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Resumen: Affirm busca un Responsable altamente motivado de Ingeniería de Software para el Nexus de Reembolsos, con el fin de liderar un equipo internacional y construir experiencias de usuario de clase mundial para los reembolsos de préstamos. Aspectos destacados: 1. Dirigir y formar a un equipo de ingeniería para los procesos internacionales de reembolso 2. Colaborar con los gestores de producto para diseñar sistemas de primera categoría 3. Establecer relaciones con la alta dirección Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. El Nexus de Reembolsos busca un Responsable de Ingeniería de Software que ayude a construir las herramientas y los sistemas que permitan a nuestros clientes reembolsar sus préstamos de la forma más conveniente posible. El Nexus de Reembolsos es un grupo totalmente ubicado en Europa, responsable de la experiencia integral del consumidor en materia de reembolsos, desde la pestaña "Gestionar" de nuestra aplicación móvil Affirm hasta las actividades de cobranza y recuperación. La visión del equipo de Reembolsos es desarrollar experiencias de reembolso fáciles, transparentes y flexibles que retengan a nuestros clientes durante toda su vida —tanto en buenos como en malos momentos—, lo cual constituye un elemento fundamental de nuestras sólidas economías unitarias en Affirm. Buscamos un responsable altamente motivado para construir y liderar nuestro nuevo equipo internacional en el área de Reembolsos. Si le apasiona crear experiencias de usuario de clase mundial y le entusiasma el reto de lanzar productos en nuevas regiones, ¡úna(se) a nosotros! Ayúdenos a construir la próxima generación de la plataforma de Affirm y a definir nuestra presencia en todo el mundo. **Lo que hará** * Dirigir, formar y desarrollar a un equipo de ingeniería responsable de los procesos de reembolso en nuestro viaje de expansión internacional. * Formar a los ingenieros del equipo para mejorar sus diseños, la calidad de su código y sus pruebas. * Asumir la responsabilidad de la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los sistemas de su equipo. * Colaborar con los gestores de producto para diseñar y construir sistemas y procesos de primera categoría para la cobranza. * Colaborar con diversos equipos de ingeniería que desarrollan soluciones en todo el ciclo de vida del reembolso de un préstamo en Affirm. * Establecer relaciones y participar activamente con la alta dirección de la organización **Qué buscamos** * 7\+ años de experiencia demostrada como ingeniero de software con responsabilidades de liderazgo y 1\+ año como responsable de ingeniería. * Impulso por mejorar los servicios financieros al consumidor. * Experiencia previa en el crecimiento y gestión de un equipo de ingeniería de alto rendimiento. * Competencia fluida en el desarrollo backend. * Experiencia previa en la arquitectura, construcción, lanzamiento y mantenimiento de productos a escala de consumo. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración entre equipos. * Conocimientos básicos sobre el ciclo de vida de los préstamos y la evaluación de morosidad son un plus. ### **Compensación y beneficios** **Nivel salarial base** \- P **Nivel de participación accionaria** \- España 6 Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (incluida la cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€ 101.000 \- 131.000** Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gasto flexible para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso (Away Days) \- días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Licencia parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Podemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, pero exigimos que la persona esté radicada en España. **Ubicación \- Teletrabajo desde España** \#LI\-Remote Affirm se enorgullece de ser una empresa centrada principalmente en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Nos sentimos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria \- Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura, tanto para usted como para sus dependientes * Monederos de gasto flexible \- asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre \- calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomar tiempo libre para descansar y recargar energías * ESPP \- Plan de compra de acciones para empleados que les permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos estadounidenses que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.
