Responsable de Estrategia y Transformación

Descripción

Resumen: Este puesto implica liderar proyectos de estrategia y transformación, identificar ideas innovadoras de crecimiento y fomentar sólidas relaciones con las partes interesadas dentro de la Unidad de Negocio Borders de SITA. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de estrategia y transformación con un impacto significativo. 2. Impulsar ideas innovadoras de crecimiento mediante la utilización de conocimientos externos. 3. Fomentar sólidas relaciones con las partes interesadas para influir en las decisiones estratégicas. Descripción general: **BIENVENIDO/A A SITA** ------------------- En SITA mantenemos los aeropuertos en funcionamiento, garantizamos que las aerolíneas vuelen sin contratiempos y mantenemos abiertas las fronteras. Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo. Nos encontrará en el 95 % de los aeropuertos internacionales, colaborando estrechamente con más de 2.500 clientes del sector del transporte y gubernamentales. Cada asociación plantea desafíos únicos, y nos especializamos en ofrecer soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando con precisión milimétrica. No solo impulsamos al mundo hacia adelante: también nos sentimos orgullosos de ser reconocidos como un **Excelente Lugar para Trabajar**® por el 79 % de nuestros empleados y de contar con la certificación correspondiente en la mayoría de nuestras sedes en expansión. Aquí nos sentimos capacitados, apoyados e inspirados para crecer. ¿Está listo/a para disfrutar de su trabajo? La aventura comienza justo aquí, contigo, en SITA.**SOBRE TI** ------------- Eres una fuerza dinámica capaz de orientar las decisiones hacia sus objetivos previstos. Te desenvuelves con facilidad en situaciones complejas, desentrañas problemas con soltura y encuentras soluciones innovadoras que otros podrían pasar por alto. Tienes espíritu emprendedor, generas ideas, te remangas y actúas. Tu naturaleza colaboradora te convierte en un miembro invaluable del equipo y un excelente socio comercial. Eres conocido/a como un catalizador del éxito y la persona de referencia para superar retos complejos. Ambicioso/a y autodirigido/a, posees una gran habilidad para trabajar con datos y análisis, y destacas en el pensamiento estratégico y la comunicación con partes interesadas de distintos niveles. Buscas oportunidades para crecer y desarrollar nuevas competencias, demostrando así tu capacidad para desempeñarte con éxito en entornos exigentes. **SOBRE EL PUESTO** ------------------ Como Responsable de Estrategia y Transformación dentro de nuestra Unidad de Negocio Borders, desempeñarás un papel clave en la definición de nuestras decisiones comerciales y generarás un impacto tangible. Liderarás una amplia variedad de proyectos y líneas de trabajo, colaborando con miembros del equipo y partes interesadas de distintas unidades comerciales y funciones operativas. Es posible que debas realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizarlas para cumplir plazos ajustados. Tu función va más allá del análisis de datos: establecerás hechos, analizarás sus implicaciones, recomendarás la mejor línea de acción y facilitarás su ejecución. Se espera que realices presentaciones y comunicaciones convincentes ante altos ejecutivos con cierta frecuencia. Cuando sea necesario, también asumirás responsabilidades prácticas directas para lograr los resultados esperados. **¿QUÉ HARÁS?** -------------------- **Liderazgo en Proyectos de Estrategia y Transformación** * Liderar líneas de trabajo, desarrollar bases de hechos sólidas, articular conocimientos, refinar recomendaciones con las principales partes interesadas y comunicar los resultados. * Impulsar iniciativas garantizando su alineación con los objetivos comerciales generales. **Conocimientos Externos e Ideas Innovadoras de Crecimiento** * Identificar y utilizar fuentes de información internas y externas para descubrir nuevos conocimientos sobre el negocio, la industria y el mercado. * Realizar análisis tanto cuantitativos como cualitativos para abordar exhaustivamente los retos y oportunidades estratégicos. * Ser una fuente de conocimientos externos e ideas innovadoras de crecimiento para SITA en Borders. **Participación de las Partes Interesadas** * Fomentar sólidas relaciones y colaboración con las partes interesadas comerciales, asegurando la alineación y el control de calidad de los resultados. * Aprovechar los conocimientos de las partes interesadas para impulsar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento comercial. Requisitos: **Competencias Fundamentales** * Excelentes habilidades analíticas y fluidez numérica, capaz de desglosar datos complejos y extraer conocimientos aplicables para impulsar la toma de decisiones estratégicas. * Estratega visionario/a con excelentes habilidades para la resolución de problemas. * Centrado/a en el cliente, con enfoque en la entrega de resultados y capacidad para gestionar mediante la influencia. **Requisitos Obligatorios** * Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión, Ciencias o un campo relacionado. * Trayectoria demostrable en consultoría de gestión en una firma de consultoría estratégica de primer nivel, con experiencia como Asociado/a, Consultor/a o puestos similares en banca de inversión o en productos de una gran empresa tecnológica. * Más de 3 años de experiencia práctica en la ejecución de proyectos de estrategia, innovación e implementación en entornos complejos. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos: capacidad probada para planificar y gestionar iniciativas con múltiples partes interesadas. * Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, con capacidad para transmitir ideas y conocimientos complejos de forma clara y convincente a partes interesadas de todos los niveles. * Excelente gestión de partes interesadas y de relaciones. * Capacidad para manejar altos niveles de ambigüedad y adaptarse rápidamente. * Experiencia en la estructuración de iniciativas estratégicas y la elaboración de propuestas comerciales sólidas. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita. * Experiencia preferible en el sector tecnológico y/o aeronáutico. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- Valoramos profundamente la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y agradables para trabajar, y además garantizamos la posibilidad de trabajar desde casa. Descubre qué significa formar parte de nuestro equipo y da un paso más hacia la mejor versión de ti mismo/a. **Semana Flexible**: Trabaja desde casa hasta 2 días/semana (según las necesidades de tu equipo) * **Día Flexible**: Adapta tu jornada laboral a tu vida y tus planes. **Ubicación Flexible**: Trabaja hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo. **Bienestar del Empleado**: Contamos con el Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para ti y tus dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya diversas necesidades de bienestar. **Desarrollo Profesional**: En SITA creemos que el crecimiento impulsa la innovación. Nuestro ecosistema de aprendizaje ofrece acceso a plataformas y programas de clase mundial diseñados para ayudarte a prosperar. Desde LinkedIn Learning, la Iniciativa de Habilidades Empresariales de Microsoft y el Consejo Internacional de Aeropuertos —disponibles para todos los empleados— hasta soluciones especializadas como Pluralsight para la actualización de competencias tecnológicas, Harvard Business Publishing para el liderazgo de personas, Stanford para el desarrollo estratégico y muchas otras, alineamos las oportunidades de aprendizaje con tu Plan de Desarrollo y las prioridades comerciales de la empresa. Tu trayectoria de desarrollo cuenta con apoyo constante en cada paso. **Beneficios Competitivos**: Beneficios competitivos adaptados tanto al mercado local como a tu situación laboral. SITA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos una plantilla diversa. En apoyo de nuestro Programa de Equidad en el Empleo, animamos a mujeres, pueblos indígenas, miembros de minorías visibles y/o personas con discapacidad a presentar su candidatura y a autoidentificarse durante el proceso de solicitud.