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Ingeniero Senior de Hardware Embebido
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, España
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Descripción

Resumen: El Ingeniero Senior de Hardware Embebido diseñará, desarrollará y mantendrá una plataforma electrónica embebida común, colaborando con equipos multifuncionales para cumplir con rigurosos requisitos de rendimiento, fiabilidad y conformidad. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar circuitos analógicos y digitales para sistemas embebidos 2. Colaborar con los equipos de ingeniería mecánica y firmware 3. Realizar análisis de causa raíz y solución de problemas de hardware Descripción general: **ENERPAC – ¿Quiénes somos?** Enerpac Tool Group Corp. es un proveedor líder de herramientas industriales, servicios, tecnología y soluciones, que atiende a un amplio y diverso conjunto de clientes en más de 100 países. La Compañía permite realizar trabajos complejos, y a menudo peligrosos, de forma segura y eficiente. Las empresas de Enerpac Tool Group son líderes mundiales en herramientas hidráulicas de alta presión, productos y soluciones de fuerza controlada, y soluciones para el posicionamiento preciso de cargas pesadas, que ayudan a los clientes a abordar de forma segura y fiable algunos de los trabajos más desafiantes del mundo. La Compañía fue fundada en 1910 y tiene su sede central en Milwaukee, Wisconsin. Las acciones ordinarias de Enerpac Tool Group cotizan en la NYSE bajo el símbolo EPAC. Para obtener más información sobre Enerpac Tool Group y sus negocios, visite el sitio web de la Compañía en **https://www.enerpactoolgroup.com/**. **Resumen – función básica del puesto** El Ingeniero Senior de Hardware Embebido será responsable de diseñar, desarrollar y mantener una plataforma electrónica embebida común para acelerar el desarrollo de nuevos productos. Este puesto implica trabajar estrechamente con gestión de productos, desarrollo de nuevos productos, ingeniería mecánica e ingeniería de firmware, para garantizar que se cumplan rigurosos requisitos de rendimiento, fiabilidad y conformidad mediante un diseño de plataforma unificado. El candidato ideal combinará una sólida experiencia técnica en diseño de circuitos analógicos y digitales con habilidades colaborativas para entregar soluciones robustas y escalables. **Ubicación:** España, Madrid**Turno:** Presencial de lunes a jueves, con posibilidad de trabajar virtualmente los viernes **Funciones y responsabilidades del puesto** * Diseñar y desarrollar circuitos analógicos y digitales para sistemas embebidos * Seleccionar y especificar componentes para cumplir con los requisitos de diseño en cuanto a rendimiento, costo y fiabilidad. * Crear esquemas detallados y diseños de placas de circuito impreso (PCB) utilizando Altium Designer. * Colaborar con los equipos de ingeniería mecánica para garantizar que los diseños cumplan con las restricciones electromecánicas. * Trabajar de forma segura y eficaz tanto con sistemas conectados a la red eléctrica como con sistemas alimentados por batería. * Operar y utilizar equipos de laboratorio tales como osciloscopios, fuentes de alimentación, analizadores lógicos y dinamómetros para pruebas y validación. * Diseñar teniendo en cuenta la conformidad EMC y garantizar el cumplimiento de las normas reglamentarias. * Realizar análisis de causa raíz y solución de problemas de hardware durante el desarrollo y las pruebas. * Apoyar a los ingenieros de firmware durante la puesta en marcha inicial del hardware y su integración. * Documentar exhaustivamente los diseños, resultados de las pruebas e informes de conformidad. **Habilidades y competencias** Experiencia técnica: * Conocimientos sólidos de los principios de diseño de circuitos analógicos y digitales. * Competencia en herramientas de diseño de PCB, preferiblemente Altium Designer. * Comprensión de electrónica de potencia y diseño mixto (analógico y digital). * Familiaridad con la integración electromecánica y sus restricciones. * Conocimiento de las prácticas y normas reglamentarias de diseño EMC/EMI. Pruebas y validación: * Capacidad para utilizar equipos de laboratorio (osciloscopios, fuentes de alimentación, analizadores lógicos, dinamómetros). * Capacidad para realizar validaciones exhaustivas y solución de problemas. Colaboración y comunicación: * Capacidad sobresaliente para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería mecánica y firmware. * Excelentes habilidades de documentación y comunicación. **Formación y experiencia** * Licenciatura o máster en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. * Mínimo de 5+ años de experiencia en diseño de hardware embebido. * Experiencia demostrable en diseño de circuitos analógicos y digitales para sistemas embebidos. * Experiencia práctica en diseño y trazado de PCB utilizando Altium. * Familiaridad con sistemas conectados a la red eléctrica y sistemas alimentados por batería. * Experiencia en diseño orientado a la conformidad EMC y a las normas reglamentarias. * Preferible: Experiencia en sistemas de control de motores, gestión de energía, diseño de fuentes de alimentación y diseños críticos para la seguridad. **Requisitos físicos** El empleado podrá tener que levantar documentos/materiales de trabajo de hasta 30 libras de peso. El empleado podrá tener que levantar herramientas de demostración de hasta 100 libras de peso. El empleado deberá ser capaz de caminar/subir a diversos lugares de trabajo principales, incluyendo viajes en avión o automóvil a sitios remotos. Esto puede incluir, ocasionalmente, ascender o descender escaleras, escaleras de mano, andamios, rampas, postes, etc. El empleado deberá poder escuchar, comprender y hablar con los miembros del equipo en persona, telefónicamente y electrónicamente, en todos los niveles dentro de una plantilla diversa y con las organizaciones apoyadas. El empleado podrá trabajar frente a una computadora personal y un teléfono durante largos períodos de tiempo. Tendrá movimientos repetitivos que incluyen muñecas, manos y/o dedos. **Entorno de trabajo** El entorno principal de trabajo es una oficina con temperatura controlada, aunque también podrá visitar a distintos clientes, donde será necesario seguir los correspondientes protocolos de seguridad en el lugar. Durante las visitas a los clientes, el empleado podrá estar ocasionalmente expuesto a temperaturas altas/bajas, elementos exteriores (como precipitaciones y viento), altos niveles de ruido, condiciones peligrosas, espacios pequeños y/o cerrados, o condiciones ambientales adversas. Los requisitos físicos y las características del entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos con los que se encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Reportes directos** N/A**Principales contactos externos/clientes** Ingenieros Relaciones con clientes Gerentes de territorio Marketing**Declaración sobre diversidad** Nos comprometemos a reclutar, contratar, capacitar y promover a personas calificadas de todos los orígenes, tomando todas las decisiones de empleo sin considerar ningún estatus protegido. Garantizaremos que su solicitud sea evaluada de forma justa y, si es contratado, tendrá una oportunidad equitativa de dar lo mejor de sí en el trabajo, no porque estemos obligados a hacerlo, sino porque es lo correcto. Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, según su solicitud y conforme a lo exigido por las leyes aplicables. Si tiene una discapacidad y requiere asistencia durante este proceso de solicitud, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener información adicional. Si busca una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global. Las declaraciones anteriores reflejan los detalles generales necesarios para describir las funciones principales del puesto descrito y no deben interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo inherentes al puesto. \#LI\-BG1

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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