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Resumen: Únase a un equipo multidisciplinar de Airbus Helicopters para definir arneses eléctricos en un entorno digital, garantizando la seguridad y la fiabilidad. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno digital innovador y de vanguardia. 2. Desarrollar experiencia técnica en sistemas embebidos. 3. Contribuir al futuro de la ingeniería de sistemas eléctricos. **Descripción del puesto:** ¡El futuro es eléctrico! Únase a nosotros para construir colectivamente el apasionante futuro de la ingeniería de sistemas eléctricos en Airbus Helicopters. Trabajará en un equipo multidisciplinar y autónomo con la misión de crear soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, en un entorno basado en la confianza. Esta aventura, fundamentada en la escucha activa y el apoyo mutuo, le permitirá desarrollar su experiencia técnica en sistemas embebidos al servicio de la industria. En un entorno digital innovador y de vanguardia, se integrará en un departamento dinámico responsable de la integración de conjuntos eléctricos en helicópteros. Su misión consistirá en definir **arneses eléctricos** en un **entorno de maqueta digital (DMU)** para garantizar la seguridad y la fiabilidad de nuestros helicópteros. **Su reto:** Posee una **experiencia avanzada en definición eléctrica**: * Análisis y despliegue de documentos de definición de instalación (IDD/IP) * Creación del concepto de arnés basado en los sistemas que deben integrarse en la aeronave * Creación de la definición eléctrica de los arneses y de sus contenidos * Cálculo y análisis de caídas de tensión y propuesta de mejoras Sabe utilizar **herramientas de esquemas** para la creación y verificación de diagramas de cableado. Está familiarizado con **herramientas de definición (SEE)** que proporcionan a producción los datos necesarios para la fabricación de arneses eléctricos. ¡Entonces este puesto es para usted! **Actividades transversales:** * Realización de un análisis de impacto en caso de modificación * Coordinación con otras actividades dentro de la oficina de diseño * Soporte al cliente (taller y línea de montaje) **Su perfil:** Posee las siguientes **experiencias y competencias**: * Conocimientos sobre helicópteros y sistemas embebidos * Conocimientos sobre normas de dibujo y diseño de arneses * Suite SEE IGEXAO * SAP/NCM * BDElecV2 * Buenas capacidades de escucha y comunicación, orientadas al servicio * Espíritu de equipo y dinamismo * Rigor y enfoque metódico * Capacidad de distanciamiento y visión global de la situación * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar emergencias * **Competencias lingüísticas:** **Nivel intermedio de inglés**, **Nivel negociador de francés** Este puesto requiere una autorización de seguridad o la idoneidad para obtenerla ante las autoridades competentes. ¿No cumple el 100 %? ¡No se preocupe! Airbus le apoyará en su plan de desarrollo. Este puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y el compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Competencias requeridas (código):** * A201: Diseño según requisitos (nivel 2 – Autónomo) * A203: Verificación del diseño (nivel 2 – Autónomo) * Diseño colaborativo para la fabricación (nivel 2 – Autónomo) * Fundamentos de gestión de configuraciones (nivel 2 – Autónomo) * D070: Sistemas eléctricos generales (nivel 2 – Autónomo) * D075: Electricidad (nivel 3 – Avanzado) Este puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y el compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, S.A. **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Instalación de sistemas \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus siempre ha estado y seguirá estando comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de contraprestación económica en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles que estimulen el pensamiento innovador.
