operaciones de RR.HH., fomentando el compromiso y apoyando la transformación en un entorno industrial complejo. Aspectos destacados: 1. Impulsar el éxito organizacional mediante las personas en un entorno industrial 2. Liderar e implementar estrategias de talento a lo largo del ciclo de vida del empleado 3. Fortalecer las relaciones laborales y construir confianza con los representantes de los empleados Buscamos a una persona orientada a los demás para que se una a nosotros como **Socio de Negocio de Recursos Humanos (HR Business Partner)** **Ubicación: Legazpi – presencial** Estamos buscando a un socio de negocio de Recursos Humanos estratégico y práctico que impulse el éxito organizacional mediante las personas en un entorno industrial complejo. Este puesto combina el liderazgo operativo de RR.HH. a nivel de planta con influencia estratégica sobre el talento y la cultura, actuando como la cara visible de RR.HH. en Legazpi, gestionando las operaciones diarias de RR.HH. mientras colabora con la dirección para mejorar el compromiso de los empleados, fomentar un clima laboral positivo y apoyar los procesos de integración y transformación. Un foco clave durante el primer año será fortalecer las relaciones laborales y construir confianza con los representantes de los empleados. Además, liderará e implementará estrategias de talento, asesorará sobre políticas de RR.HH. y ofrecerá soluciones efectivas en reclutamiento, formación, desarrollo, desempeño, planificación de sucesiones, remuneración y beneficios, y retención. También aprovechará el análisis de RR.HH. y los indicadores clave de rendimiento (KPI) (ausentismo, métricas de la plantilla, costes) para impulsar la toma de decisiones y la mejora continua. **Acerca de DAUCH** Dauch reúne negocios de transmisión y conformado de metales de clase mundial con un compromiso compartido con la continuidad, la responsabilidad y el rendimiento sostenible. www.dauch.com **Cualificaciones requeridas** * Mínimo 3 años de experiencia en puestos de RR.HH. (HRBP, generalista o similares), preferiblemente en entornos industriales * Inglés avanzado y **vasco (obligatorio)** * Experiencia especializada en relaciones laborales, análisis de datos y gestión de partes interesadas * Capacidad para trabajar de forma autónoma y actuar como asesor de confianza in situ * Éxito demostrado en la construcción del compromiso y de un clima laboral positivo * Experiencia probada influyendo en los líderes y gestionando eficazmente las relaciones laborales