Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a una empresa aeroespacial de vanguardia que desarrolla aeronaves impulsadas por energía solar, centrada en el modelado de ingeniería de sistemas, el desarrollo de arquitecturas y la integración de sistemas aéreos no tripulados (UAS). Aspectos destacados: 1. Desarrollo de aeronaves impulsadas por energía solar de vanguardia para vuelo perpetuo 2. Enfoque en ingeniería de sistemas, modelado e integración de sistemas aéreos no tripulados (UAS) 3. Oportunidad de definir una nueva categoría de aeronaves no tripuladas **Sobre nosotros** Skydweller Aero Inc. es una empresa aeroespacial transatlántica de vanguardia que desarrolla soluciones de aeronaves impulsadas por energía solar capaces de lograr vuelo perpetuo con una capacidad de carga pesada y potente. Al aprovechar la tecnología basada en el programa de vuelo renovable continuo más largo de la historia, esta startup de rápido crecimiento está desarrollando una nueva categoría de aeronaves no tripuladas, ofreciendo la persistencia de los satélites geoestacionarios junto con las potentes capacidades de detección y la flexibilidad de una plataforma aérea grande. Skydweller Aero Inc. tiene su sede mundial y estadounidense en Oklahoma City y oficinas europeas con sede en España. Al aprovechar la tecnología basada en el programa de vuelo solar continuo más largo de la historia, nuestra startup de rápido crecimiento está definiendo una nueva categoría de aeronaves no tripuladas, impulsando un mundo más seguro y conectado. **Descripción del puesto** * Experiencia demostrada en modelado de ingeniería de sistemas de sistemas aéreos no tripulados (UAV), incluida la creación de todos los productos de trabajo asociados * Desarrollo basado en modelos de la arquitectura del sistema * Modelado y simulación * Interfaces del sistema * Responsabilidad de la integración de las capacidades en el sistema aéreo no tripulado (UAS) * Colaboración con los responsables técnicos para definir casos de uso, escenarios operativos, arquitectura funcional y arquitectura física * Colaboración con los equipos de ingeniería para definir los parámetros de interfaz * Historial de gestión de bases de datos de requisitos, incluido el rastreo bidireccional, la asignación de requisitos desde niveles superiores a inferiores, * Conocimientos prácticos sólidos en múltiples disciplinas de ingeniería, especialmente en ingeniería mecánica, eléctrica y de software, muy valorados. * Orientación de toda la ingeniería responsable hacia el proceso y las actividades de diseño MBSE * Adaptación e integración de la herramienta SCADe en los procesos de Skydweller **Cualificaciones requeridas** * Título universitario o máster preferiblemente en ingeniería aeronáutica o campo relacionado. * Experiencia como ingeniero de sistemas en el sector aeroespacial con un mínimo de 8 años. * Experiencia con herramientas de software de ingeniería de sistemas: MBSE, bases de datos de requisitos. * Experiencia en proyectos que buscan o han recibido certificación a nivel de sistema o producto en los sectores aeroespacial o automotriz (por ejemplo, MIL\-HDBK\-516, MIL\-HDBK\-704, MIL\-HDBK\-810, Parte 23, Parte 25, TSO, DO\-178C, DO\-254, DO\-160\) **Herramientas / experiencia en procesos preferidos** * Polarion ALM * SCADE Architect u otra herramienta SysML * Python * Jira * Confluence **Palabras clave de búsqueda** * Ingeniero de sistemas * Modelado y simulación * Análisis funcional * Requisitos de interfaces * Arquitectura de sistemas * SCADE Architect * SysML **Nota importante:** * Solo revisamos los currículums enviados en inglés; asegúrese de cargar un currículum en inglés. * Asimismo, no envíe más de una solicitud de empleo; en su lugar, postúlese únicamente para un puesto e indique en la sección de NOTAS otros puestos de su interés. * Dado que BambooHR es un software de terceros, revise siempre su carpeta de correo no deseado para recibir nuestras respuestas. **Beneficios de la empresa** 1\. Seguro médico: Ofrecemos seguro médico a todos los empleados de tiempo completo (FTE), que puede incluir cobertura médica, dental y visual. 2\. Tiempo libre remunerado: Incluye vacaciones, licencias por enfermedad y días personales. 3\. Horarios flexibles: Ofrecemos horarios flexibles para ayudar a los empleados a lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. 4\. Oportunidades de desarrollo profesional 5\. Programas de bienestar: Ofrecemos programas de bienestar que promueven una vida saludable e incluyen, por ejemplo, membresías en gimnasios, asesoramiento nutricional o clases de manejo del estrés. 6\. Remuneración flexible. 7\. Vales para comidas. 8\. Opciones sobre acciones: Todos los empleados de tiempo completo (FTE) tras un año de antigüedad pueden tener la oportunidad de recibir opciones como parte de su paquete de compensación. 9\. Bonos: Ofrecemos bonos u otras formas de compensación basadas en el desempeño para recompensar el arduo trabajo y los logros de los empleados. 10\. Frutas y refrescos en la oficina.
